Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie Controlling mit Dashboards.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit kreativer und offener Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: 36-Stunden-Woche, moderne Technik, monatliche Coachings und Firmenevents.
- Weitere Informationen: Möglichkeit auf Homeoffice und wertschätzende Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finanzfunktion in einem dynamischen Umfeld und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Finanzbuchhaltung und Erfahrung mit Buchhaltungsprogrammen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Wir verfolgen ein ganzheitliches Konzept, welches Bücher, Onlinekurse, Live-Seminare und Social-Media-Präsenz beinhaltet. So rocken wir unsere Projekte und ziehen alle an einem Strang.
Was du mit dieser Rolle bewirkst: Du hast unsere Finanzen im Blick – und sorgst damit dafür, dass unser operatives Geschäft gesund wachsen kann. In dieser Rolle verantwortest du unsere Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie unser Controlling über klar aufgebaute Dashboards. So wirst du zur zentralen Stimme, wenn es darum geht, Entscheidungen auf Basis belastbarer Kennzahlen zu treffen – und begleitest Momanda damit aktiv auf unserem Wachstumskurs.
Deine Aufgaben und Beiträge:
- Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Bank)
- Komplette Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter
- Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit unserem Steuerberater
- Erstellung und Übermittlung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und weiteren steuerlichen Meldungen
- Aufbau und Pflege unserer Finanz-Dashboards sowie laufendes Controlling, um Geschäftsführung und Team eine klare Sicht auf die wichtigsten Kennzahlen zu geben
- Liquiditätsplanung, Forecasting und Abweichungsanalysen
- Zentraler Ansprechpartner für interne Teams, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden in allen buchhalterischen und lohnsteuerlichen Fragen
Skills, die du mitbringen musst:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Finanzbuchhalter oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und Lohnprogrammen (z. B. DATEV)
- Strukturiertes, gewissenhaftes und eigenständiges Arbeiten
Du könntest gut zu uns passen, wenn du...
- Zahlen liebst – aber verstehst, dass hinter jeder Zahl ein Mensch, ein Prozess und eine Entscheidung steht
- Genau, strukturiert und zuverlässig arbeitest, gerade wenn es um Deadlines wie Lohnläufe oder Abschlüsse geht
- Lust hast, die Finanzfunktion in einem wachsenden Unternehmen aktiv mitzugestalten statt nur zu verwalten
- Dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst, in dem sich Strukturen und Prozesse mit dem Wachstum weiterentwickeln
- Dich für Persönlichkeitsentwicklung, Spiritualität oder die Themen unserer Mentoren begeisterst
Nice to haves:
- Erfahrung im Bereich der Bilanzierung (HGB)
- Interesse an KI-Tools und daran, komplexe Finanz- und Buchhaltungs-Workflows damit einfacher und schneller zu machen
- Erfahrung mit Controlling- und Dashboard-Tools
- Kenntnisse in der vorbereitenden Jahresabschlusserstellung
- Erfahrung in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen
- Affinität für Persönlichkeitsentwicklung und die Themen unserer Mentoren
Bei Momanda schätzen wir Offenheit, Kreativität und die kontinuierliche Weiterentwicklung jedes Teammitglieds. Unsere Arbeitsatmosphäre ist von gegenseitigem Respekt und dem Willen geprägt, gemeinsam zu wachsen und zu lernen. Unser Team besteht aus leidenschaftlichen, kreativen Köpfen, die zusammenarbeiten, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Wir sind ein Unternehmen, das großen Wert auf Präsenzarbeit legt und die Zusammenarbeit vor Ort fördert. Ein zentraler Bestandteil ist der Montag, an dem sich alle Mitarbeiter treffen, um gemeinsam wichtige Themen für die Woche zu besprechen und die Weichen für anstehende Projekte zu stellen. Als im-Office-fokussiertes Unternehmen bündeln wir unsere Energie und Kreativität, indem wir direkt miteinander interagieren und in einem gemeinsamen Umfeld zusammenarbeiten. Diese Arbeitsweise schafft Raum für intensiven Austausch, das Aufbauen von Beziehungen und eine gegenseitige Unterstützung, die unsere Projekte voranbringt. Dennoch gibt es die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Unsere Benefits:
- 36-Stunden-Woche
- Wellpass
- Moderne Arbeitstechnik
- Monatliche Coachingsessions
- Firmenausflüge/Events
- Parkplatz-Zuschuss/Deutschlandticket
Lohnbuchhalter (Payroll Specialist) / Finanzbuchhalter (m/w/d) - Homeoffice möglich Arbeitgeber: Momanda GmbH
Momanda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre fördert, in der Teammitglieder kontinuierlich wachsen und lernen können. Mit einer 36-Stunden-Woche, modernen Arbeitsmitteln und monatlichen Coachingsessions bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Benefits, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Finanzfunktion in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken. Die Kombination aus Präsenzarbeit und der Flexibilität eines Homeoffice-Tages pro Woche schafft ein ideales Gleichgewicht für persönliche und berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (Payroll Specialist) / Finanzbuchhalter (m/w/d) - Homeoffice möglich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, also frag uns einfach!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und Finanzen! Erzähl im Gespräch, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Tools du benutzt. Das macht Eindruck und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (Payroll Specialist) / Finanzbuchhalter (m/w/d) - Homeoffice möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast und wie du zu uns passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst und was du für unser Wachstum beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Momanda GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Lohnbuchhalter oder Finanzbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung oder Lohnabrechnung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur offenen und kreativen Atmosphäre beitragen kannst, die das Unternehmen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den verwendeten Buchhaltungsprogrammen oder zu den Herausforderungen in der Finanzabteilung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
