Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit internationalem Wachstum im Lebensmittelbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Willkommensprämie von 1.500 € und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker und Erfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Weihenstephan bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Weihenstephan steht für langjährige Erfahrung und Premium-Qualität in der Milchverarbeitung. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt Weihenstephan das Molkerei-Portfolio mit den typisch blauen Produkten wie H- und Frischmilch, Butter, Sahne, Joghurt und Quark. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Machen Sie sich mehr aus Milch und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.
Wir suchen Sie in Freising (bei München) als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) – Schwerpunkt Fördertechnik in Vollzeit (38h).
Als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) begleiten Sie unsere Produktion als Spezialist in der Tagschicht und sind für die Betriebstechnik verantwortlich. Nach einer gründlichen Einarbeitung führen Sie Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Produktionsanlagen durch. Sie identifizieren Störungen und leiten entsprechende Maßnahmen ein. Die durchgeführten Maßnahmen dokumentieren Sie vollständig und lückenlos, um den Informationsfluss zwischen den Produktionsmitarbeitern sicherzustellen. Durch Ihre tägliche Arbeit und Erfahrung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Durchführung und Weiterentwicklung von Prozessoptimierungen.
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar und entsprechende Berufserfahrung in der Instandhaltung. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und bringen Kenntnisse im Bereich Speicherprogrammierbarer Steuerungen (SPS) mit. Durch Ihre selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft sind Sie die perfekte Verstärkung für unser Team.
Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung sowie vermögenswirksamen Leistungen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen Massagen vor Ort, Betriebssport und Fahrrad-Leasing zur Verfügung. Zusätzlich gehört auch ein informativer Gesundheitstag und unser Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit dazu.
Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 6 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden.
Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung.
Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich steht zur kostenlosen Nutzung unsere Müller Hütte in den Bergen bereit.
Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Zum Start erhalten Sie von uns 1.500 € brutto. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.
Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) – Schwerpunkt Fördertechnik Arbeitgeber: Molkerei Weihenstephan GmbH & Co. KG
Die Molkerei Weihenstephan ist ein regional verwurzeltes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen im Schichtsystem. Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt Weihenstephan dafür, dass seine Mitarbeiter in einem angenehmen Arbeitsumfeld wachsen und sich wohlfühlen können.
Kontaktdaten:
Molkerei Weihenstephan GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) – Schwerpunkt Fördertechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Fördertechnik zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) – Schwerpunkt Fördertechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker/Mechatroniker interessierst und was dich an Weihenstephan begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Instandhaltung und der SPS-Technik. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Molkerei Weihenstephan GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Aspekte der Fördertechnik genau anschauen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Technologien in diesem Bereich, damit du im Gespräch kompetent darüber sprechen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Elektroniker oder Mechatroniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Störungen identifiziert und erfolgreich behoben hast oder wie du zur Prozessoptimierung beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern betreffen. Vielleicht hast du auch eine Anekdote, die zeigt, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Stelle im Interview Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
