Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein vielfältiges Team zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung im europäischen Markt.
- Unternehmen: Molecular Devices, ein innovatives Unternehmen in der Lebenswissenschaftsbranche.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, bezahlte Freizeit und flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 30%-40% innerhalb Europas und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der 3D-Biologie und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz in der Lebenswissenschaftsbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Der Senior Director, European Sales ist verantwortlich für die Leitung eines vielfältigen Teams, das sich auf das kontinuierliche Wachstum unseres Umsatzes, die Zufriedenheit der Kunden und die Verbesserung der kommerziellen Ausführung im europäischen Markt konzentriert. Das Team umfasst Vertrieb, Kundenservice, Lösungsingenieure und Anwendungsspezialisten, insgesamt 60 Mitarbeiter, mit einer Umsatzverantwortung von über 60 Millionen US-Dollar.
In dieser Rolle:
- Entwickeln, leiten und führen Sie gemeinsam Verkaufsstrategien und Aktionspläne aus, um das Kerngeschäft voranzutreiben und Molecular Devices als Experten im Bereich 3D-Biologie-Screening zu etablieren.
- Leiten, verbessern und aufrechterhalten Sie wichtige kommerzielle Prozesse wie das tägliche Management, das Funnel-Management und das Onboarding.
- Geben Sie Richtung, Führung und Coaching für alle direkten Berichte, um nachhaltigen Erfolg zu erzielen.
- Nutzen Sie Datenanalysetools, um Geschäftseinblicke zu gewinnen, die eine genaue Prognose unterstützen und die Teamleistung optimieren.
- Arbeiten Sie mit abteilungsübergreifenden Geschäftspartnern zusammen, um die unternehmensweiten KPIs (Kernwachstum, Working-Capital-Umschlag, Lagerumschlag, Mitarbeiterbindung) zu verbessern.
- Nutzen und fördern Sie die Werkzeuge des Danaher Business Systems zur Verbesserung von Prozessen, Standardarbeit und visuellem Management.
- Fördern Sie das Engagement, um organisatorische und Mitarbeiterfähigkeiten aufzubauen, zukünftige Führungskräfte zu entwickeln und einen Pool vielfältiger Talente zu schaffen.
Die wesentlichen Anforderungen der Stelle umfassen:
- Starke Erfahrung in der Leitung von Vertriebs- und kommerziellen Mitarbeitern durch Veränderungen.
- Kommerzielle Erfahrung in der Lebenswissenschafts- oder Arzneimittelentdeckungsbranche für eine Organisation mit einem Vertriebs- und Dienstleistungsportfolio.
- Erfahrung mit Microsoft-Anwendungen, Salesforce.com, Power BI, ServiceMax und Oracle.
- Ein Bachelor-Abschluss oder höher in einem verwandten kommerziellen oder lebenswissenschaftlichen Fachgebiet.
- Erfahrung mit dem Danaher Business System oder ähnlichen Lean-Tools; eine Zertifizierung in der Leistung von Kleinteams oder im kommerziellen Funnel-Management ist von Vorteil.
Reise-, Fahrzeug- und physische/Umgebungsanforderungen:
- Fähigkeit zu reisen, 30%–40% der Zeit, einschließlich Übernachtungen, innerhalb Europas.
- Gültiger Führerschein mit akzeptablem Fahrverhalten.
Zusätzliche Erfahrungen:
- Übernehmen Sie persönliche Verantwortung für Leistung und berufliche Entwicklung und leben Sie die Werte von Danaher, einschließlich Vielfalt und Inklusion.
- Überwachen Sie kontinuierlich führende Leistungskennzahlen und fördern Sie Änderungen für den Erfolg.
- Prognostizieren Sie die kommerzielle Leistung und stimmen Sie die Verkaufsprognose mit der operativen Ausführung ab.
Vorteile:
Molecular Devices bietet ein umfassendes Leistungsprogramm, einschließlich Gesundheitsversorgung, bezahltem Urlaub und anderen Vorteilen, die über den Job hinaus Wert hinzufügen.
Remote-Arbeit:
Diese Position ist für eine Remote-Arbeitsregelung geeignet. Sie können remote von zu Hause aus arbeiten, während Sie den europäischen Markt abdecken.
Vergütung:
Diese Position ist für Bonus- und Anreizvergütung berechtigt. Jeder Bonus, jede Provision oder andere Vergütung unterliegt dem Ermessen des Unternehmens und wird basierend auf Leistung und Vesting festgelegt.
Senior Director, European Sales (m/f/d) Arbeitgeber: Molecular Devices
Molecular Devices ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt und Inklusion geschätzt werden. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das Gesundheitsversorgung und flexible Arbeitsmöglichkeiten umfasst, fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, während man den europäischen Markt betreut, sowie die Chance, zukünftige Führungskräfte zu entwickeln, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Director, European Sales (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Lebenswissenschaft und wie du diese in deiner Rolle als Senior Director nutzen würdest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, European Sales (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und die Leidenschaft für den Job mitbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Molecular Devices vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Life-Science- und Arzneimittelentdeckungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie Molecular Devices sich als Experte in 3D-Biologie-Screening positionieren kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder Teams durch Veränderungen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Nutze Datenanalyse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysetools wie Power BI oder Salesforce.com zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Geschäftsentscheidungen zu treffen und die Teamleistung zu optimieren. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Zeige deine Führungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Coaching-Methoden zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Entwicklung von Talenten und die Förderung einer vielfältigen Teamkultur sind. Dies ist besonders relevant für die Rolle, da du ein Team von 60 Mitarbeitern leiten wirst.