Product Design Engineer – fluent German (m/f/d)

Molex Connectivity GmbH in Walldorf ist ein wichtiger europäischer Ingenieur- und Produktionsstandort innerhalb der Molex-Organisation, der sich auf präzise Verbindungen, optische Module und kundenspezifische Baugruppen konzentriert. Unsere lokalen Teams kombinieren Produktentwicklung, Prozessengineering und Produktionsexpertise, um innovative und langlebige Lösungen von Prototypen bis zur Serienproduktion zu bringen.

Ihre Aufgabe

Sind Sie ein erfinderischer Ingenieur, der von der Lösung komplexer Probleme angetrieben wird und bahnbrechende Produktdesigns zum Leben erwecken möchte? Bei Molex suchen wir einen leidenschaftlichen Produktentwicklungsingenieur, der unserem Team für Hochvoltsteckverbinder beitritt, wo Ihre Expertise in grundlegenden Ingenieurprinzipien und kritischem Denken direkt die Entwicklung fortschrittlicher, leistungsstarker Produkte beeinflussen wird.

In dieser Rolle nutzen Sie leistungsstarke Designwerkzeuge wie CAD, Toleranzanalyse, FEA, FMEA und DVP&R, um innovative Lösungen zu schaffen und technische Herausforderungen zu überwinden. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, übernehmen Verantwortung für Produktdesigns und tragen dazu bei, herausragende Ergebnisse innerhalb des Zeitplans zu liefern - unterstützt durch Mentoring von erfahrenen Führungskräften.

Standort: Wolfsburg oder München bevorzugt - Remote in Deutschland als Option für eine gute Passung!

Unser Team

Sie werden funktionsübergreifend mit Ingenieuren, Produktion und Betrieb auf globaler Ebene arbeiten. Die meisten Teammitglieder sind weltweit verteilt. Sie berichten direkt an den Engineering Manager High Power Europe/India. Bei Molex sind Sie Teil einer zukunftsorientierten Kultur, die Kreativität, kontinuierliches Lernen und das Überschreiten der Grenzen der Technologie schätzt.

Was Sie tun werden

• Unterstützung der Konzeptentwicklung, um sicherzustellen, dass Designs herstellbar, kosteneffektiv und kundenanforderungsgerecht sind.
• Durchführung von DFMEA, FEA, Toleranzanalysen und anderen analytischen Studien mit Anleitung von erfahrenen Ingenieuren.
• Erstellung und Pflege von Produktmodellen und Zeichnungen unter Verwendung von GD&T, um eine ordnungsgemäße Datenauswahl, Dimensionierung und Tolerierung sicherzustellen, mit Unterstützung von erfahrenen Ingenieuren.
• Hilfe bei der Dokumentation des Projektumfangs, der Anforderungen, der Machbarkeit und der Ingenieurarbeitspläne.
• Entwicklung von Testplänen (DVP&R) und Analyse von Testergebnissen mit statistischen Methoden; Durchführung von DOE, Hypothesentests und Fähigkeitsstudien.
• Leitung von Ursachenanalysen unter Verwendung strukturierter Problemlösungsmethoden wie 8D, 5 Why und Fischgrätendiagrammen mit seniorer Anleitung.
• Auswahl von Materialien für Kunststoffspritzguss- und Metallstanzkomponenten.

Wer Sie sind (Grundqualifikationen)

• Abschluss in Maschinenbau oder einem verwandten Bereich.
• Umfangreiche Erfahrung im Produktdesign und dessen Arbeitsabläufen.
• Solides Verständnis von CAD/3D-Modellierung, Kunststoff und Spritzguss.
• Erfahrung mit analytischen Studien (FEA, Toleranzstapel, DFMEA usw.) als Teil eines Produktentwicklungsprozesses.
• Solides Wissen über Validierungspläne und die Analyse von Testergebnissen, um sicherzustellen, dass ein Produkt die Leistungsanforderungen erfüllt.
• Nachgewiesene Fähigkeit, strukturierte Problemlösungsmethoden zu verwenden, um systematisch die Ursachen komplexer technischer Probleme zu bestimmen.
• Bereitschaft zu reisen (ca. 20%, international).
• Fließend in Englisch und Deutsch.

Was Sie voranbringen wird

• Produktdesign-Erfahrung in der Automobilindustrie, vorzugsweise im Bereich Steckverbinderdesign.
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung von Hochvoltsteckverbindern.
• Kenntnisse über Harze, Metalle, Ingenieurwerkzeuge und -prozesse sowie Fertigungsprozesse (Spritzguss, Stanzung, Beschichtung, Montage).

Was wir bieten

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, Leistungsprämien und entsprechende Unternehmensleistungen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten (Flexibilität, hybrid) und großzügiger Jahresurlaub (30 Tage).
• Einarbeitung, laufende Schulungen und klare Karriereentwicklung / interne Mobilitätswege.
• Mitarbeiteranerkennungsprogramme, Teamevents und soziale Aktivitäten.
• Ressourcen für Gesundheit und Wohlbefinden: EAP, arbeitsmedizinische Dienste und ergonomische Arbeitsplatzinitiativen.
• Fahrradleasingoption (Jobrad – nach der Probezeit).

Bei Koch-Unternehmen sind wir Unternehmer. Das bedeutet, dass wir den Status quo offen in Frage stellen, neue Wege finden, um Werte zu schaffen, und für unsere individuellen Beiträge belohnt werden. Jede für eine Rolle angegebene Vergütungsbandbreite ist eine Schätzung, die auf verfügbaren Marktdaten basiert. Der tatsächliche Betrag kann höher oder niedriger sein als die angegebene Bandbreite, abhängig von den Kenntnissen, Fähigkeiten, Fertigkeiten und dem geografischen Standort jedes Kandidaten.

Wer wir sind

Als Koch-Unternehmen ist Molex ein führender Anbieter von Steckverbindern und Verbindungskomponenten, der Innovationen in der Elektronik vorantreibt und Branchen von der Automobilindustrie bis hin zu Gesundheitswesen und Verbraucherdatenkommunikation unterstützt. Die Tausenden von Innovatoren, die für Molex arbeiten, haben uns zu einem globalen Marktführer in der Elektronik gemacht. Unsere erfahrenen Mitarbeiter, bahnbrechenden Produkte und Spitzentechnologien helfen uns, eine breitere Palette von Lösungen für mehr Märkte als je zuvor anzubieten. Bei Koch sind die Mitarbeiter befugt, das zu tun, was sie am besten können, um das Leben zu verbessern. Erfahren Sie, wie unsere Unternehmensphilosophie den Mitarbeitern hilft, ihr Potenzial zu entfalten und gleichzeitig Werte für sich selbst und das Unternehmen zu schaffen. Darüber hinaus hat jeder individuelle Arbeits- und persönliche Bedürfnisse. Wir streben danach, die beste Arbeitsumgebung zu schaffen, die Ihnen und dem Unternehmen hilft, gemeinsam überlegene Ergebnisse zu erzielen.