Sales Development Representative - Mining

Sei die Speerspitze für unseren Bergbau-Sektor. Recherchiere Bergbauunternehmen, Labore und Berater, kontaktiere technische Ansprechpartner, qualifiziere das Interesse und vereinbare Meetings für das Vertriebsteam. Teilzeit, remote in Deutschland.

Wir bauen das Betriebssystem für Materialanalysen. Derzeit verbringen Geologen viel zu viel Zeit damit, mit veralteten Werkzeugen umzugehen, nur um Mineralien-Daten zu erhalten. Das verlangsamt jeden Schritt. Wir beheben das!

In nur 18 Monaten hat sich Momentum Transfer von einem Spin-off zu einem seed-finanzierten Start-up entwickelt und ist zur bevorzugten Plattform für hochqualitative Pulverdiffraktion mit Synchrotronstrahlung als Dienstleistung geworden. Mehr als 2.300 Nutzer verlassen sich bereits auf uns, um hochmoderne mineralogische Daten bereitzustellen. Jetzt erweitern wir unsere Bergbaudienste — wo das Verständnis von Mineralogie nicht akademisch ist, sondern der Unterschied zwischen einem profitablen Betrieb und einem Verlustgeschäft.

Aufgaben:

• Du wirst Bergbauunternehmen, Projekte, Labore und Berater recherchieren, die Personen finden, die am stärksten unter Mineralogieproblemen leiden — Geologen, Metallurgen, Prozessingenieure und Laborleiter — und sie telefonisch und per E-Mail kontaktieren.
• Du qualifizierst Bedürfnisse und Zeitrahmen, buchst qualifizierte Meetings für das Senior-Vertriebsteam und hältst das CRM sauber, damit das gesamte Team sehen kann, was passiert.
• Du gibst auch das, was du im Markt lernst, in unsere Ansprache zurück, um die Botschaft zu schärfen, während wir diesen Sektor aufbauen.

Remote-Rolle mit flexiblen Arbeitszeiten, etwa 50% Verfügbarkeit.

Anforderungen:

Diese Rolle ist die Speerspitze. Du wirst die erste Person sein, von der ein Bergbauunternehmen hört, also musst du dich wohlfühlen, das Telefon in die Hand zu nehmen, eine prägnante E-Mail zu schreiben und gute Fragen zu einem technischen Markt zu stellen, den du noch lernst. Der Bergbau basiert auf Glaubwürdigkeit und Beharrlichkeit — die Leute antworten nicht immer beim ersten Mal, und die besten Möglichkeiten ergeben sich aus dem Dranbleiben und dem echten Nutzen.

Du musst kein Experte sein, der den Deal abschließt; du musst die richtigen Personen finden, echtes Interesse wecken und dem Senior-Vertriebsteam wertvolle Meetings übergeben.

Was wir brauchen:

• In Deutschland ansässig
• ~50% Verfügbarkeit (Teilzeit)
• Englisch auf Muttersprachenniveau
• Erfahrung als SDR/BDR oder in der Terminvereinbarung im Outbound-Bereich
• Komfortabel beim Anrufen von Interessenten — Kaltakquise schreckt dich nicht ab
• Starke schriftliche Kommunikation
• Organisiert, zuverlässig und selbstmotiviert
• Fähig, von zu Hause aus zu arbeiten

Schön zu haben:

• Spanisch
• Bergbau-, Laborservices-, wissenschaftliche, SaaS- oder technische B2B-Erfahrung
• Erfahrung mit CRM oder LinkedIn Sales Navigator

Nicht für dich, wenn:

• Du magst keine Kaltakquise
• Du benötigst jedes Schritt-Skript
• Du gibst schnell auf, wenn die Leute nicht antworten

Vorteile:

Warum bei uns einsteigen? Du erhältst von Anfang an echte Verantwortung und übernimmst die Spitze des Trichters für einen neuen Markt. Du arbeitest eng mit einem starken technischen Team und einem erfahrenen Vertriebsteam zusammen, lernst schnell ein interessantes technisches Feld kennen und siehst die direkten Auswirkungen der Gespräche, die du beginnst. Remote, flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung — und viel Raum zum Wachsen, während das Unternehmen wächst. Wir lieben unser Team. Wir lieben unsere Arbeit. Bitte denke gründlich darüber nach. Wenn Kaltakquise nichts für dich ist - bitte bewirb dich nicht. Wenn dir diese Art von Arbeit gefällt - könnte dies der beste Job aller Zeiten sein.