MOLDTECH ist ein renommiertes, erfolgreich wachsendes Unternehmen im Bereich der CAD/CAM-Technik. Mit unseren marktführenden Produkten der TopSolid Serie bieten wir Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben in Konstruktion und Zerspanung in den Fachbereichen Metall- und Holztechnik.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (Holztechnik) mit Zusatzqualifikation als Meister, Techniker, Ingenieur oder haben nach einer vergleichbaren Ausbildung bereits Erfahrungen in der Holzverarbeitungsbranche gesammelt
- Analytisches Denken und die Lösung komplexer technischer Aufgabenstellungen sprechen Sie an
- Sie haben bereits Erfahrungen in der CNC-Technik und Erfahrungen mit Steuerungen sowie Wop Systemen
- Sie sind bereit, ständig Neues zu lernen und einer Reisetätigkeit nicht abgeneigt
- Durch unsere internationale Ausrichtung sind zudem Englischkenntnisse (alternativ französisch) erforderlich
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen unsere Kunden bei der Einführung von TopSolid’Wood und der CNC Ansteuerung.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- Die Betreuung und Schulung von CAM Projekten
- Die Auslieferung, Anpassung und Dokumentation von Postprozessoren für Holzbearbeitungsmaschinen
- Die Unterstützung des Supports bei Anfragen zu Maschinenanbindungen
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
- Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Smartphone
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Kostenlose Getränke
- Moderne Arbeitszeitmodelle (Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit)
- Zugang zu EGYM Wellpass für gesundheitsfördernde Angebote
- Ein JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität
- Spannende Networking-Möglichkeiten sowie gemeinsame Erlebnisse bei Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
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Techniker Schwerpunkt CAM und Postprozessoren im Fachbereich Holztechnik (m/w/d) Arbeitgeber: moldtech GmbH
MOLDTECH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld bietet. Die offene, familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert die persönliche Entwicklung und ermöglicht spannende Networking-Möglichkeiten, während moderne Arbeitszeitmodelle und ein ergonomischer Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
