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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die mechanische Instandhaltung und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Entlohnung, Weiterbildungsangebote und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem familiären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Meister/Techniker-Qualifikation erforderlich, sowie Führungserfahrung und Teamgeist.
- Andere Informationen: Nutze moderne Wartungssoftware zur Verbesserung der Arbeitsabläufe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einem Berufsalltag, der Sie individuell fördert, Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und neue Herausforderungen bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen eine Kombination aus Tradition und Innovation.
Zur Unterstützung unseres engagierten Teams am Standort Aurich suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wir haben viel zu bieten:
- Tarifliche Entlohnung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres Umfeld und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte für unsere leckeren Rücker Produkte sowie weitere Vergünstigungen in unterschiedlichen Bereichen z.B. E-Bike Leasing, Reisen und vieles mehr)
- Als familiengeführtes Unternehmen leisten wir mit unseren Innovationen einen aktiven Beitrag in Deutschland – insbesondere in Bezug auf Sicherheit, Wohlbefinden, Klimaschutz sowie Nachhaltigkeit
Aufgaben:
- Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich der mechanischen Instandhaltung mit Kompetenz und Leidenschaft
- Sie führen ein qualifiziertes Team und fördern die ständige Weiterentwicklung und Qualifizierung
- Zusammen mit ihrem Team arbeiten Sie zielstrebig an einer hohen Anlagenverfügbarkeit der technischen Anlagen
- Sie erstellen und entwickeln Instandhaltungsstrategien mit der Anwendung einer Wartungssoftware zur fortlaufenden Verbesserung der Arbeitsabläufe
- Sie arbeiten täglich unter höchsten Qualitätsanforderungen und stellen die betriebsrelevanten Dokumentationen für ihren Aufgabenbereich sicher
Voraussetzungen:
- Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ihre Arbeit basiert auf Teamgeist, Wertschätzung, Respekt und Offenheit
- Sie verfügen über gute Führungserfahrungen und bringen ein gutes Kommunikationsvermögen mit
- Ein ausgeprägtes Qualitäts-, Hygiene- und Kostenbewusstsein ist für Sie selbstverständlich
- Ihr Anspruch ist eine hohe Eigenverantwortung für ergebnis- bzw. lösungsorientiertes Arbeiten
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sind vorhanden
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Leiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Molkerei Ruecker
Kontaktperson:
Molkerei Ruecker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Instandhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder weiterentwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über die Produkte und Initiativen von Rücker und bringe in Gesprächen deine Motivation zum Ausdruck, Teil eines familiengeführten Unternehmens zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Tradition und Innovation, die es verkörpert, um in deinem Anschreiben darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Leiter Instandhaltung darlegst. Betone deine Führungserfahrung und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt, insbesondere deine technische Ausbildung und Führungskompetenzen. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Dokumentation überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Molkerei Ruecker vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Instandhaltung technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu mechanischer Instandhaltung und Wartungsstrategien vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
In der Rolle wird erwartet, dass Sie ein qualifiziertes Team führen. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie in der Vergangenheit Teams geleitet haben, um deren Weiterentwicklung zu fördern und eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikation ist entscheidend für die Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen. Seien Sie bereit, Situationen zu beschreiben, in denen Sie erfolgreich kommuniziert haben, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Betonen Sie Ihre Werte und Arbeitsweise
Das Unternehmen legt Wert auf Teamgeist, Wertschätzung und Respekt. Teilen Sie Ihre Ansichten über diese Werte und wie Sie sie in Ihrer täglichen Arbeit umsetzen. Dies zeigt, dass Sie gut zur Unternehmenskultur passen.
