Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere das Lagerteam, während du die Qualität und Produktivität sicherstellst.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Talent Management für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Logistikmeister oder gleichwertige Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung erforderlich.
Ihre Aufgaben
- Fachliche sowie disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Lager sowie dem Käseladen
- Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung von gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen
- Sicherstellung der Qualität und Produktivität im Wareneingang, der Lagerhaltung und im Versand
- Koordination der Arbeitseinsatzplanung
- Verantwortung für die Bestandsführung und Abfallentsorgung
- Disposition von Einkaufsmaterialien, Organisation der Arbeitskleidung
- Unterstützung bei Projekten im Verantwortungsbereich sowie kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Arbeitsprozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Logistikmeister oder eine gleichwertige Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung
- SAP-Kenntnisse (Module MM und WM), sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Führerschein für Flurförderfahrzeuge
- Ein LKW-Führerschein ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Eigenverantwortliche, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Talent Management
Abteilungsleiter* Lager Arbeitgeber: Molkerei Rücker
Als Abteilungsleiter Lager in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezieltes Talent Management, während Sie in einem motivierten Team arbeiten, das Wert auf Qualität und Produktivität legt. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung von Arbeitsprozessen mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter* Lager mit Bravour zu bestehen
Fachliche und disziplinarische Führung
Motivation der Mitarbeitenden
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Qualitätssicherung
Produktivitätssteigerung
Koordination der Arbeitseinsatzplanung
Bestandsführung
