Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: Moki – Mobile Kinderkranken- & Intensivpflege mit Herz und Engagement.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Zuschläge, Weiterbildung und psychologische Unterstützung.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstzeiten und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder bereit zur Weiterbildung in der Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei Moki – Mobile Kinderkranken- & Intensivpflege geben wir jungen Menschen mit körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen ein Zuhause, in dem sie Geborgenheit, fachlich exzellente Betreuung und Raum für Entwicklung erfahren – sei es bei ihnen zu Hause, in unserer Intensivpflege-Einrichtung oder im Kita- und Schulalltag. Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in der Schwarzwald‑Baar‑Region in Villingen-Schwenningen und Tuttlingen.
Ihr Profil
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) aller Fachrichtungen oder Generalistik.
- Haben Sie noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Ihnen bereits in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.
Ihre Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG‑Versorgung, Inhalations‑ und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung).
- Pflegedokumentation.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Kommunikation mit Angehörigen.
- Notfallmanagement.
Ihre Dienstzeiten
- Frühdienst.
- Tagdienst.
- Spätdienst.
- Nachtdienst.
- Schul-/Alltagsbegleitung.
Ihre Vorteile
- Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung.
- Das Beste für Sie – wählen Sie zwischen zwei Lohnmodellen und holen Sie das Beste für sich raus!
- Je länger desto mehr – Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Ihr Gehalt.
- Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto.
- Einspringen zahlt sich aus – erhalten Sie zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst.
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten.
- 120‑stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate.
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Sie auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz.
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online‑Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen.
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei machtfit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Ihre körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei machtfit für Kurse, die Ihre mentale Gesundheit fördern.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E‑Learnings.
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.
Pflegefachkräfte (m/w/d) in Villingen-Schwenningen & Tuttlingen - ambulante Kinderintensivpfleg[...] Arbeitgeber: Moki Pflege
Moki – Mobile Kinderkranken- & Intensivpflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schwarzwald-Baar-Region nicht nur tarifliche Bezahlung und attraktive Zuschläge bietet, sondern auch individuelle Einarbeitungskonzepte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen und ihnen eine psychologische Begleitung sowie zahlreiche Gesundheitsangebote bereitstellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte (m/w/d) in Villingen-Schwenningen & Tuttlingen - ambulante Kinderintensivpfleg[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und dir die besten Möglichkeiten anzubieten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Dienstzeiten. In der Pflege gibt es viele Möglichkeiten, und manchmal kann ein unkonventioneller Dienstplan dir den Einstieg erleichtern und neue Erfahrungen bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) in Villingen-Schwenningen & Tuttlingen - ambulante Kinderintensivpfleg[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Moki an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu unserem Team passen.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Zeig uns, was dich zu einer tollen Pflegefachkraft macht und wie du unsere jungen Patienten unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moki Pflege vorbereitet
✨Informiere dich über Moki
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Moki und die angebotenen Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie des Unternehmens und verstehe, wie sie jungen Menschen helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Grund- und Behandlungspflege gearbeitet hast. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du im Team gearbeitet oder mit Angehörigen kommuniziert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und auch über das, was du noch lernen möchtest. Moki sucht nach Pflegefachkräften, die sich weiterentwickeln wollen, also zögere nicht, deine Lernbereitschaft zu betonen.
