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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere den Rehabilitationsverlauf für Patient:innen.
- Arbeitgeber: Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik ist eine moderne Klinik für neurologische und orthopädische Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentorenprogramm und betriebliches Gesundheitsmanagement warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe den Genesungsprozess hautnah und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Physician Assistant oder vergleichbarer Abschluss sowie Erfahrung im stationären Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Hospitation möglich, um den Berufsalltag kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben! REHA-FALLMANAGER (M/W/D) in Teilzeit in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation.
Warum Sie als Reha-Fallmanager arbeiten sollten:
- Abwechslung und Sinnhaftigkeit: Sie organisieren und koordinieren den Rehabilitationsverlauf Ihrer Patient:innen und beraten diese. Gemeinsam legen Sie Rehaziele fest und erstellen für berufstätige Patient:innen eine Arbeitsplatz-Anamnese.
- Verantwortung: Sicherstellung der Dokumentation der medizinischen Prozesse. Durch Durchführung einzelner Assessments und Organisation der ärztlichen Dokumente unterstützen Sie die Prozesse in der Klinik.
- Vorbereitung und Koordination von Verlängerungsanträgen oder Phasenwechsel.
- Zentrale Ansprechperson für Angehörige, Betreuer:innen, Pflegende, Patient:innen und Kolleg:innen.
- Interdisziplinarität und Teamarbeit: Sie gehören zum ärztlichen Team und gehen gemeinsam mit den Mediziner:innen auf Visite und nehmen an Frühbesprechungen sowie Teamsitzungen teil. Durch enge Zusammenarbeit mit Mediziner:innen, Pflegekräften, Therapeut:innen und Psycholog:innen erweitern Sie Ihr Fachwissen.
- Als Schnittstelle arbeiten Sie besonders eng mit den Pflegekräften zusammen und entlasten die Kolleg:innen von pflegefernen Tätigkeiten, z.B. indem Sie Konsile oder die Heimfahrt der Patient:innen organisieren.
- Den Genesungsprozess Ihrer Rehabilitand:innen und deren Erfolge erleben Sie über Wochen mit. Vom Aufnahmegespräch bis hin zum Entlassungsmanagement - Sie haben die Bedürfnisse und Möglichkeiten Ihrer Patient:innen nachhaltig im Blick.
- Digitalisierung: durch die elektronische Patientenakte sparen Sie Zeit und Papier.
- Geregelte und planbare Arbeitszeiten.
- Strukturierte Einarbeitung im Mentorenprogramm.
- Großzügiges betriebliches Gesundheitsmanagement.
Profil und Kontakt:
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Physician Assistant (m/w/d) sind, einen vergleichbaren Abschluss oder mehrjährige Berufserfahrung im stationären Bereich haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie Ihr späterer Berufsalltag aussehen wird. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson: Frau Trelle, Personalbüro, Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht, Tel: (0 22 93) 9 20-5 60, personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Reha-Fallmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Mojob
Kontaktperson:
Mojob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reha-Fallmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Reha-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik und deren spezifische Ansätze in der Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Digitalisierung im Gesundheitswesen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Reha eingesetzt werden, und bringe diese Themen in Gespräche ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reha-Fallmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Reha-Fallmanagers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine berufliche Erfahrung im stationären Bereich sowie deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Rehabilitationsprozessen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Reha-Fallmanager interessierst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Leidenschaft für die Rehabilitation dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement für die Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mojob vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Reha-Fallmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Patienten, Angehörigen oder im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Klinik oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Reha-Fallmanager sind Kommunikationsfähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in deiner Arbeit eingesetzt hast, um die Bedürfnisse der Patienten zu erfüllen und das Team zu unterstützen.
