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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Create engaging videos that express mentor values and connect with audiences.
- Arbeitgeber: Momanda focuses on holistic personal development through knowledge and community.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a 36-hour work week, modern tech, coaching sessions, and team events.
- Warum dieser Job: Join a creative team that values collaboration and personal growth in a supportive environment.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Experience with video cameras, editing software, and lighting techniques required.
- Andere Informationen: Opportunity to work one day a week from home while fostering in-office collaboration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Was Du Mit Dieser Rolle Bewirkst
Deine Hauptaufgabe besteht darin, die Inhalte und Werte der Mentoren durch ansprechende und kreative Videoinhalte zum Ausdruck zu bringen. Ziel ist es, die jeweilige Zielgruppe der Mentoren gezielt anzusprechen, emotional zu erreichen und nachhaltig abzuholen. Durch deinen Beitrag helfen wir dabei, unsere Botschaften effektiver zu vermitteln, eine gröĂere Reichweite zu erzielen und mehr Menschen mit unseren Inhalten zu inspirieren.
Deine Aufgaben Und BeitrÀge
- Erstellung von Marketingvideos, die Kunden ansprechen und zur Interaktion einladen
- Hochwertige Produktion von Onlinekursen, die klar und verstĂ€ndlich fĂŒr die Zielgruppe aufbereitet sind
- Gestaltung ansprechender YouTube-Thumbnails, die Aufmerksamkeit erregen
- Entwicklung kreativer und zielgerichteter Social-Media-Videos
- Produktion von Testimonials auf Basis vorgegebener Vorlagen
- Aufnahme und Aufbereitung eindrucksvoller Event-Impressionen
Ihr Profil
Skills, Die Du Mitbringen Musst
- Sicherer Umgang mit Videokameras und Kameratechnik
- Erfahrung mit Schnittprogrammen und Multicam-Schnitt
- Kenntnisse in der Lichttechnik fĂŒr professionelle Videoaufnahmen
Nice To Haves
- Expertise in der Erstellung ansprechender YouTube-Thumbnails
- Erfahrung in der Produktion und Optimierung von YouTube-Videos
- Fundiertes Wissen im Bereich Social-Media-Short-Form-Content
Warum wir?
Bei Momanda schÀtzen wir Offenheit, KreativitÀt und die kontinuierliche Weiterentwicklung jedes Teammitglieds. Unsere ArbeitsatmosphÀre ist von gegenseitigem Respekt und dem Willen geprÀgt, gemeinsam zu wachsen und zu lernen.
Unser Team besteht aus leidenschaftlichen, kreativen Köpfen, die zusammenarbeiten, um auĂergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Wir glauben an die Kraft der Kollaboration und daran, gemeinsam Herausforderungen zu meistern.
Wir sind ein Unternehmen, das groĂen Wert auf PrĂ€senzarbeit legt und die Zusammenarbeit vor Ort fördert. Ein zentraler Bestandteil ist der Montag, an dem sich alle Mitarbeiter treffen, um gemeinsam wichtige Themen fĂŒr die Woche zu besprechen und die Weichen fĂŒr anstehende Projekte zu stellen.
Als im-Office-fokussiertes Unternehmen bĂŒndeln wir unsere Energie und KreativitĂ€t, indem wir direkt miteinander interagieren und in einem gemeinsamen Umfeld zusammenarbeiten. Diese Arbeitsweise schafft Raum fĂŒr intensiven Austausch, das Aufbauen von Beziehungen und eine gegenseitige UnterstĂŒtzung, die unsere Projekte voranbringt. Dennoch gibt es die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Unsere Benefits
- 36-Stunden-Woche
- Wellpass
- Moderne Arbeitstechnik
- Monatliche Coachingsessions
- FirmenausflĂŒge/Events
- Parkplatz-Zuschuss/Deutschlandticket
Ăber uns
Momanda steht fĂŒr eine ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung. Wir schaffen Wissen, Erlebnisse, Gemeinschaften und somit inspirierende Erlebniswelten. Wir bieten unseren Kunden die notwendige UnterstĂŒtzung und Motivation fĂŒr ihr persönliches Wachstum.
In Kooperation mit erstklassigen Experten erschaffen wir Brands, die ihre Message und ihre Lehre an die Menschen weitergeben und lehren. Wir verfolgen ein ganzheitliches Konzept, welches BĂŒcher, Onlinekurse, Live-Seminare und Social-Media-PrĂ€senz beinhaltet.
Unser vollumfÀngliches Management unserer Autoren ermöglicht uns, unseren Kunden eine nahtlose Erfahrung auf höchster QualitÀt zu bieten.
Unsere Werte
- Wir sind Experten, in dem, was wir machen.
- Lernen, durch Umsetzen.
- Wir leben Holismus. Als verlĂ€ssliche Teamplayer mit einem offenen Herzen setzen wir uns fĂŒr eine Welt ein, in der jedes Detail zĂ€hlt und jede Handlung Bedeutung trĂ€gt.
- Wir suchen stehts nach innovativen Lösungen.
- Wir packen\âs direkt an.
#J-18808-Ljbffr
Video Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: Momanda GmbH
Kontaktperson:
Momanda GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Video Content Creator (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Zeige deine KreativitĂ€t! Erstelle ein kurzes Video, das deine FĂ€higkeiten als Videoinhaltsersteller demonstriert. Nutze dabei verschiedene Techniken, um die Aufmerksamkeit der Mentoren zu gewinnen und deine Vision fĂŒr ihre Inhalte zu prĂ€sentieren.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die Mentoren und deren Zielgruppen. Verstehe, welche Art von Inhalten sie produzieren und wie du deren Botschaften durch deine Videos unterstĂŒtzen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine FĂ€higkeit, zielgerichtet zu arbeiten.
âšTip Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Arbeiten zu teilen und Feedback zu erhalten. Zeige deine besten Projekte auf Plattformen wie Instagram oder YouTube, um deine Reichweite zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
âšTip Nummer 4
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor, indem du Beispiele fĂŒr deine bisherigen Arbeiten parat hast. Sei bereit, ĂŒber den kreativen Prozess hinter deinen Videos zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um die gewĂŒnschten Ergebnisse zu erzielen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Video Content Creator (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfĂ€ltig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die Position des Video Content Creators. Ăberlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und FĂ€higkeiten zu den Aufgaben passen.
Portfolio erstellen: Stelle ein Portfolio zusammen, das deine besten Videoinhalte zeigt. Achte darauf, verschiedene Formate und Stile zu prĂ€sentieren, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren. FĂŒge auch Beispiele fĂŒr YouTube-Thumbnails und Social-Media-Videos hinzu.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und wie du zur Vision von Momanda beitragen kannst. Betone deine KreativitĂ€t und deinen Umgang mit Kameratechnik sowie Schnittprogrammen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ĂŒber die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollstĂ€ndig sind und ĂŒberprĂŒfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Momanda GmbH vorbereitest
âšZeige deine KreativitĂ€t
Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Videoinhalte vor, die deine kreative Herangehensweise und dein GespĂŒr fĂŒr ansprechende Inhalte zeigen. Sei bereit, ĂŒber den kreativen Prozess zu sprechen und wie du die Zielgruppe emotional erreichst.
âšTechnisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit der Kameratechnik und den Schnittprogrammen vertraut bist. ErklÀre wÀhrend des Interviews, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um qualitativ hochwertige Videos zu produzieren.
âšVerstehe die Zielgruppe
Informiere dich ĂŒber die Mentoren und deren Zielgruppen. Zeige im Interview, dass du ein VerstĂ€ndnis dafĂŒr hast, wie man Inhalte erstellt, die diese spezifischen Gruppen ansprechen und zur Interaktion einladen.
âšTeamarbeit betonen
Da das Unternehmen groĂen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der Austausch und die UnterstĂŒtzung innerhalb eines kreativen Teams sind.
