Associate Partner Manager - Agencies - DACH (m/f/d)

Ihr Einfluss

Sie sind verantwortlich für die Stärkung und Aktivierung unseres bestehenden Agenturportfolios sowie für die Akquise neuer digitaler Agenturen und lead-generierender Partner. Ihre Hauptmission ist es, Agenturen zu unterstützen und zu befähigen, starke Mollie-Botschafter zu werden.

Zu den wichtigsten Aufgaben gehören die Identifizierung des Potenzials innerhalb verschiedener Agenturen und der Aufbau Ihres eigenen Geschäftsbuchs durch eine Mischung aus neuen Akquisitionen und effektiver Verwaltung der bestehenden Agenturpartnerschaften von Mollie. Dies ist eine hybride Rolle, die die Akquise neuer Partner mit der Aktivierung aktueller Agenturen in Einklang bringt. Die Beziehungen, die Sie aufbauen, werden direkt das Merchant-Akquisitions- und Wachstumsziel von Mollie in einem unserer wichtigsten Märkte vorantreiben.

Sie sitzen an der Schnittstelle von Vertrieb, Marketing, Produkt und Recht – und arbeiten teamübergreifend zusammen, um integrierte Markteinführungsinitiativen über den Partnerkanal voranzutreiben. Dies ist keine Rolle, in der Sie das Spielbuch eines anderen ausführen. Sie werden es selbst schreiben.

Was Sie liefern werden:

• Ein Portfolio von 10 Agenturen (bestehend oder neu) und 3-5 Leads, die in den ersten 3-4 Monaten durch diese Partner generiert werden.
• Eine wiederholbare Outbound-Strategie zur Partnerakquise – basierend auf LinkedIn-Outreach, Branchenveranstaltungen und strategischem Networking, die qualifizierte, hochkarätige Leads generiert.
• Starke, vertrauensbasierte Beziehungen zu Agenturpartnern, die auf einem echten Verständnis ihrer Bedürfnisse und der Art und Weise, wie Mollies Lösungen ihren Kunden einen Mehrwert bieten, basieren.
• Ein Leistungsüberwachungsrahmen, der die Partnergesundheit durch regelmäßige Check-ins und Datenanalysen verfolgt und kontinuierlich Partnerschaftsstrategien und -ergebnisse verbessert.
• Teamübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produkt und Recht, um integrierte Markteinführungsinitiativen über den Partnerkanal voranzutreiben.

Was Sie mitbringen:

• 1-2 Jahre Erfahrung im Partnermanagement oder einem verwandten kommerziellen Bereich – idealerweise im Finanzdienstleistungssektor oder einem verwandten, schnelllebigen Umfeld.
• Nachgewiesene Outbound-Fähigkeiten und Komfort mit strategischem Hunting – Sie wissen, wie man Türen öffnet, sei es durch LinkedIn, Veranstaltungen oder intelligentes Networking, nicht nur durch eingehende Leads.
• Optional: Erfahrung im Partnermanagement, Vertrieb und Vertragsverhandlungen – Sie können den gesamten Lebenszyklus der Partnerschaft vom ersten Gespräch bis zur unterzeichneten Vereinbarung übernehmen.
• Die Fähigkeit, Kampagnen zu entwerfen und frische Ideen zur Steigerung der Lead-Generierung durch Partner einzubringen – Sie denken kommerziell und handeln entsprechend.
• Eine kontaktfreudige, verbindende Persönlichkeit – Sie kommunizieren klar, bauen schnell Vertrauen auf und wissen, wie man Beziehungen über die Zeit stark hält.

Wachsen Sie auf Ihre Weise

Bei Mollie ist Wachstum persönlich. Wir glauben, dass jeder die Chance haben sollte, seine Fähigkeiten zu entwickeln, neue Herausforderungen zu erkunden und seine Karriere nach eigenen Vorstellungen zu gestalten. Sie erhalten regelmäßiges Feedback und Leistungsbewertungen zur Unterstützung Ihrer Entwicklung, mit fairen und transparenten Gehaltsüberprüfungen auf dem Weg. Viele Mollies wechseln in neue Rollen oder übernehmen neue Projekte, um sich weiterzuentwickeln, und wir stellen aktiv intern ein, um Ihnen zu helfen, den nächsten Schritt zu machen. Egal, ob Sie auf eine Beförderung hinarbeiten, einen anderen Karriereweg erkunden oder neue Fähigkeiten aufbauen möchten, Sie werden mit den Werkzeugen, dem Vertrauen und den Möglichkeiten unterstützt, auf Ihre Weise zu wachsen.