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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Ein führendes Stahlhandelshaus in Deutschland mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Teamevents, Dienstrad-Leasing und erfolgsorientierte Prämien.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit tollem Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik und mindestens zwei Jahre Erfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Kein Dresscode und individuelles Onboarding für neue Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen gehört mit seinen produzierenden Unternehmen zu Deutschlands führenden Stahlhandelshäusern und bietet seit über 40 Jahren erstklassige Stahlprodukte für höchste Ansprüche an. Das Leistungsspektrum der inhabergeführten Unternehmensgruppe mit 5 Standorten in der DACH-Region reicht vom Vertrieb von Werkzeug- und pulvermetallurgischen Stählen bis zu deren Anarbeitung wie Sägen, Fräsen und Schleifen. Dabei stehen Service- und Kundenorientierung und die Verwendung modernster Technologien im Vordergrund. Sitz des Unternehmens ist im südlichen Umland von München.
Die Aufgabe:
- Unterstützung bei der Wartung und Instandhaltung der gesamten Produktionsanlagen (Säge- und Fräsmaschinen, sowie sämtliche technischen Einrichtungen) zur Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs
- Mitarbeit bei der Fehlerortung, Analysen und Reparaturen der Betriebsanlagen
- Mitarbeit bei der Überwachung der Wartungszyklen und Reparaturanforderungen und die damit zusammenhängende Organisation und Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Mitwirkung bei der Lagerpflege von Werkzeugen und Ersatzteilen
- Technische Mitbetreuung der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro, Sicherheit etc.) des Verwaltungs-, Produktions- und Lagergebäudes
- Allgemeine Tätigkeiten rundum die generelle Gebäudebetreuung und den Betriebsservice
Die fachlichen Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder wünschenswerterweise Ausbildung im Bereich Elektronik wie z.B. Elektroniker, Mechatroniker, Industrieelektriker, Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur etc.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung mit Instandhaltungs- und/oder Gebäudemanagement-Tätigkeiten wünschenswert
- Erfahrung in der Anwendung eines Dokumentationssystems vorteilhaft
- Führer-/ Staplerschein wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office wünschenswert
Die persönlichen Anforderungen:
- Ausgeprägter Dienstleistungscharakter mit Hands-on-Mentalität
- Fähigkeit, den Überblick über das breitgefächerte Aufgabenspektrum zu halten, gut zu planen und flexibel zu reagieren
- Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamplayer mit einem hohen Maß an Engagement und Freude an einer vielfältigen Aufgabe mit intensivem abteilungsübergreifendem Austausch
- Fließende Deutschkenntnisse
Ihre Chance:
- Ein Arbeitsbereich mit breitem Aufgabenspektrum
- Tätigkeit in einem gesunden, zukunftsorientierten Unternehmen mit sehr guter Marktpositionierung
- Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem engagierten Team ohne Dresscode
- Professionelles und individuelles Onboarding
- Benefits wie erfolgsorientierte Prämien, Dienstrad-Leasing, Teamevents, etc.
Mitarbeiter:in Instandhaltung und Gebäudemanagement Arbeitgeber: Momento Personalberatung
Kontaktperson:
Momento Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Instandhaltung und Gebäudemanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Instandhaltung und Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie diese dem Unternehmen helfen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Instandhaltung zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Wartung und im Gebäudemanagement unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen Dienstleistungscharakter in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Instandhaltung und Gebäudemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Bereich Instandhaltung und Gebäudemanagement hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Elektronik oder verwandten Bereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
Dokumentation der Erfahrungen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente, wie Nachweise über deine Ausbildung, Zertifikate und eventuell einen Führerschein, beifügst. Eine klare und strukturierte Dokumentation deiner bisherigen Tätigkeiten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Momento Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Instandhaltung und Gebäudemanagement angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Maschinen und Anlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von technischen Einrichtungen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deinen Beitrag zu abteilungsübergreifenden Projekten verdeutlichen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Hebe deine Dienstleistungsorientierung hervor
Der Dienstleistungscharakter ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Onboarding-Prozess. Frage, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
