Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Personalbereich aktiv mit und begleite Auszubildende durch ihre Ausbildung.
- Unternehmen: Moldex, ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Arbeitsschutzprodukte.
- Vorteile: 30 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Extras.
- Weitere Informationen: Wunderschöner Standort mit guter Anbindung und vielen Benefits.
- Warum dieser Job: Entwickle deine HR-Karriere in einem unterstützenden Team mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im Personalwesen und Ausbilderschein oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben bei uns – generalistisch und mit Gestaltungsspielraum. Du bist jemand, dem es nicht reicht, Dinge einfach abzuarbeiten. Du willst verstehen, wie etwas funktioniert – und denkst dabei immer schon einen Schritt weiter. Bei uns findest du genau den richtigen Rahmen dafür: ein überschaubares Team, kurze Wege und Themen, in die du wirklich eintauchen kannst.
Ausbildung mit Verantwortung
Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Auszubildenden im Bereich Industriekaufleute. Du begleitest sie durch ihre Ausbildungszeit, koordinierst die Abläufe mit Berufsschulen sowie Fachabteilungen und denkst aktiv darüber nach, wie wir als Ausbildungsbetrieb noch besser werden – vom Ausbildungsmarketing bis zur Betreuung vor Ort.
Recruiting und Employer Branding
Du wirkst aktiv beim Recruiting mit – von der Stellenanzeige bis zum Auswahlgespräch. Und du bringst eigene Ideen ein, wie wir Moldex als Arbeitgeber noch sichtbarer machen. Was gut funktioniert, behältst du. Was noch besser gehen könnte, packst du an.
HR-Themen, die Moldex weiterbringen
Du bringst neue HR-Impulse ein und prüfst, was davon wirklich zu uns passt. Wo du deinen inhaltlichen Schwerpunkt setzt, entwickeln wir gemeinsam – je nachdem, wo deine Stärken liegen.
Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst
- Arbeitszeit und Urlaub: Ca. 30 Stunden pro Woche und 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage Woche).
- Guter Einstieg: Du wirst strukturiert eingearbeitet und arbeitest von Beginn an eng mit deinem Team zusammen.
- Echtes Miteinander: Offene Kommunikation, kurze Abstimmungswege und gegenseitige Unterstützung sind für uns selbstverständlich.
- Mitgestalten von Anfang an: Du arbeitest aktiv daran mit, den Personalbereich bei Moldex weiterzuentwickeln – mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Sinnvolle Produkte: Unsere Arbeitsschutzprodukte schützen Menschen und zeichnen sich durch eine sehr hohe Qualität aus – darauf sind wir stolz.
- Flexible Präsenz: Wir schätzen die Arbeit vor Ort – Homeoffice ist bei Bedarf möglich.
- Wohlfühl-Standort: Wunderschön am Rande des Schönbuchs, beste Anbindung an die B27 & den ÖPNV, immer ein Parkplatz frei – und in 3 Minuten am Schreibtisch.
- Gute Extras: Fahrradleasing, Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und mehr.
Was du mitbringst – und was dich ausmacht
Dein Hintergrund
Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis – dazu bringst du erste Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in einer generalistischen Rolle. Einen Ausbilderschein hast du bereits – oder du bist bereit, ihn zu erwerben.
Deine Arbeitsweise
Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig auf dem Tisch liegen. Du denkst dich in neue Themen ein, erkennst Zusammenhänge und bringst eigene Ideen ein – ob im Tagesgeschäft oder bei größeren HR-Projekten. Mit MS Office gehst du sicher um; Kenntnisse in ATOSS oder Sage sind ein Plus.
Dein Umgang mit anderen
Du bist eine verlässliche Ansprechperson – für Mitarbeitende genauso wie für Führungskräfte. Du hörst zu, denkst mit und findest gemeinsam Lösungen. Empathie und gesunder Menschenverstand sind für dich keine Floskeln, sondern gelebter Alltag – kombiniert mit einer guten Portion Humor und Pragmatismus.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Geschlecht egal, Hauptsache du passt zu uns!
Mitarbeiter Personal* / HR Generalist* Arbeitgeber: Moldex Europe
Moldex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Gestaltungsspielraum im HR-Bereich, schätzt das Unternehmen deine Ideen und fördert deine berufliche Entfaltung. Zudem profitierst du von einem attraktiven Standort am Rande des Schönbuchs mit bester Anbindung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und betrieblicher Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Personal* / HR Generalist* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Moldex arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen HR-Trends und über Moldex selbst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eigene Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – wir suchen nach Menschen, die zu uns passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personal* / HR Generalist* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du aktiv zur Verbesserung beigetragen hast.
Zeige dein Interesse!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als HR Generalist? Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen und unseren Werten identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moldex Europe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des HR Generalisten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Ideen
Da das Unternehmen Wert auf Eigeninitiative legt, überlege dir im Voraus, wie du den Recruiting-Prozess oder das Ausbildungsmarketing verbessern würdest. Teile diese Ideen im Gespräch, um dein Engagement zu zeigen.
✨Sei du selbst
Das Unternehmen sucht nach einer Person, die gut ins Team passt. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Humor und Empathie sind gefragt, also lass diese Eigenschaften durchscheinen!
