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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die wirtschaftliche Jugendhilfe und unterstütze Kinder und Familien in Notlagen.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Ebersberg ist ein dynamischer Arbeitgeber im Osten Münchens mit rund 650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur positiven Entwicklung junger Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Verwaltungsfachwirt/-in oder Jurastudent/-in mit relevanten Kenntnissen sein.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (30 Wochenstunden) zu besetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Ebersberg, mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Für die Abteilung Kinder, Jugend und Familie sucht der Landkreis Ebersberg zum 01.09.2025 eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (derzeit 30 Wochenstunden) zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sachbearbeitung in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe in den Bereichen:
- Leistungen der Jugendhilfe (teilstationäre und stationäre Hilfen)
- Hilfen zur Erziehung in Form von Vollzeitpflege
- Ambulante Hilfen, Notsituationen, Inobhutnahmen
- Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche
- Stationäre Hilfen in Einrichtungen für junge Volljährige sowie unbegleitete minderjährige Ausländer (umA)
Ihr Profil:
- Sie sind Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster juristischer Staatsprüfung, Bachelor of Laws oder einem vergleichbaren Studienabschluss.
- Sie haben idealerweise fundierte und aktuelle Kenntnisse im Jugendhilferecht (SGB VIII) sowie im Sozialrecht, insbesondere SGB I, SGB II, SGB V, SGB IX, SGB X, SGB XII bzw. die Bereitschaft, sich schnell und umfassend einzuarbeiten.
- Kenntnisse in weiteren angrenzenden Rechtsgebieten, u. a. im Verwaltungsrecht, Zivilprozessrecht, Vollstreckungsrecht sowie Kostenbeitragsrecht sind wünschenswert.
- Sie sind teamfähig, entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst für das genannte Aufgabengebiet.
- Sie haben ein sicheres Auftreten, Servicebewusstsein und sind zuverlässig.
Unser Angebot:
- Qualifizierte Einarbeitung sowie ein gutes Betriebsklima innerhalb eines engagierten Teams.
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement.
- Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung.
- Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270,00 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
- Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 9 b TVöD, Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 30.04.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Teamleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe Markus Hohenegger Tel. 08092 823-548
Personalbetreuung Sophia Schwaiger Tel. 08092 823-521
Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.
Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.de
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe Arbeitgeber: Mojob
Kontaktperson:
Mojob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Jugendhilferecht, insbesondere im SGB VIII. Ein fundiertes Wissen in diesem Bereich wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugendhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in der Branche zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Teamfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich über die spezifischen Angebote des Landratsamtes Ebersberg informierst. Erwähne in deinem Gespräch, wie die flexiblen Arbeitszeiten und das Gesundheitsmanagement deine berufliche Zufriedenheit unterstützen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgabenbereiche, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Wirtschaftliche Jugendhilfe von Bedeutung sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit im Bereich der Jugendhilfe darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mojob vorbereitest
✨Kenntnisse im Jugendhilferecht auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Jugendhilferecht (SGB VIII) und anderen relevanten Sozialgesetzen verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Entscheidungsfreude demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du schnell Entscheidungen treffen musstest. Dies zeigt, dass du entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst bist.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und in deinem Fachgebiet zu wachsen.
