Technische:r Flottenmanager:in für Radsatzdisposition (m/w/d)
Technische:r Flottenmanager:in für Radsatzdisposition (m/w/d)

Technische:r Flottenmanager:in für Radsatzdisposition (m/w/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Radsatzverschleiß und plane Instandhaltungsmaßnahmen für unsere Elektrolokomotiven.
  • Arbeitgeber: Railpool ist ein führender Anbieter von Schienenfahrzeug-Vermietungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gesundheitsförderung und ein tolles Team-Event-Programm warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das aktiv zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene beiträgt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Flottenmanagement sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Wir fördern Diversität und bieten ein strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?

Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern aktiv.

WAS DICH BEI UNS ERWARTET:

  • Du überwachst den Verschleiß und die Laufleistungs-Prognosen der Radsätze und Drehgestelle unserer Elektrolokomotiven.
  • Du terminierst und veranlasst Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Fleet Management.
  • Du entscheidest über die Reprofilierbarkeit und optimierst die Radsatzprofile.
  • Du stimmst die Materialbedarfe mit der Materialwirtschaft ab und wirkst bei der Materialbedarfsplanung mit.
  • Du optimierst die Termine für Radsatz- und Drehgestell-Tausche zur Minimierung der Stillstandszeiten.
  • Du unterstützt bei der Bewertung von Radmess-Daten und wirkst bei IT-Projekten zum Radsatz-Management mit.
  • Du unterstützt unser ECM II bei der Optimierung des Instandhaltungsprogramms für die Radsätze und Drehgestelle zur Erhöhung der Laufleistungen.

WAS DU MITBRINGST:

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Du bringst idealerweise Erfahrung im Flottenmanagement oder in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen mit.
  • Du hast bereits die ersten Erfahrungen in Überwachung / Beurteilung von Radsatzmessdaten.
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Du bist kommunikationsstark und teamfähig.
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sehr gut.
  • Du gehst sicher mit IT-Systemen um und hast Interesse an der Mitwirkung bei IT-Projekten.

WAS WIR DIR BIETEN:

  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau.
  • Mobilitätszuschuss: Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad.
  • Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Deiner individuellen Entwicklung.
  • Leibliches Wohl: Wöchentlicher frischer Obstkorb, frischer Kaffee und Zuschuss zu Deinem Mittagessen.
  • Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität: Themen wie Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sind uns wichtig.
  • Gesundheitsförderung: Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme.
  • Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und regelmäßige Unternehmensevents.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Altersvorsorge.
  • Versicherung: Gruppenunfallversicherung.
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern.
  • Strukturierter Onboarding-Prozess: Unterstützung während Deiner gesamten Einarbeitungsphase.

Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.

Technische:r Flottenmanager:in für Radsatzdisposition (m/w/d) Arbeitgeber: Mojob

RAILPOOL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine krisensichere und zukunftsorientierte Anstellung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Diversität zeigt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem offenen, interkulturellen Arbeitsumfeld in Köln fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und sorgen dafür, dass Arbeit und Privatleben harmonisch miteinander vereinbar sind.
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Kontaktperson:

Mojob HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische:r Flottenmanager:in für Radsatzdisposition (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei Railpool tätig sind. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Flottenmanagement und in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf deine analytischen Fähigkeiten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Mobilität. Da Railpool großen Wert auf diese Themen legt, ist es wichtig, dass du deine eigene Motivation und Ideen in Bezug auf nachhaltige Praktiken im Flottenmanagement präsentierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Flottenmanager:in für Radsatzdisposition (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung im Flottenmanagement
Kenntnisse in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
Überwachung und Beurteilung von Radsatzmessdaten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
IT-Systemkenntnisse
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Materialbedarfsplanung
Optimierung von Instandhaltungsprogrammen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Railpool und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Flotte und die aktuellen Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technische:r Flottenmanager:in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Flottenmanagement und deine analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Railpool arbeiten möchtest und wie deine Qualifikationen zur Optimierung der Radsatzdisposition beitragen können.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mojob vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Flottenmanagement und Schienenverkehr. Zeige, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Mobilität verstehst und wie dein Beitrag dazu passen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Problemlösungsstrategien eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Kommunikation und Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Technische:r Flottenmanager:in für Radsatzdisposition (m/w/d)
Mojob
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  • Technische:r Flottenmanager:in für Radsatzdisposition (m/w/d)

    Köln
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-06

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    Mojob

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