Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und Controlling, führe ein Team und entwickle spannende Projekte.
- Unternehmen: Führender Großhändler in Kälte- und Klimatechnik mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Tolles Betriebsklima und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines mittelständischen Unternehmens aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, 7 Jahre Erfahrung im Controlling und Rechnungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Unternehmen gehört zu den führenden Großhändlern im Bereich Kälte- und Klimatechnik in Deutschland und bietet seinen Kunden seit drei Generationen ein umfangreiches Sortiment mit individuellen, technischen Lösungen an.
Die Position der Leitung Rechnungswesen/ Controlling (m/w/d) ist direkt der Geschäftsführung unterstellt.
- Verantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Controlling und Personal
- Führung von aktuell 6 Personen aus den Bereichen Rechnungswesen und Personal
- Umsetzung der sich daraus ergebenden Rückschlüsse gemeinsam mit der Buchhaltung
- Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung unterschiedlicher kaufmännisch geprägter Projekte, die die Weiterentwicklung des Unternehmens fördern
- Ab und zu Reisetätigkeit zu den deutschen Niederlassungen, um den Austausch mit Niederlassungsleitern zu suchen
- Kontakt zu Banken und externen Dienstleistern
Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling und/oder Unternehmensführung bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
7 Jahre Berufserfahrung mit umfangreicher operativer Erfahrung im Controlling und Rechnungswesen.
Bestenfalls Kenntnisse aus einem mittelständischen Handelsunternehmen.
Souveräner Umgang mit MS-Office, besonders Excel.
Fundierte Erfahrungen in der Nutzung von Controlling-Tools und modernen Planungsmethoden.
Sicherer Umgang mit einem modernen ERP-System von Vorteil.
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Freude an der Weiterentwicklung eines mittelständischen Unternehmens.
Einarbeitung in die Abläufe des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Ausgezeichnetes Betriebsklima mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office nach Absprache.
Attraktives Gehaltspaket (inkl. leistungsorientierten Anteilen) zzgl. Benefits wie z.B. Jobrad.
Stellv. kaufmännische Leitung Arbeitgeber: Momento Personalberatung
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt, die die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Die Möglichkeit, in einem inhabergeführten Unternehmen mit einer langen Tradition im Bereich Kälte- und Klimatechnik zu arbeiten, ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen. Zudem profitieren Sie von einem ausgezeichneten Betriebsklima und der Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich durch Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. kaufmännische Leitung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Controlling und Rechnungswesen am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. kaufmännische Leitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte auf eine gute Lesbarkeit. Wir schätzen es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Momento Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu deren Philosophie passt und die Weiterentwicklung des Unternehmens unterstützen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Rechnungswesen und Controlling unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team von 6 Personen führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten und deinen kooperativen Ansatz hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder wie du dein Team motiviert hast.
✨Frage nach den Projekten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen und zukünftigen Projekten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen, um zu zeigen, wie du zur Umsetzung dieser Projekte beitragen kannst.
