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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Weiterbildung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: TÜV SÜD ist ein globaler Dienstleister für Sicherheit und Qualität seit 1866.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubstage, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem vielfältigen Team und fördere Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung und Betreuung mehrerer Standorte.
- Andere Informationen: Vielfalt und Integration sind zentrale Werte bei TÜV SÜD.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Die TÜV SÜD Akademie GmbH ist einer der führenden Weiterbildungspartner für national und international tätige Unternehmen aller Größen und Branchen. Unsere Experten vermitteln aktuelles Know-how aus den Bereichen Management, Gesundheit und Technik. Die zertifizierten Abschlüsse und erreichten Qualifikationen genießen weltweit Ansehen und erfüllen höchste Qualitätsanforderungen.
Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unseren Standorten München, Augsburg oder Regensburg.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden im Bereich Weiterbildung und Training an den TÜV SÜD Akademie GmbH Standorten München, Augsburg und Regensburg
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts insbesondere im Hinblick auf die Team- und Kundenzufriedenheit
- Förderung einer positiven und inklusiven Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert
- Identifikation und Förderung von Talenten innerhalb der Teams, um deren berufliche Entwicklung zu unterstützen
- Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und Standorten
- Verantwortung für die Infrastruktur der Standorte sowie der Steuerung der Dienstleister vor Ort
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung und Steuerung von mehreren Standorten
- Erfahrung in wertschätzender und situativer Führung von Mitarbeitenden, standortübergreifend
- Expertenkenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke in der Begleitung von Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen
- Versierter Umgang mit MS Office sowie Führerschein Klasse B
Was wir bieten:
- attraktive Urlaubsregelung
- attraktives Gehalt
- Fahrradleasing
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.
Jetzt bewerben
Duygu Yilmaz
01711853178
Regionalleitung Südost TÜV SÜD Akademie (w/m/d) Arbeitgeber: Mojob
Kontaktperson:
Mojob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung Südost TÜV SÜD Akademie (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von TÜV SÜD zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Regionalleitung geben.
✨Informiere dich über die Unternehmenswerte
Setze dich intensiv mit den Werten und der Mission von TÜV SÜD auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Integration.
✨Bereite dich auf situative Führung vor
Da die Position eine wertschätzende und situative Führung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsstärke und dein Geschick im Umgang mit verschiedenen Teams demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke zu präsentieren, insbesondere in Bezug auf Veränderungsprozesse. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden kommuniziert hast, um deren Entwicklung zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung Südost TÜV SÜD Akademie (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TÜV SÜD und die TÜV SÜD Akademie. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Regionalleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Team- und Standortleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Weiterbildung und dein Engagement für eine inklusive Unternehmenskultur ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mojob vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TÜV SÜD. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Talente gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der beruflichen Entwicklung der Mitarbeitenden, indem du Fragen stellst, wie TÜV SÜD die Weiterbildung und das Wachstum seiner Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt, dass du die Förderung einer positiven Unternehmenskultur ernst nimmst.
