Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Prozessen für innovative Therapien in der Biotechnologie.
- Unternehmen: Wachsendes Biotech-Unternehmen mit Fokus auf transformative Therapien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an lebensverändernden Behandlungen.
- Qualifikationen: PhD in Biotechnologie oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in der Prozessentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Founded in 2004 by a group of PhD students as a spin-off from the University of Zurich, Molecular Partners AG is a thriving and steadily growing clinical stage biotech company located in Zurich-Schlieren (Switzerland) with 160 highly qualified employees. In order to advance modern medicine and significantly improve the management of serious diseases, we have developed and successfully established a powerful new class of potent, specific and versatile small protein therapies, called DARPin therapeutics. The continuous development of a broad portfolio of therapeutic product candidates in oncology, radio-ligand therapy and ophthalmology based on the company’s proprietary DARPin platform allowed a successful listing of the company on the SIX Swiss Exchange and Nasdaq (ticker: MOLN). Next to our own pipeline of drug candidates we have entered into collaborations with leading international pharmaceutical companies, including AbbVie, Amgen, Oranomed and Novartis. Our highly dedicated, multi-disciplined team is committed to bringing novel, life‑changing treatments to patients by leveraging our innovative technology platform. We seek passionate, creative, and dynamic individuals to join our mission to transform the therapeutic landscape.
Rolle und Verantwortlichkeiten
Um unsere CMC-Organisation zu stärken und die Weiterentwicklung unseres wachsenden Portfolios zu unterstützen, suchen wir einen erfahrenen Head of Process Development (Director).
In dieser Führungsrolle sind Sie verantwortlich für die Definition und Umsetzung von End-to-End-Prozessentwicklungsstrategien für DARPin-Therapeutika in den Bereichen Upstream (USP) und Downstream (DSP). Sie leiten interne Teams und arbeiten eng mit externen CDMOs zusammen, um die Entwicklung robuster, skalierbarer und konformer Herstellungsprozesse von der frühen Entwicklung bis zur GMP-Produktion sicherzustellen.
Sie überwachen Technologietransfers, GMP-Herstellungsaktivitäten und tragen zu regulatorischen Einreichungen bei, während Sie eine hochwertige Materialversorgung für präklinische und klinische Studien sicherstellen.
Qualifikationen
- PhD in Biotechnologie, Biochemie, Chemie, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Bereich;
- Umfangreiche Erfahrung in der Prozessentwicklung von Biologika, einschließlich Downstream-Processing und idealerweise auch Upstream-Processing;
- Tiefe Expertise in der Proteinreinigung, Prozessentwicklung und Skalierung;
- Nachgewiesene Erfahrung im Technologietransfer zu CDMOs und der Überwachung von GMP-Herstellungskampagnen;
- Starke Erfahrung in einem GMP-regulierten Umfeld, einschließlich der Überprüfung von Batch-Protokollen, Abweichungen und Änderungsmanagement;
- Nachgewiesene Führungserfahrung beim Aufbau und der Leitung leistungsstarker Teams innerhalb von Matrix- (z.B. CMC-Team) und Linienmanagementstrukturen;
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einer praktischen wissenschaftlichen Denkweise;
- Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Erstellung technischer und regulatorischer Dokumentationen;
- Kollaborative Denkweise und Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten;
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich).
Diese Positionsbeschreibung ist nicht als vollständig zu betrachten. Ein Mitarbeiter kann andere verwandte Aufgaben ausführen, wie verhandelt, um den laufenden Bedürfnissen der Organisation gerecht zu werden.
Wenn Sie daran interessiert sind, bei Molecular Partners zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Rückmeldung! Bitte reichen Sie Ihren detaillierten Lebenslauf über unser Karriereportal ein.
Wir akzeptieren nur Online-Bewerbungen.
Head of Process Development Arbeitgeber: Molecular Partners
Molecular Partners AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Zürich-Schlieren bietet. Mit einem engagierten Team von 160 hochqualifizierten Mitarbeitern fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, die es unseren Angestellten ermöglicht, sich beruflich weiterzuentwickeln und an bedeutenden medizinischen Fortschritten mitzuwirken. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Unterstützung für persönliche und berufliche Entwicklung sowie der Möglichkeit, an der Spitze der biopharmazeutischen Forschung zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Process Development erhalten könnten
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Molecular Partners zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Molecular Partners aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Molecular Partners vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Molecular Partners passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Process Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Molecular Partners entscheidend sein, um deine Qualifikation für Head of Process Development zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Molecular Partners im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Molecular Partners einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Molecular Partners vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Molecular Partners könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Molecular Partners wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Molecular Partners sicher beeindruckend ist.
