Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Heiz- und Betriebskostenabrechnungen und Kundenkorrespondenz.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Messdienstleistung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Atmosphäre und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messdienstleistungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im wohnwirtschaftlichen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir stehen bereits in dritter Generation für Messdienstleistungsqualität in der Region. Unsere starke Wachstumsdynamik ermöglicht es uns, unser Team regelmäßig mit motivierten und kompetenten Fachkräften zu verstärken. Wir bieten Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven in einem von technischen Neuerungen geprägten Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter eigenverantwortlich seinen Beitrag zum Gesamterfolg des Unternehmens leistet.
Was erwartet Sie?
- Sie übernehmen die kaufmännische Abwicklung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen.
- Sie bearbeiten und klären Rückfragen unserer Kunden.
- Sie übernehmen die selbständige Abwicklung individueller Kundenkorrespondenz.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden zu allen Themen der Heiz- und Betriebskostenabrechnung.
- Sie verantworten die Dokumentation von Geschäftsvorfällen.
- Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Kollegen zusammen.
- Sie wirken an der Konzeption und Umsetzung von unternehmensinternen Optimierungsprozessen mit.
Was bieten wir Ihnen?
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche.
- Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Möglichkeit, schnell mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung.
- Ihre berufliche Weiterbildung wird durch individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten gefördert.
- Sie können sich auf ein vertrauensvolles Miteinander und eine familiäre Atmosphäre freuen.
- Sie kommen in den Genuss von Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Prämienleistungen.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Messdienstleistungen mit!
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium, vorzugsweise im wohnwirtschaftlichen Bereich.
- Sie konnten idealerweise Berufserfahrung im Abrechnungsbereich und/oder der Messdienstbranche sammeln.
- Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen und modernen Kommunikationsmitteln.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung zur Sicherstellung unserer hohen Kundenzufriedenheit.
- Sie zeigen hohes Engagement sowie Verantwortungsbereitschaft.
- Sie weisen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis auf.
- Sie zeichnen sich aus durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise.
Mitarbeiter Abrechnung Heiz- und Betriebskosten (m/w/d) Arbeitgeber: Molls
Als Empfangsmitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) bei uns erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub, um Ihre Work-Life-Balance zu fördern. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote und bieten Ihnen Sicherheit mit einem unbefristeten Vertrag.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Abrechnung Heiz- und Betriebskosten (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Molls ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Molls auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Molls bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Molls nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Molls auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Abrechnung Heiz- und Betriebskosten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Molls anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Mitarbeiter Abrechnung Heiz- und Betriebskosten (m/w/d) bei Molls zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Molls erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Molls aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Molls vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
