Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam und kommuniziere direkt mit Kunden.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit fast 40 Jahren Erfahrung in der Non-Food-Branche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und gute Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Umfelds und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein namhafter Spezialist in der Non-Food-Branche. Das Familienunternehmen designt, produziert und vertreibt die bei Endverbrauchern beliebten Produkte seit fast 40 Jahren erfolgreich im Lebensmitteleinzelhandel sowie in Drogeriemärkten und Warenhäusern. Im Markt ist unser Kunde mit den ca. 100 Mitarbeitenden für seinen einzigartigen Service für seine Handelskunden bekannt. Die Zentrale des Unternehmens ist südlich von Köln.
Zur Unterstützung des Vertriebs wird eine Person in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden) gesucht, die interne Vertriebsaufgaben übernimmt, damit das Key Account Management und das Produktmanagement unterstützt und den Bereich persönlich bereichert.
Die Aufgabe
- Unterstützung des Key Account Managers in allen Bereichen (Business Development, Kundenpflege, Vertrieb)
- Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung in Abstimmung mit dem Key Account Manager
- Direkte Kommunikation mit Kunden
- Erstellung von Präsentationen, Verkaufsunterlagen und Statistiken
- Durchführung von Marketingkampagnen
- Bindeglied zu bzw. interne Kommunikation mit dem Produktmanagement, dem Design und den Servicemitarbeitenden im Außendienst
- Selbstständige Planung und Durchführung von Aktionsgeschäften
- Mitarbeit bei Zertifizierungsprozessen (z.B. FSC-Audits)
- Umsetzung digitaler, kundenseitiger Anforderungen (z.B. GS1-Standards)
Die fachlichen Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Handelsassistent/in)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise bei einem Lieferanten des Lebensmitteleinzelhandels, Drogerien oder Warenhäusern
- Alternativ Erfahrung aus dem Einkauf eines Handelsunternehmens aus den o.g. Branchen
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, inkl. Excel
- Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem
- Fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Die persönlichen Anforderungen
- Offener und serviceorientierter Charakter verbunden mit einem ausgeprägten Organisationstalent
- Spaß an Aufbauarbeit und daran, sich aktiv mit eigenen Ideen einzubringen
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Interesse an der Arbeit in einem Familienunternehmen
Ihre Chance
- Tätigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen
- Wertschätzendes Umfeld
- Intensive Einarbeitung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 28 Tage Urlaub plus regionale Brauchtumstage
- Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Momento Personalberatung
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in einem wertschätzenden Umfeld zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als Familienunternehmen mit fast 40 Jahren Erfahrung in der Non-Food-Branche profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer intensiven Einarbeitung und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, während Sie aktiv zur Unterstützung des Vertriebs beitragen und Ihre Ideen einbringen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, einen Mehrwert zu bieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertriebsinnendienst hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen könnten, unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Momento Personalberatung vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Produkte aneignen. Schau dir an, was sie im Non-Food-Bereich anbieten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Angebote erstellt oder Kunden betreut hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und internen Teams eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen aktiv einzubringen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach dem Team, der Zusammenarbeit und den Werten des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Familienunternehmen.
