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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erstelle spannende Inhalte für unsere Plattform.
- Arbeitgeber: mokebo GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der Möbelbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Wohnens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Content und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen nach frischen Ideen und einem Teamplayer, der unsere Vision teilt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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(Junior) Content Manager (m/w/d) in Vollzeit job at mokebo GmbH in Cologne Arbeitgeber: mokebo GmbH
Kontaktperson:
mokebo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Content Manager (m/w/d) in Vollzeit job at mokebo GmbH in Cologne
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Content Marketing. Verstehe, welche Inhalte bei der Zielgruppe von mokebo GmbH gut ankommen und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Content Managern oder Marketing-Profis in Köln. Besuche lokale Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten. Zeige, wie du kreative Inhalte erstellt hast, die Engagement und Interaktion gefördert haben. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die Unternehmenswerte und die Zielgruppe von mokebo GmbH überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Content Manager (m/w/d) in Vollzeit job at mokebo GmbH in Cologne
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen (Junior) Content Manager zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die mokebo GmbH und die ausgeschriebene Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Rolle qualifizieren.
Optimiere deinen Lebenslauf: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Content Management und zeige, wie diese zur Stelle passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mokebo GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von mokebo GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Content Manager umsetzen kannst.
✨Portfolio vorbereiten
Stelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zusammen, das relevante Inhalte zeigt, die du erstellt oder verwaltet hast. Dies kann Blogbeiträge, Social-Media-Inhalte oder andere Projekte umfassen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Aktuelle Trends im Content Marketing
Halte dich über aktuelle Trends im Content Marketing auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in die Content-Strategie von mokebo integrieren könntest, um die Zielgruppe effektiv anzusprechen.
