Head of Tax Germany (m/w/d) / Leitung Steuerabteilung Deutschland (m/w/d)
Head of Tax Germany (m/w/d) / Leitung Steuerabteilung Deutschland (m/w/d)

Head of Tax Germany (m/w/d) / Leitung Steuerabteilung Deutschland (m/w/d)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein Team von Steuerexperten und gestalten Sie die deutsche Steuerabteilung.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Wachstum im Food- und Logistikbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Steuerabteilung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Steuerberatung und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Ort: Aretsried | Bereich: Weitere Bereiche | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 101174

Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Ihre Rolle: Als führungserfahrener Steuerexperte (m/w/d) gestalten Sie innerhalb unserer Group Tax die Weiterentwicklung der deutschen Steuerabteilung und führen ein 7-köpfiges Team aus erfahrenen Steuerberatern. Sie berichten dabei an den Head of Group Tax. In Ihren Händen liegt die Verantwortung für die ordnungsgemäße Erfüllung aller steuerlichen Pflichten und Sie stellen sicher, dass Steuerprüfungen im Konzern reibungslos, zügig und sicher abgewickelt werden. Sie betreuen anspruchsvolle Projekte, insbesondere im Rahmen von Akquisitionen und Umstrukturierungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Business Units. Zudem beraten Sie die inländischen Gesellschaften der Gruppe in komplexen steuerlichen Fragestellungen und optimieren die Steuerbelastung unter Beachtung gesetzlicher und interner Vorgaben. Ausländische Tochtergesellschaften betreuen Sie in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen sowie steuerlichen Beratern. Sie wirken an Jahresabschlüssen mit, verantworten die Ermittlung laufender und latenter Steuern und bereiten Unterlagen für die Wirtschaftsprüfung vor. Steuerrechtliche Änderungen verfolgen Sie, leiten daraus Maßnahmen ab und entwickeln steuerliche Richtlinien, Verfahrensvorgaben sowie konzernweite Standards für Steuerangelegenheiten.

Ihr Profil: Nach einem erfolgreich abgeschlossenen Steuerberaterexamen sind Sie seit mindestens zehn Jahren idealerweise in der Beratung und in großen Unternehmen generalistisch tätig gewesen, und können fundiertes Wissen in allen gängigen Steuerarten des Unternehmenssteuerrechts vorweisen. Sie haben bereits Erfahrung als Führungskraft und bringen Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Teams mit. Idealerweise waren Sie bereits an M&A-Projekten beteiligt und haben Erfahrung in Tax Due Diligence sowie in Post-Merger-Integrationsprozessen machen können. Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift. Mit Ihrer souveränen Kommunikationsstärke und Ihrer ausgeprägten Projektmanagementkompetenz bewegen Sie sich sicher im Austausch mit internen und externen Stakeholdern.

Was wir Ihnen bieten:

  • Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
  • Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
  • Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
  • Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
  • Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
  • Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.

Es sind Fragen offen geblieben? Hendrik Müller beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Hendrik.Mueller@muellergroup.com).

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.

Head of Tax Germany (m/w/d) / Leitung Steuerabteilung Deutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Molk.Weihenstephan Gmbh&C

Die Unternehmensgruppe Theo Müller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine starke Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Erholungsurlaub. In Aretsried profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzt, sowie von einzigartigen Vorteilen wie vergünstigten Essensangeboten und kostenfreien Getränken. Werden Sie Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens, das Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit in einem dynamischen internationalen Umfeld vereint.
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Kontaktperson:

Molk.Weihenstephan Gmbh&C HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Tax Germany (m/w/d) / Leitung Steuerabteilung Deutschland (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die neuesten Nachrichten, Projekte und Werte an – so kannst du gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.

Zeig deine Persönlichkeit!

Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Steuerberatung durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und motiviert sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich über unser Job-Portal bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Tax Germany (m/w/d) / Leitung Steuerabteilung Deutschland (m/w/d)

Steuerrecht
Führungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Teamführung
M&A-Projekte
Tax Due Diligence
Post-Merger-Integration
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Optimierung der Steuerbelastung
Erfahrung in großen Unternehmen
Kenntnis aller gängigen Steuerarten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Position passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Job-Portal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Molk.Weihenstephan Gmbh&C vorbereitest

Verstehe die Unternehmensgruppe Theo Müller

Informiere dich über die Unternehmensgruppe und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen.

Bereite dich auf steuerliche Fragestellungen vor

Da du als Head of Tax Germany komplexe steuerliche Themen behandeln wirst, solltest du dich auf aktuelle steuerrechtliche Änderungen und deren Auswirkungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Teamführung betonen

Du wirst ein 7-köpfiges Team führen, also sei bereit, über deine Führungserfahrung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast, und welche Strategien du anwendest, um eine positive Teamdynamik zu fördern.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da du mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu antworten, und stelle sicher, dass du auch auf Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen vorbereitet bist.

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