Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Kinderintensivpflege und gestalte die Dienstpläne mit.
- Unternehmen: Moki Kinderkrankenpflege - ein Ort, wo Pflege und Wohlfühlen Hand in Hand gehen.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Zuschläge, Weiterbildung und tolle Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Erfahrung in der Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zuhause ist der Wohlfühlort - deshalb pflegen wir unsere kleinen Patient*innen umfassend im häuslichen Umfeld. Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die außerklinische 1:1 Kinderintensivpflege in Vollzeit!
Sie sind:
- examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) aller Fachrichtungen oder Generalistik
- haben eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- haben eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung
- Pflegeexperte oder haben Erfahrung in der (außerklinischen Kinder-)Intensivpflege und sind bereit, sich entsprechend weiterzubilden.
In dieser verantwortungsvollen Position liegt der Schwerpunkt auf den pflegerischen Tätigkeiten:
- Dienstplanung und Ausfallmanagement
- Personalgewinnung
- Interne Kommunikation und Außendarstellung des Unternehmens
- Rufbereitschaften
- Führung der Mitarbeitenden
- Verantwortlichkeit für MD relevante Dokumente
- Kompetentes Notfallmanagement
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Koordination des Patient*innen- und Überleitungsmanagements
Wir bieten:
- Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Ihr Gehalt
- Arbeitszeiten im Dreischichtsystem (andere Dienstzeiten nach Absprache möglich)
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten
- 120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate
- Gute Versorgungsschlüssel geben ausreichend Zeit für unsere Patient*innen, und um auf sich selbst zu achten
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Sie auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Ihre körperliche Gesundheit
- Eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht fit für Kurse, die Ihre mentale Gesundheit fördern
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken
Wir, Moki, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten. Gehören Sie dazu?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an info@moki-pflege.de oder per Post an Wilhem-Binder-Str. 19, 78048 Villingen-Schwenningen oder ein Anruf in unserem Büro unter 07144 / 888 400.
Mit besten Grüßen Ihr MoKi-Team
Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege - Moki Kinderkrankenpflege Arbeitgeber: Moki Mobile Kinderkrankenpflege
MoKi – Mobile Kinderkranken- & Intensivpflege bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) in Affalterbach nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten zu regulären Schulzeiten ohne Wochenenddienste, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine tarifliche Bezahlung mit attraktiven Zuschlägen. Bei uns stehen Ihre persönliche Entwicklung und das Wohl unserer kleinen Patienten im Mittelpunkt, während wir gemeinsam eine positive Teamkultur fördern.
Kontaktdaten:
Moki Mobile Kinderkrankenpflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege - Moki Kinderkrankenpflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Moki Mobile Kinderkrankenpflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Moki Mobile Kinderkrankenpflege.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Moki Mobile Kinderkrankenpflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege - Moki Kinderkrankenpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Moki Mobile Kinderkrankenpflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Moki Mobile Kinderkrankenpflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Moki Mobile Kinderkrankenpflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moki Mobile Kinderkrankenpflege vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
