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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Bereich Lebensversicherung und baue Beziehungen durch Cross- und Up-Selling aus.
- Arbeitgeber: Die Allianz ist ein vielfältiges Unternehmen, das Chancengleichheit für alle fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und entwickle dich ständig weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Außendienst oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Vertrieb und Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Wir bieten Raum für Ideen und unterstützen deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Vorteile im Vertrieb der Allianz:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Sondervergütungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung & Bezuschussung deiner vermögenswirksamen Leistungen.
- Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm und EGYM-Wellpass sowie Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
- Vielfältige Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten.
Darum geht es:
- Selbstständige Beratung von (vermögenden) Privat- und Firmenkund:innen im Bereich Lebensversicherung und Altersvorsorge.
- Optimale Betreuung der Kund:innen bei Fragen zur Kranken- oder Sachversicherung durch Überleitung an spezialisierte Kolleg:innen.
- Ausbau bestehender Kundenverbindungen durch persönliche und qualifizierte Bestandsarbeit.
- Vermittlung von Vertriebsansätzen und fachlichem Know-How an Bankberater:innen.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Außendienstausbildung (IHK-Sachkundeprüfung) oder vergleichbare Ausbildung.
- Sehr gute Kenntnisse in der Lebensversicherung, möglicherweise auch Spezialistenausbildung.
- Mehrjährige Vertriebserfahrung und starke Kundenorientierung.
- Zielgerichtetes unternehmerisches Denken und Handeln.
- Große Eigeninitiative und Engagement.
- Freude am Austausch mit anderen Menschen.
- Wunsch nach ständiger Weiterbildung.
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Wir sind vielfältig und bieten Chancengleichheit für alle - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir kümmern uns um Deine Bedürfnisse und Ziele und bieten Raum für Deine Ideen.
Zusätzliche Informationen & Ansprechpartner:
Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG fördert Chancengleichheit. Ansprechpartner: Tamana Asami, Regionalleiter/-in, Rückruf vereinbaren: tamana.asami@allianz.de
Für mehr Informationen hier klicken: www.allianz-vertrieb.de
Allianz Vertriebsdirektion Banken, Dieselstr. 11, 85774 Unterföhring
Versicherungsspezialist Lebensversicherung im Bankenvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Mojob
Kontaktperson:
Mojob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versicherungsspezialist Lebensversicherung im Bankenvertrieb (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Versicherungsspezialisten und Bankberatern zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen oder Seminaren teil, die sich auf Lebensversicherungen und Bankenvertrieb konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lebensversicherung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über tiefgehendes Wissen verfügst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb und zur Lebensversicherung vor. Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungsspezialist Lebensversicherung im Bankenvertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine abgeschlossene Außendienstausbildung sowie deine Kenntnisse im Bereich Lebensversicherung. Zeige auf, wie deine Erfahrungen im Vertrieb dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für die Allianz interessierst und wie du zur Kundenorientierung und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mojob vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du im Bereich Lebensversicherung tätig sein wirst, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse über Lebensversicherungen und Altersvorsorge in die Beratung einbringen kannst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In deinem Interview ist es wichtig, Beispiele zu nennen, die deine starke Kundenorientierung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Die Allianz sucht nach Mitarbeitern, die proaktiv handeln. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Eigeninitiative gezeigt hast, sei es bei der Akquise neuer Kunden oder bei der Verbesserung von Prozessen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.
