Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreatives Storytelling, Social Media Management und Content-Optimierung für unsere digitale Möbelmarke.
- Arbeitgeber: mokebo® ist eine der am schnellsten wachsenden digitalen Möbelmarken Deutschlands seit 2018.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Mitarbeiterrabatte, Team-Events und kostenloser Kaffee warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring frischen Wind in die Möbelbranche.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Medien, kreative Energie und erste Erfahrungen im Content-Management.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Ehrlichkeit, Innovation und Kundennähe in einem agilen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir sind mokebo® – eine der am schnellsten wachsenden digitalen Möbelmarken Deutschlands. Seit 2018 bringen wir funktionale, zeitlose und erschwingliche Möbel für jede Lebenssituation auf den Markt. Mit einem starken Fokus auf deutsche Produktion und einem exklusiven Sortiment in den Bereichen Aufbewahrung, Sitzmöbel und Wohnaccessoires haben wir bereits über 100.000 Kunden begeistert. Unsere Mission: Wir räumen mit alten, überholten Möbelmythen auf und bringen die Möbelbranche nachhaltig ins digitale Zeitalter.
Aufgaben
- Kreatives Storytelling – Du bist ein wichtiger Teil der Content-Kreation und unterstützt uns dabei, durch SEO-optimierte Landingpages, Blogposts und Produkttexte die mokebo-Welt noch mehr Menschen näherzubringen.
- Site Merchandising – Du optimierst und pflegst Inhalte in unseren Shop-, Marktplatz- & ERP-Systemen, um unsere Zielgruppen auf allen Kanälen mit frischen, relevanten Inhalten zu begeistern.
- Social Media & Community Management – Du verantwortest die Redaktionsplanung für unseren Social Media Auftritte, kreierst organischen Content, kümmerst dich um UGC-Kooperationen und unterstützt damit den Aufbau einer starken Community. Außerdem bist du für das Reporting zuständig, um unsere Social-Media-Aktivitäten zu analysieren.
- Design & Gestaltung – Du hilfst uns dabei, den visuellen Auftritt von mokebo auf allen wichtigen Vertriebskanälen zu optimieren, arbeitest an Markeninhalten und unterstützt bei der Weiterentwicklung der übergreifenden Customer Experience.
Qualifikation
- Kreative Energie – Du brennst für Storytelling und hast ein gutes Auge für Design. Du bist Social Media Native, kennst die neusten viralen Trends und aktuellsten Sounds.
- Sprachgewandt – Du schreibst gerne abwechslungsreiche Texte, kommunizierst sicher auf Deutsch (Muttersprachler-Niveau) und Englisch und beherrschst beide Sprachen auch im Business-Kontext.
- Erste Erfahrung – Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Medien, Design, Kommunikation oder einem verwandten Bereich und erste Erfahrungen im Content- oder Social-Media-Management.
- Tool-Affinität – Du findest dich schnell in neuen digitalen Tools zurecht (Google Suite, Asana, Slack) und hast idealerweise schon mit Grafikprogrammen (bspw. Adobe Photoshop, InDesign, Canva) und CMS gearbeitet.
Benefits
- Junges, dynamisches Team – Du wirst Teil eines kreativen Teams in einem agilen Arbeitsumfeld. Hier kannst du dich schnell weiterentwickeln und zum Experten auf deinem Gebiet wachsen.
- Echte Flexibilität – Bei uns kannst du im hybriden Modell arbeiten – teils remote, teils in unserem zentral gelegenen Office in Köln.
- Corporate Benefits – Neben einer betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten erwarten dich viele weitere Vorteile: Rabatte für Mokebo Produkte, Begünstigung bei Urban Sports Club, regelmäßige Team-Events und After-Work-Drinks im Belgischen Viertel. Und natürlich gibt’s kostenlosen Kaffee und hin und wieder ein Feierabendbier!
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
(Junior) Content Manager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: mokebo GmbH
Kontaktperson:
mokebo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Content Manager (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um in Gesprächen oder Netzwerken über Storytelling zu sprechen. Zeige, wie du Geschichten entwickeln kannst, die die Marke mokebo repräsentieren und die Zielgruppe ansprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends im E-Commerce und Social Media. Bereite Beispiele vor, wie du diese Trends in die Content-Strategie von mokebo integrieren wĂĽrdest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Tool-Affinität, indem du dich mit den genannten Programmen wie Google Suite, Asana und Grafiksoftware vertraut machst. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du diese Tools effektiv nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in der Community von mokebo, indem du deren Social Media Kanäle folgst und aktiv kommentierst. Dies zeigt dein Interesse an der Marke und gibt dir Einblicke in die Art von Inhalten, die sie veröffentlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Content Manager (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über mokebo® und ihre Mission, alte Möbelmythen aufzubrechen. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Betone deine kreative Energie: Hebe in deinem Anschreiben hervor, dass du eine Leidenschaft fĂĽr kreatives Storytelling hast. Gib Beispiele fĂĽr deine bisherigen Erfahrungen im Content-Management und wie du frische Ideen in die Content-Strategie einbringen kannst.
Zeige deine Sprachgewandtheit: Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten in beiden Sprachen klar darstellen. Füge eventuell einen kurzen Text in Englisch hinzu, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
Erwähne deine Tool-Affinität: Liste die digitalen Tools und Programme auf, mit denen du bereits gearbeitet hast, insbesondere solche, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden (z.B. Google Suite, Adobe Photoshop). Dies zeigt, dass du schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mokebo GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf kreatives Storytelling vor
Da die Rolle des Content Managers stark auf Storytelling fokussiert ist, solltest du Beispiele fĂĽr kreative Inhalte mitbringen. Ăśberlege dir, wie du die Marke mokebo durch ansprechende Geschichten und Texte unterstĂĽtzen kannst.
✨Zeige deine Social Media Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Social Media Bereich zu sprechen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit verschiedenen Plattformen und deinen Ansatz zur Erstellung von organischem Content zu erläutern.
✨Demonstriere deine Tool-Affinität
Stelle sicher, dass du mit den gängigen digitalen Tools vertraut bist. Erwähne spezifische Programme, die du genutzt hast, wie Google Suite oder Grafiksoftware, und erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von mokebo. Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Flexibilität im Arbeitsmodell, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen und zu sehen, ob sie zu dir passt.
