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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und plane spannende Angebote.
- Arbeitgeber: Die MOJUGA Stiftung fördert Kinder und Jugendliche in einem innovativen Umfeld am Bodensee.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, interne Schulungen und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Mission und unterstütze die Entwicklung junger Menschen in deiner Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine männliche Person aufgrund der Teamzusammenstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Kinder und Jugendliche sind uns wichtig. Sie sind die Zukunft unserer Gesellschaft. Wir kümmern uns um sie und ihre Lebensumstände. Wir wollen, dass es ihnen gut geht und sie sich angemessen entwickeln können. Sie würden sich gerne in so einem Umfeld engagieren? Dann bewerben Sie sich bei der Stiftung für Kinder- und Jugendförderung
Ihre Aufgaben
Als Jugendarbeiter erbringen Sie die Kerndienstleistungen der MOJUGA Stiftung:
Präsenz, Beziehungsarbeit, Vernetzung, Reflexion. Sie tragen Mitverantwortung in der Umsetzung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit in den Gemeinden, in denen wir unterwegs sind. Sie planen Angebote und führen diese durch.
Alle Auftragsgemeinden liegen am Bodensee im Kanton Thurgau.
Die Jugendarbeitenden leisten einen wichtigen Beitrag an die Kinder- und Jugendförderung, vor allem in den Handlungsfeldern \“Aufsuchende Jugendarbeit\“, \“Projekte und Aktionen\“ und \“Begleitete Jugendräume\“. Sie sind den Jugendlichen verlässliche Ansprechpersonen und interessieren sich für ihre Lebenswelt.
Wir erwarten
- Abgeschlossene Berufsausbildung und Freude, in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit zu arbeiten
- Freude an Begegnungen und Beziehungen zu Jugendlichen
- Eine gefestigte Persönlichkeit mit der Bereitschaft, sich langfristig auf die Offene Jugendarbeit einzulassen
- Soziale Kompetenzen wie Selbstverantwortung und Zuverlässigkeit
- Freude an Vernetzung innerhalb der Gemeinde (Verwaltung, Gemeinde, Schule, Vereine, Werkhof)
- Bereitschaft für wöchentliche Abend- und zweimal pro Monat Wochenendeinsätze
- Führerausweis der Kategorie B und der Fähigkeit zum geschalteten Autofahren
- Aufgrund der Teamzusammenstellung suchen wir eine männliche Person
Unsere Angebote
Wir bieten abwechslungsreiche, inspirierende Tätigkeiten in einem professionellen und innovativen Umfeld. Die MOJUGA verfügt über eine geeignete und vielfältige Infrastruktur (Methoden- und Spielmaterial, Transportfahrzeuge, IT-Geräte) und führt die Jugendarbeitenden mit erfahrenen Fachleuten. Wir bieten Ihnen interne Schulungen und Weiterbildungen für die Offene Jugendarbeit an.
Schriftliche Bewerbung bitte an
MOJUGA Stiftung für Kinder- und Jugendförderung, Geschäftsleitung, Sennweidstrasse 1a, 8608 Bubikon
oder an
#J-18808-Ljbffr
Jugendarbeiter ; Quereinstieg möglich Arbeitgeber: MOJUGA Stiftung
Kontaktperson:
MOJUGA Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jugendarbeiter ; Quereinstieg möglich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Jugendarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in Projekten oder Organisationen, die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten. Dies zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Offene Jugendarbeit und kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Jugendarbeit. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Vernetzung innerhalb der Gemeinde konkret unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugendarbeiter ; Quereinstieg möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Jugendarbeiter. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Bereitschaft, dich langfristig in die Offene Jugendarbeit einzubringen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Jugendarbeit wichtig sind. Füge Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere relevante Erfahrungen hinzu, die deine Eignung unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOJUGA Stiftung vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Jugendarbeit
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Zeige, dass du ihre Lebenswelt verstehst und dich für ihre Entwicklung einsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Beziehungsarbeit zu demonstrieren.
✨Informiere dich über die MOJUGA Stiftung
Recherchiere im Vorfeld über die Stiftung und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation kennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Sei bereit für Fragen zu deiner Flexibilität
Da die Stelle wöchentliche Abend- und Wochenenddienste erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Verfügbarkeit und Flexibilität zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, dich langfristig auf die Anforderungen der Offenen Jugendarbeit einzulassen.