Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege - Moki Kinderkrankenpflege

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege - Moki Kinderkrankenpflege

Villingen-Schwenningen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung in der Kinderintensivpflege und sorge für eine hochwertige Versorgung.
  • Unternehmen: MoKi – Mobile Kinderkranken- & Intensivpflege mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Psychologische Begleitung, regelmäßige Fortbildungen und Corporate Benefits für Mitarbeiter.
  • Weitere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre und individuelle Einarbeitung für neue Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit Beeinträchtigungen und bringe deine Leidenschaft für Pflege ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in der Leitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Bei MoKi – Mobile Kinderkranken- & Intensivpflege geben wir jungen Menschen mit körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen ein Zuhause, in dem sie Geborgenheit, fachlich exzellente Betreuung und Raum für Entwicklung erfahren – sei es bei ihnen zu Hause, in unserer Intensivpflege-Einrichtung oder im Kita– und Schulalltag.

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, fachlich versierte und verantwortungsbewusste stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Steuerung unserer Pflegebereiche und tragen maßgeblich zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung sowie verlässlicher Abläufe bei.

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation
  • Idealerweise Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Eine Weiterbildung im Bereich Intensivpflege oder außerklinische Intensivpflege ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Pflege sowie ein gutes Verständnis für pflegerische, organisatorische und qualitative Anforderungen
  • Erste Leitungs- oder Koordinationserfahrung wünschenswert
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und ein verbindliches Auftreten
  • Freude daran, Mitarbeitende zu begleiten, zu motivieren und gemeinsam fachliche Qualität weiterzuentwickeln
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Steuerung der Pflegebereiche. Mitwirkung bei der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bedarfsgerechten und verlässlichen Versorgung. Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im pflegerischen Arbeitsalltag. Mitwirkung bei Dienst- und Einsatzplanung sowie bei der Koordination pflegerischer Abläufe. Sicherstellung und Weiterentwicklung fachlicher Standards, Prozesse und Qualitätsmaßnahmen. Zusammenarbeit mit Klientinnen und Klienten, Angehörigen, Mitarbeitenden sowie externen Partnern. Unterstützung bei Einarbeitung, Personalentwicklung und fachlicher Weiterentwicklung des Teams. Dokumentation, Auswertung und Nachverfolgung relevanter pflegerischer und organisatorischer Themen.

Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung. Unser unternehmensinterner Newsletter hält Sie auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz. Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen. Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Ihre körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht fit für Kurse, die Ihre mentale Gesundheit fördern. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings. Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.

Wir, Moki, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten. Gehören Sie dazu?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an info@moki-pflege.de, per Post an Wilhem-Binder-Str. 19, 78048 Villingen-Schwenningen oder ein Anruf in unserem Büro unter 07144 / 888 400.

Mit besten Grüßen Ihr MoKi-Team

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege - Moki Kinderkrankenpflege Arbeitgeber: Moki Mobile Kinderkrankenpflege

MoKi – Mobile Kinderkranken- & Intensivpflege bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) in Affalterbach nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten zu regulären Schulzeiten ohne Wochenenddienste, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine tarifliche Bezahlung mit attraktiven Zuschlägen. Bei uns stehen Ihre persönliche Entwicklung und das Wohl unserer kleinen Patienten im Mittelpunkt, während wir gemeinsam eine positive Teamkultur fördern.

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Kontaktdaten:

Moki Mobile Kinderkrankenpflege Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege - Moki Kinderkrankenpflege erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Moki Mobile Kinderkrankenpflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Moki Mobile Kinderkrankenpflege.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Moki Mobile Kinderkrankenpflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege - Moki Kinderkrankenpflege mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkraft
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
Intensivpflege
Außerklinische Intensivpflege
Leitungs- oder Koordinationserfahrung
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Moki Mobile Kinderkrankenpflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Moki Mobile Kinderkrankenpflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Moki Mobile Kinderkrankenpflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moki Mobile Kinderkrankenpflege vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.