Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Produktionsprozesse für Polymere und Elastomere.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chemieindustrie und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Chemie oder Ingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 106500 - 156200 € pro Jahr.
In diese Rolle wirst du die Führung aller dem Betriebsbereich Poly/Ela zugehörigen Mitarbeitenden übernehmen sowie eine termin- und qualitätsgerechte Produktion gemäß der Absatzplanung unter Einhaltung aller einschlägigen gesetzlichen Vorgaben sicherstellen. Darüber hinaus verantwortest du die kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Hinblick auf Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsanforderungen sowie Kosten. Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die strategische Zusammenarbeit mit der Business Unit, um das Produktportfolio kontinuierlich zu erweitern und nachhaltig zu verbessern.
Responsibilities Include:
- Strategisch
- Einhalten und Weiterentwickeln einer Null-Toleranz Umgebung bzgl. Arbeitssicherheit und Umweltschutz, Veränderung der Sicherheitskultur zu einer Kultur (interdependent)
- Ausführen der Strategie und des jährlichen Plans für den gesamten Betrieb PolyEla einschließlich des Investitionsplans in Absprache mit dem Werksleiter
- Führen und Weiterentwickeln der unterstellten Mitarbeiter in Absprache mit dem Werksleiter
- Sicheres Einführen neuer Produkte in den Produktionsmaßstab gemäß Marktanforderungen in Zusammenarbeit mit Product/Process Technology
- Optimierung und Verringerung des Ressourceneinsatzes wie Roh- und Hilfsstoffen sowie mit Energien
- Abstimmung mit den internen Schnittstellen-Funktionen für Kundenanfragen und Kundenaudits
- Eigenverantwortliches Beobachten und Entwickeln des eigenen Schulungsbedarfs
- Betrieblich
- Sicherstellen des genehmigungskonformen Betreibens der Anlagen
- Ansprechpartner für Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden in Abstimmung mit der Werksleitung und der Abteilung EHS
- Ausführen der dynamischen Betreiberverantwortung durch dynamische Anpassungen der Anlagen und Prozesse an den Stand der Technik mit Unterstützung von EHS um schädlichen Umweltauswirkungen und sonstigen Gefahren und Belästigungen vorzubeugen
- Sicherstellen des Einhaltens von gesetzlichen Bestimmungen und firmeninterner Standards zur Arbeits- und Anlagensicherheit sowie des Umwelt- und Gesundheitsschutzes
- Sofortiges Einleiten und Dokumentieren von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen vom bestimmungsgemäßen Betrieb der Anlagen im Verantwortungsbereich und unmittelbares Melden an die Werksleitung
- Durchführen und regelmäßiges Anpassen von Sicherheitsbetrachtungen (SVA ́s, PHA ́s) im Betriebsbereich in Zusammenarbeit mit EHS
- Durchführen eines stringenten Änderungs- und Dokumentationsmanagements im Betriebsbereich (MOC)
- Aufstellen, Anpassen und Proben von betrieblichen Notfallplänen im Verantwortungsbereich
- Planen von Personalressourcen zur Erreichung des Produktionsziels sowie das ständige Weiterentwickeln des vorhandenen Personals
- Planen, Kontrollieren, Permanentes Optimieren der Fertigungskosten im Verantwortungsbereich, dabei Sicherstellen der Produktionsziele & der Anlagensicherheit
- Sicherstellen einschlägiger Normanforderungen gemäß ISO 9001 und ISO 50001 im Verantwortungsbereich
- Ansprechpartner für alle Fragen, die im Produktionsbetrieb Polymere/Elastomere anfallen ggü. der Werksleitung, dem globalen Management und Schnittstellenfunktionen
Qualifications:
- Hochschulabschluss (Master/Diplom) im Bereich Chemie/Chemieingenieurswesen/Verfahrenstechnik sowie Produktionserfahrung in der chemischen Industrie
- Einschlägige Erfahrung in der Personalführung
- Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und ergebnisorientiert zu führen
- Praktische Erfahrung mit Prozessoptimierungen, eine Ausbildung zum Black Belt ist von Vorteil
- Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Hohe Belastbarkeit in Stresssituationen
- Gute analytische Fähigkeiten
- Strategisches Denkvermögen
- Umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
What We Offer:
Diese Rolle kann auch für variable Anreizvergütung in Frage kommen. Alle solchen Anreize unterliegen den Bedingungen der geltenden Unternehmenspläne und basieren auf der Unternehmensleistung und/oder individuellen Leistungen. Bei Momentive schätzen wir dein Wohlbefinden und bieten wettbewerbsfähige Gesamtvergütungen und Entwicklungsprogramme. Unsere inklusive Kultur fördert ein starkes Zugehörigkeitsgefühl und bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten, um dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam streben wir durch innovative Problemlösungen und Zusammenarbeit danach, nachhaltige Lösungen zu schaffen, die einen bedeutenden Einfluss haben.
Betriebsleiter (m/w/d) für den Produktionsbetrieb Polymere/Elastomere Arbeitgeber: Momentive
Als Arbeitgeber in der Reifen- und Gummiindustrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und langfristigen Erfolg ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitsbedingungen bieten, um Ihre Karriereziele zu unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit sind wir stolz darauf, ein integrativer Arbeitgeber zu sein, der Ihnen die Möglichkeit gibt, sich in einem internationalen Team weiterzuentwickeln und bedeutende Beiträge zu leisten.
