Test & Validation Engineer (m,f,d)

Unser Team

Unser Validation Team in Hildesheim spielt eine Schlüsselrolle als vertrauenswürdiger Partner der globalen Automobilindustrie. Wir laden Sie ein, Teil eines dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfelds zu werden, das Offenheit, gegenseitigen Respekt und technische Exzellenz schätzt. Bei Molex haben Sie die Möglichkeit, Initiative zu ergreifen, Innovationen voranzutreiben und Ihre Ideen direkt in unsere hochmodernen Entwicklungsprozesse einzubringen.

Ihr Job

Als Test- und Validierungsingenieur sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Engineering Validation Teams bei Molex VAS (Vehicle Antenna Systems) in Hildesheim. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Verwaltung von Testkonzepten zur Überprüfung und Validierung von mechanischen und elektrischen Teilen und Komponenten. Ziel ist es, sicherzustellen, dass die Teile die OEM-Anforderungen, Qualitätsstandards und Lebensdaueranforderungen vom Prototyp bis zur Serienproduktion erfüllen.

Was Sie tun werden:

• Entwicklung von Anforderungen und Ableitung von Testfällen aus Anforderungen, Zeichnungen und Spezifikationen.
• Entwurf, Bau und Spezifikation von Testständen, Vorrichtungen, Adaptern und Testgeräten.
• Entwicklung und Verwaltung vollständiger Testkonzepte, einschließlich Testplänen gemäß OEM-Spezifikationen, detaillierten Testverfahren (z.B. PVP&R), Auswahl von Testgeräten, Messaufbau und Akzeptanzkriterien.
• Dokumentation und Nachverfolgung von Tests ↔ Anforderungen.
• Planung, Verwaltung und Durchführung von Validierungs- und Verifizierungstests, einschließlich Funktionalität, Umweltleistung, Dauerbelastung, Lebensdauer, Zuverlässigkeit und EMC.
• Durchführung von Design Validation (DV) und Product Validation (PV) Aktivitäten und fristgerechte Lieferung von Meilenstein-Ergebnissen.
• Koordination mit internen Teams und externen Lieferanten zur Unterstützung von Validierungs- und Testanforderungen.
• Bewertung von Messergebnissen (z.B. statistische Analyse).
• Unterstützung bei Ursachenanalysen, technischen Bewertungen und Ableitung von Korrekturmaßnahmen.
• Erstellung von Testberichten, Anleitungen und Protokollen sowie Überprüfung und Bewertung externer Laborberichte.
• Pflege und Verwaltung von Validierungsdatenbanken (Testverfolgung, Ergebnissdokumentation, SharePoint usw.) und Präsentation der Ergebnisse an Kunden.

Wer Sie sind:

• Abschluss in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder Physik.
• Solides Verständnis mechanischer Prinzipien (statisch, Schlag, Ermüdung und thermische Effekte).
• Erfahrung in der mechanischen und/oder elektrischen Entwicklung.
• Erste Erfahrung in einem Validierungsumfeld (z.B. ISO 17025 zertifizierte Prüflabore).
• Erfahrung im Automobilsektor ist wünschenswert.
• Analytisches Denken und strukturierte Herangehensweise, starke Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.
• Reisebereitschaft zu Lieferanten und Kunden.
• Fließendes Englisch (gesprochen und geschrieben) und gutes Deutsch (gesprochen und geschrieben).

Als Koch-Unternehmen sind wir Unternehmer. Das bedeutet, dass wir den Status quo offen in Frage stellen, neue Wege finden, um Werte zu schaffen, und für unsere individuellen Beiträge belohnt werden. Jeder bereitgestellte Gehaltsbereich für eine Rolle ist eine Schätzung, die auf verfügbaren Marktdaten basiert. Der tatsächliche Betrag kann höher oder niedriger sein als der angegebene Bereich, abhängig von den Kenntnissen, Fähigkeiten, Fertigkeiten und dem geografischen Standort jedes Kandidaten.

Wer wir sind

Als Koch-Unternehmen ist Molex ein führender Anbieter von Steckverbindern und Verbindungskomponenten, der Innovationen in der Elektronik vorantreibt und Branchen von der Automobilindustrie bis hin zu Gesundheitswesen und Verbrauchermärkten unterstützt. Die Tausenden von Innovatoren, die für Molex arbeiten, haben uns zu einem globalen Marktführer in der Elektronik gemacht. Unsere erfahrenen Mitarbeiter, bahnbrechenden Produkte und modernsten Technologien helfen uns, eine breitere Palette von Lösungen für mehr Märkte als je zuvor anzubieten.

Bei Koch sind die Mitarbeiter befugt, das zu tun, was sie am besten können, um das Leben zu verbessern. Erfahren Sie, wie unsere Unternehmensphilosophie den Mitarbeitern hilft, ihr Potenzial zu entfalten, während sie Werte für sich selbst und das Unternehmen schaffen. Darüber hinaus hat jeder individuelle Arbeits- und persönliche Bedürfnisse. Wir streben danach, das beste Arbeitsumfeld zu schaffen, das Ihnen und dem Unternehmen hilft, zusammenzuarbeiten, um überlegene Ergebnisse zu erzielen.