Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktives Management von Immobilien und strategische Weiterentwicklung in Düsseldorf und Köln.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Immobilienlösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und baue dein Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und Erfahrung im Property Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderungen
- Proaktives Management von hochwertigen Immobilien im Raum Düsseldorf und Köln als „Single Point of Contact“ für Mieter, Eigentümer und Dienstleister in kaufmännischen und technischen Belangen
- Strategische Weiterentwicklung der Immobilien sowie Planung und aktive Umsetzung geeigneter, nachhaltiger Maßnahmen
- Intensive Pflege von Bestandsmietern und Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
- Enge Steuerung, Kontrolle und permanente Leistungsoptimierung der beauftragten Facility Management Dienstleister
- Einholung von Angeboten, Beauftragung und Steuerung infrastruktureller Dienstleistungen und technisch komplexer Maßnahmen
- Monitoring von Accountingprozessen wie Nebenkostenabrechnungen, Reportings, Mietvertragsmanagement
- Laufende Freigabe aller objektbezogenen Rechnungen sowie objektbezogene Budgetverantwortung und laufende Kostenkontrolle
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Steuerung externer Vermietungspartner sowie Durchführung des ganzheitlichen Vermietungsprozesses in enger Abstimmung mit dem internen Vermietungsmanagement
- Aktive Beteiligung an der Umsetzung unserer ESG-Strategie, um Nachhaltigkeit in allen Unternehmensbereichen und auf Portfolio-Ebene weiter zu stärken
Ihre Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zur Immobilienwirtschaft (kaufmännisch/technisch)
- Einschlägige berufliche Erfahrungen, präferiert im Property und/oder Asset Management von Büroimmobilien
- Begeisterung für das Management repräsentativer Immobilien mit anspruchsvollen Mietern
- Interesse am Aufbau eines eigenen Netzwerks innerhalb der Immobilienbranche
- Grundsätzliche Affinität für Vertragsverhandlungen sowie Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsfreude
- Teamplayer mit besten Kommunikationsfähigkeiten und Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie professionellem Auftreten
- Hohe Kundenorientierung und selbstständige Arbeitsweise
- Sichere Kenntnisse aller MS-Office-Produkte werden vorausgesetzt
- Gute englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
(Senior) Real Estate Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MOMENI Gruppe
Als Arbeitgeber im Raum Düsseldorf und Köln bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld hochwertige Immobilien zu managen und dabei aktiv zur nachhaltigen Entwicklung beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, persönliche Weiterentwicklung und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Mietern und Dienstleistern. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und der Chance, Ihr Netzwerk in der Immobilienbranche auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Real Estate Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Immobilien-Events, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Gelegenheit findest.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen im Immobilienmanagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Immobilienbranche informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Branchenkenner bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit! Da ESG-Strategien immer wichtiger werden, bringe deine Ideen ein, wie du zur nachhaltigen Entwicklung der Immobilien beitragen kannst. Das wird dir einen Pluspunkt verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Real Estate Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige, wie du die Herausforderungen meistern kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOMENI Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Immobilienbranche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienwirtschaft vertraut. Informiere dich über die Märkte in Düsseldorf und Köln, um im Gespräch gezielt auf relevante Themen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Immobilien gemanagt oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit Mietern und Dienstleistern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und zeige Empathie für die Bedürfnisse anderer.
✨Frage nach der ESG-Strategie
Da Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt der Position ist, stelle Fragen zur ESG-Strategie des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse an nachhaltigen Praktiken und dass du bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
