Pflegefachkräfte (m/w/d) in Villingen-Schwenningen - ambulante Kinderintensivpflege Moki

Pflegefachkräfte (m/w/d) in Villingen-Schwenningen - ambulante Kinderintensivpflege Moki

Villingen-Schwenningen Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in einem unterstützenden Team.
  • Unternehmen: MoKi – Mobile Kinderkranken- & Intensivpflege mit positiver Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Zuschläge, Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, Erfahrung in der Pädiatrie ist nicht erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Bei MoKi – Mobile Kinderkranken- & Intensivpflege geben wir jungen Menschen mit körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen ein Zuhause, in dem sie Geborgenheit, fachlich exzellente Betreuung und Raum für Entwicklung erfahren – sei es bei ihnen zu Hause, in unserer Intensivpflege-Einrichtung oder im Kita- und Schulalltag. Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für einen 19-jährigen Jungen in Villingen-Schwenningen.

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) aller Fachrichtungen oder Generalistik. Haben Sie noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Ihnen bereits in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn!

  • Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)
  • Pflegedokumentation
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Kommunikation mit Angehörigen
  • Notfallmanagement

Tagdienst, Nachtdienst. Bewerben Sie sich gerne auch, wenn nur bestimmte Tage oder Schichten für Sie möglich sind. Sprechen Sie mit uns über Ihre Möglichkeiten. Gemeinsam finden wir eine individuelle Lösung!

Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung. Das Beste für Sie - wählen Sie zwischen zwei Lohnmodellen und holen Sie das Beste für sich raus! Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Ihr Gehalt.

Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto. Einspringen zahlt sich aus - erhalten Sie zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst. Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten.

120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate. Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung. Unser unternehmensinterner Newsletter hält Sie auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz.

Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen. Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei machtfit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Ihre körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei machtfit für Kurse, die Ihre mentale Gesundheit fördern.

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings. Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.

Wir, Moki, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten. Gehören Sie dazu? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an info@moki-pflege.de, per WhatsApp über den "mit WhatsApp bewerben"-Button, per Post an Kleines Wegle 5, 71691 Freiberg am Neckar oder telefonisch in unserem Büro unter 0 71 44 / 888 400.

Mit besten Grüßen Ihr Moki-Team

Pflegefachkräfte (m/w/d) in Villingen-Schwenningen - ambulante Kinderintensivpflege Moki Arbeitgeber: Moki Mobile Kinderkrankenpflege

MoKi – Mobile Kinderkranken- & Intensivpflege bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) in Villingen-Schwenningen nicht nur eine tarifliche Bezahlung mit attraktiven Zuschlägen, sondern auch individuelle Einarbeitungskonzepte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere positive Arbeitsatmosphäre fördert Teamgeist und gegenseitige Unterstützung, während wir Ihnen die Chance geben, durch persönliche Entwicklung und psychologische Begleitung zu wachsen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Kindern mit besonderen Bedürfnissen Geborgenheit und exzellente Pflege bietet.

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Kontaktdaten:

Moki Mobile Kinderkrankenpflege Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkräfte (m/w/d) in Villingen-Schwenningen - ambulante Kinderintensivpflege Moki erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle bei MoKi interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über MoKi und über die speziellen Anforderungen der Kinderintensivpflege. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich helfen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtigen Leute gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) in Villingen-Schwenningen - ambulante Kinderintensivpflege Moki mit Bravour zu bestehen

Examinierte Pflegefachkraft
Pädiatrische Pflege
Außerklinische Intensivpflege
Grund- und Behandlungspflege
Sauerstoff- und Medikamentengabe
Injektionen
Absaugen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen von MoKi passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung sehr!

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website oder per E-Mail. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist gleich im richtigen Kanal. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moki Mobile Kinderkrankenpflege vorbereitet

Verstehe die Werte von MoKi

Informiere dich über die Philosophie und die Werte von MoKi. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Geborgenheit und fachlicher Betreuung für Kinder mit Beeinträchtigungen verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu spezifischen Pflegepraktiken, die in der ambulanten Kinderintensivpflege relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder wie du mit bestimmten Situationen umgehen würdest, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zur Teamdynamik zeigen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich in der Pflege weiterzuentwickeln.