Stellenangebot Werkstudent Mitarbeiter- und Kulturentwicklung (m/w/d) bei Molkerei Gropper GmbH & Co. KG Jobportal

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Bissingen Werkstudent 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den Bewerbungsprozess und entwickle e-Learning-Angebote für unser Team.
  • Unternehmen: Molkerei Gropper, ein innovatives Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Betriebskantine und kostenlose Produkte.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung in einem expandierenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als Ideenmolkerei produzieren wir Milchprodukte, Säfte & Smoothies und Kaffeegetränke für die Eigenmarken der großen Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und ganz Europa. Bereits seit 1929 stehen wir für Qualität, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit. Insgesamt sind rund 900 Mitarbeitende Teil von Gropper. Wenn auch Sie sich voll und ganz einbringen und etwas bewegen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Denn bei Gropper eröffnen sich nicht nur Chancen, sondern echte Perspektiven.

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses für Schnupperpraktikanten
  • Eigenständige Trainingsadministration interner und externer Trainings und Workshops
  • Konzeption und Erstellung von e-Learningangeboten
  • Betreuung unserer e-Learning-Plattform
  • Kommunikation von Personalentwicklungsangeboten in das Unternehmen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Vorbereitung von Präsentationen und Schulungen im Bereich Personalentwicklung
  • Aktive Mitarbeit in laufenden Personalprojekten
  • Unterstützung der HR Business Partner bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
  • Organisation und Koordination von Ausbildungsthemen sowie Ausbildungs- und Recruiting-Events
  • Recherche sowie strukturierte Aufbereitung von HR-relevanten Inhalten und Fragestellungen

Ihr Profil

  • Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
  • Sicherer Umgang mit O365
  • Spaß am konzeptionellen und lösungsorientierten Denken sowie an der gemeinsamen Arbeit im Team
  • Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

  • Individuelle Betreuung in der Fachabteilung
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebskantine
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Kostenlose Gropper-Produkte und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei lokalen Geschäftspartnern oder Corporate Benefits)

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Position? Melden Sie sich gerne bei Bianca Brandt: bbrandt@gropper.de

Stellenangebot Werkstudent Mitarbeiter- und Kulturentwicklung (m/w/d) bei Molkerei Gropper GmbH & Co. KG Jobportal Arbeitgeber: Molkerei Gropper & Co. KG

Die Molkerei Gropper GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Lebensmittelbranche bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Teamarbeit, während wir gleichzeitig auf Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden achten, beispielsweise durch Sport- und Gesundheitsangebote sowie kostenlose Produkte und Mitarbeitervergünstigungen.

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Kontaktdaten:

Molkerei Gropper & Co. KG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Werkstudent Mitarbeiter- und Kulturentwicklung (m/w/d) bei Molkerei Gropper GmbH & Co. KG Jobportal mit Bravour zu bestehen

Selbstständige Steuerung des Bewerbungsprozesses
Trainingsadministration
Konzeption von e-Learningangeboten
Betreuung von e-Learning-Plattformen
Kommunikation von Personalentwicklungsangeboten
Erstellung von Präsentationen und Schulungen
Mitarbeit in Personalprojekten