Mitarbeiter Personal* / HR Generalist* (Teilzeit, ca. 30 Std./Woche)

Wir bei Moldex entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Arbeitsschutzprodukte. Europaweit vertrauen rund 350 Mitarbeitende auf unsere Qualität und unsere Werte – davon 130 an unserem Stammsitz in Walddorfhäslach. Unser Personalbereich ist nah an den Menschen – und nah am Unternehmen. Hier geht es nicht nur um Verwaltung, sondern um echte Wirkung: Wir begleiten Mitarbeitende, entwickeln Themen weiter und gestalten aktiv, was Moldex als Arbeitgeber ausmacht.

Deine Aufgaben bei uns – generalistisch und mit Gestaltungsspielraum:

• Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Auszubildenden im Bereich Industriekaufleute. Du begleitest sie durch ihre Ausbildungszeit, koordinierst die Abläufe mit Berufsschulen sowie Fachabteilungen und denkst aktiv darüber nach, wie wir als Ausbildungsbetrieb noch besser werden – vom Ausbildungsmarketing bis zur Betreuung vor Ort.
• Du wirkst aktiv beim Recruiting mit – von der Stellenanzeige bis zum Auswahlgespräch. Und du bringst eigene Ideen ein, wie wir Moldex als Arbeitgeber noch sichtbarer machen.
• Du bringst neue HR-Impulse ein und prüfst, was davon wirklich zu uns passt. Wo du deinen inhaltlichen Schwerpunkt setzt, entwickeln wir gemeinsam – je nachdem, wo deine Stärken liegen.

Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst:

• Ca. 30 Stunden pro Woche und 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage Woche).
• Du wirst strukturiert eingearbeitet und arbeitest von Beginn an eng mit deinem Team zusammen.
• Offene Kommunikation, kurze Abstimmungswege und gegenseitige Unterstützung sind für uns selbstverständlich.
• Du arbeitest aktiv daran mit, den Personalbereich bei Moldex weiterzuentwickeln – mit echtem Gestaltungsspielraum.
• Unsere Arbeitsschutzprodukte schützen Menschen und zeichnen sich durch eine sehr hohe Qualität aus – darauf sind wir stolz.
• Wir schätzen die Arbeit vor Ort – Homeoffice ist bei Bedarf möglich.
• Wunderschön am Rande des Schönbuchs, beste Anbindung an die B27 & den ÖPNV, immer ein Parkplatz frei – und in 3 Minuten am Schreibtisch.
• Fahrradleasing, Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und mehr.

Was du mitbringst – und was dich ausmacht:

• Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis – dazu bringst du erste Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in einer generalistischen Rolle. Einen Ausbilderschein hast du bereits – oder du bist bereit, ihn zu erwerben.
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig auf dem Tisch liegen. Du denkst dich in neue Themen ein, erkennst Zusammenhänge und bringst eigene Ideen ein – ob im Tagesgeschäft oder bei größeren HR-Projekten. Mit MS Office gehst du sicher um; Kenntnisse in ATOSS oder Sage sind ein Plus.
• Du bist eine verlässliche Ansprechperson – für Mitarbeitende genauso wie für Führungskräfte. Du hörst zu, denkst mit und findest gemeinsam Lösungen. Empathie und gesunder Menschenverstand sind für dich keine Floskeln, sondern gelebter Alltag – kombiniert mit einer guten Portion Humor und Pragmatismus.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen!