Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Schulung von Mitarbeitern durch spannende Trainings und Coaching.
- Unternehmen: Molina Healthcare, ein Fortune 500 Unternehmen mit einer bedeutenden Mission.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterentwicklung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Schulung oder Bildung, inklusive praktischem Training.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42.55 - 42.55 € pro Stunde.
- Learning Facilitator
- Molina Healthcare
- Job Summary
Provides support for Molina enterprise-wide employee training facilitation activities.
Responsible for delivering structured training programs that support role-based onboarding, upskilling, and reinforcement of operational or soft-skill content.
Facilitates learning through classroom instruction, virtual training, and coaching to ensure learners understand and apply information effectively in their roles.
Training includes new employee orientation, implementations, partnerships on technical/system initiatives, and optimization efforts.
Essential Job Duties
- Facilitates learning through classroom instruction, virtual training, and coaching.
Training activities include new employee orientation, implementations, partnerships on technical/system initiatives, optimization efforts, and ongoing/annual employee training.
- Facilitates virtual instructor-led training (VILT) sessions while applying adult learning principles.
- Prepares the learning environment for classroom setup, systems setup, course materials, media, and online learning.
- Monitors learner engagement, attendance, and participation during training sessions - providing timely feedback to leadership on issues that arise during training sessions.
- Escalates learner concerns and performance issues to leadership as needed.
- Collaborates with peers and leadership to support the execution of training plans and schedules.
- Leverages training feedback and best practices in training delivery/learning concepts to continuously improve training to ensure desired employee learning and performance outcomes are achieved.
- Reinforces key behaviors through post-training support, coaching, and calibration.
- Provides feedback on course materials and activities to the instructional design team for improvement opportunities.
- Collaborates with leaders, team members, subject matter experts, and other key stakeholders to ensure that learning content/development meets desired training objectives and is delivered timely.
- Job Requirements
- At least 3 years of experience in training, education, development, design, training technology, or a related field, including at least 2 years of experience facilitating training in a professional setting, or equivalent combination of relevant education and experience.
- Training delivery experience.
- Demonstrated ability to coach others and improve facilitator performance.
- Familiarity with adult learning theory and learner-centered facilitation.
- Experience using virtual delivery tools (e. g., Zoom, Microsoft Teams).
- Experience organizing/preparing courses for in person or virtual learning.
- Ability to multi-task and meet project deadlines.
- Relationship building skills.
- Ability to work with minimal supervision.
- Strong verbal, written, active listening, and presentation skills.
- Microsoft Office suite and applicable software programs proficiency.
- Preferred Qualifications
- Active membership or certification through the Association for Talent Development, such as Associate Professional in Talent Development (APTD), or Certified Professional in Talent Development (CPTD).
- Demonstrated commitment to ongoing professional development in the learning and development field.
Molina Healthcare offers a competitive benefits and compensation package.
- Molina Healthcare is an Equal Opportunity Employer (EOE) M/F/D/V
- Actual compensation may vary from posting based on geographic location, work experience, education and/or skill level.
About Us
Molina Healthcare is a nationwide fortune 500 organization with a mission to provide quality healthcare to people receiving government assistance.
If you are seeking a meaningful opportunity in a team-oriented environment, come be a part of a highly engaged workforce dedicated to our mission.
Bring your passion and talents and together we can make a difference in the lives of others.
Molina Healthcare offers a competitive benefits and compensation package.
Molina Healthcare is an Equal Opportunity Employer (EOE) M/F/D/V.
- Job Type Full Time
- #J-18808-Ljbffr
Learning Facilitator Arbeitgeber: Molina Healthcare
Molina Healthcare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte und teamorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und einem umfassenden Leistungspaket, einschließlich wettbewerbsfähiger Vergütung, fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung für Menschen in Not zu leisten und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Learning Facilitator erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Molina Healthcare helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Molina Healthcare.
✨Direkt bewerben bei Molina Healthcare!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Learning Facilitator klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning Facilitator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Molina Healthcare einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Learning Facilitator.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Molina Healthcare leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Molina Healthcare einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Molina Healthcare vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Molina Healthcare passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Molina Healthcare werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Molina Healthcare erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Molina Healthcare einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
