Auf einen Blick
- Aufgaben: Forsche nach Bergbauunternehmen und buche Meetings für unser Vertriebsteam.
- Unternehmen: Innovatives Startup im Bereich Materialanalyse mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und echte Verantwortung von Anfang an.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit viel Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei der erste Kontakt für Bergbauunternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kaltakquise und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Über uns
Sei der Vorreiter für unseren Bergbau-Sektor. Recherchiere Bergbauunternehmen, Labore und Berater, kontaktiere technische Ansprechpartner, qualifiziere das Interesse und vereinbare Meetings für das Vertriebsteam. Teilzeit, remote in Deutschland.
Wir bauen das Betriebssystem für die Materialanalyse. Derzeit verbringen Geologen viel zu viel Zeit damit, mit veralteten Werkzeugen umzugehen, nur um Mineralien-Daten zu erhalten. Das verlangsamt jeden Schritt. Wir beheben das! In nur 18 Monaten hat sich Momentum Transfer von einem Spinout zu einem seed-finanzierten Startup entwickelt und ist zur bevorzugten Plattform für Synchrotron-Qualitäts-Pulver-Röntgenbeugung als Dienstleistung geworden. Mehr als 2.300 Nutzer verlassen sich bereits auf uns, um hochmoderne mineralogische Daten bereitzustellen. Jetzt erweitern wir unsere Bergbaudienste – wo das Verständnis von Mineralogie nicht akademisch ist, sondern den Unterschied zwischen einem profitablen Betrieb und einem Verlust ausmacht. Hier kommst du ins Spiel: Du wirst die Gespräche eröffnen, die diese Fähigkeit in Kunden umwandeln.
Aufgaben
Die Rolle
Du wirst Bergbauunternehmen, Projekte, Labore und Berater recherchieren, die Personen finden, die am stärksten unter Mineralogieproblemen leiden – Geologen, Metallurgen, Prozessingenieure und Laborleiter – und sie telefonisch und per E-Mail kontaktieren. Du wirst Bedürfnisse und Zeitrahmen qualifizieren, qualifizierte Meetings für das Senior-Vertriebsteam buchen und das CRM sauber halten, damit das gesamte Team sehen kann, was passiert. Außerdem wirst du das, was du im Markt lernst, in unsere Ansprache zurückspeisen und helfen, die Botschaft zu schärfen, während wir diesen Sektor aufbauen. Remote-Rolle mit flexiblen Arbeitszeiten, etwa 50% Verfügbarkeit.
Anforderungen
Die Denkweise
Diese Rolle ist der Vorreiter. Du wirst die erste Person sein, die ein Bergbauunternehmen hört, also musst du dich wohlfühlen, das Telefon in die Hand zu nehmen, eine prägnante E-Mail zu schreiben und gute Fragen zu einem technischen Markt zu stellen, den du noch lernst. Der Bergbau basiert auf Glaubwürdigkeit und Beharrlichkeit – die Leute antworten nicht immer beim ersten Mal, und die besten Möglichkeiten ergeben sich aus dem Dranbleiben und dem echten Nutzen. Du musst nicht der Experte sein, der den Deal abschließt; du musst die richtigen Personen finden, echtes Interesse wecken und dem Senior-Vertriebsteam wertvolle Meetings übergeben.
Was wir brauchen
- In Deutschland ansässig
- ~50% Verfügbarkeit (Teilzeit)
- Englisch auf Muttersprachenniveau
- Erfahrung als SDR/BDR oder in der Terminvereinbarung im Outbound-Bereich
- Komfortabel beim Anrufen von Interessenten – Kaltakquise schreckt dich nicht ab
- Starke schriftliche Kommunikation
- Organisiert, zuverlässig und selbstmotiviert
- Fähig, von zu Hause aus zu arbeiten
Schön zu haben
- Spanisch
- Bergbau-, Laborservices-, wissenschaftliche, SaaS- oder technische B2B-Erfahrung
- Erfahrung mit CRM oder LinkedIn Sales Navigator
Nicht für dich, wenn
- Du Kaltakquise nicht magst
- Du jede Schrittanweisung benötigst
- Du schnell aufgibst, wenn die Leute nicht antworten
Vorteile
Warum bei uns beitreten?
Du wirst von Tag eins an echte Verantwortung übernehmen und die Spitze des Trichters für einen neuen Markt leiten. Du wirst eng mit einem starken technischen Team und einem erfahrenen Vertriebsteam zusammenarbeiten, schnell ein interessantes technisches Feld lernen und die direkten Auswirkungen der Gespräche sehen, die du beginnst. Remote, flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung – und viel Raum zum Wachsen, während das Geschäft wächst.
Wir lieben unser Team. Wir lieben unsere Arbeit. Bitte denke gründlich darüber nach. Wenn Kaltakquise nicht für dich ist – bitte bewirb dich nicht. Wenn dir diese Art von Arbeit gefällt – könnte dies der beste Job überhaupt sein.
Sales Development Representative - Mining (m/w/d) Arbeitgeber: Momentum Transfer GmbH
Momentum Transfer ist ein dynamisches Start-up, das innovative Lösungen für die Mineralienanalyse bietet. Als Arbeitgeber fördern wir eine flexible und unterstützende Arbeitskultur, in der Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen und direkt zum Wachstum des Unternehmens beitragen können. Mit einem starken technischen Team und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bieten wir Ihnen die Chance, in einem spannenden und zukunftsorientierten Bereich zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative - Mining (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerke
Im Außendienst sind persönliche Beziehungen entscheidend! Schau dir lokale Unternehmer-Events oder Branchenmessen an, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es in deiner Stadt Job-Messen speziell für Teilzeitstellen, die eine super Möglichkeit bieten, direkt vor Ort zu überzeugen.
✨Zielgerichtete Akquise
Wenn du eine gezielte Liste von Unternehmen hast, die dich interessieren, scheue dich nicht, direkt zu fragen! Ein kurzer Anruf oder eine persönliche Nachricht auf Social Media kann Wunder wirken. Zeig dein Interesse und dass du aktiv auf der Suche bist – viele Firmen sind gerne bereit, dich in den Außendienst aufzunehmen.
✨Online-Plattformen für Außendienstjobs nutzen
Nutze spezielle Jobportale für den Außendienst, die sich auf Teilzeitstellen konzentrieren. Websites wie 'SalesJobs' oder 'JobScout24' haben oft gezielte Angebote, die dir helfen, genau das richtige Angebot zu finden. Hier sind deine Chancen, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, deutlich höher.
✨Bewirb dich direkt bei Momentum Transfer GmbH
Schau dir die Webseite von Momentum Transfer GmbH an, um zu sehen, ob sie Stellen im Außendienst anbieten. Oft erhältst du durch eine direkte Bewerbung eine schnellere Rückmeldung und kannst dich von anderen Bewerbern abheben. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den richtigen Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative - Mining (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Außendienst ist es super wichtig, dass du überzeugend kommunizieren kannst. Stelle im Lebenslauf und in deinem Anschreiben klar heraus, welche Erfahrungen du in der Kundenkommunikation hast. Hast du bereits in Verkaufs- oder Beratungsjobs gearbeitet? Das sollte ganz klar hervorgehoben werden!
Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen:Als Teilzeitkraft im Außendienst wirst du wahrscheinlich oft unterwegs sein. Mach deutlich, dass du flexibel bist und bereit, die extra Meilen zu gehen. Das kannst du zum Beispiel in deinem Anschreiben erwähnen – vielleicht mit einem Beispiel aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit.
Dokumente, die überzeugen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente, wie z.B. Zeugnissen oder Zertifikate, beifügst, die deine Qualifikationen im Verkauf oder in der Kundenbetreuung belegen. Das gibt deinem Arbeitgeber Vertrauen in deine Fähigkeiten. Wenn du eine Referenz hast, die deine Stärken unterstreicht – top!
Persönliche Note beim Anschreiben:Wir bei StudySmarter lieben es, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber persönlich zeigen. Erzähl uns im Anschreiben, warum du genau diese Teilzeitstelle im Außendienst bei Momentum Transfer GmbH anstrebst und wie du zum Team passen könntest. Akzeptiere nicht einfach eine Standardvorlage – mach es persönlich und einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Momentum Transfer GmbH vorbereitet
✨Sei bereit, deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren
Im Außendienst dreht sich alles um die Interaktion mit Kunden. Bereite dich darauf vor, in Rollenspielen oder praktischen Szenarien zu zeigen, wie du auf Kundenanfragen reagierst und Verkaufsargumente überzeugend präsentierst. Zeige, dass du die Kundenbedürfnisse erkennen und darauf eingehen kannst.
✨Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit
Auch wenn du nur Teilzeit im Außendienst arbeiten willst, hast du vielleicht bereits Erfahrungen im Kundenkontakt gesammelt. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Wie hast du Herausforderungen gemeistert oder Kunden überzeugt? Das zeigt, dass du das Potenzial für diese Rolle mitbringst.
✨Networking-Fähigkeiten sind alles!
Im Außendienst sind gute Networking-Fähigkeiten entscheidend. Überlege dir, wie du in einem Gespräch Beziehungen aufbauen kannst. Schlage vor, wie du deine Netzwerke nutzen möchtest, um neue Kunden zu gewinnen oder bestehende Kundenbindungen zu stärken. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
✨Flexibilität und Zeitmanagement in der Teilzeitrolle
Da es sich um eine Teilzeitposition handelt, wird von dir erwartet, dass du deine Zeit effektiv organisierst. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit und deine Strategien zur Priorisierung von Kundenbesuchen zu sprechen. Zeige, dass du auch mit flexiblen Terminen gut umgehen kannst.