Technische(r) Außendienstmitarbeiter:in NRW

Möchtest du im Gesundheitswesen etwas bewegen? Kannst du schnell umschalten? Als technische(r) Außendienstmitarbeiter:in bist du die Schlüsselfigur an jedem Verbindungstag: Du bist der/die zentrale Ansprechpartner:in, wenn die Momo-Systeme an einem neuen Pflegeeinrichtung implementiert werden. Du schöpfst Energie aus dem Unterwegssein und dem persönlichen Kontakt mit dem Pflegepersonal und den Bewohner:innen während der Verbindungstage. Kein Tag gleicht dem anderen, und du reagierst mühelos auf jede neue Situation. Du scheust keine Herausforderung und gehst erst, wenn alles perfekt funktioniert.

Wer ist Momo? Momo Medical ist ein schnell wachsendes und ambitioniertes Scale-up-Unternehmen in Delft (NL), das sich einer der größten gesellschaftlichen Herausforderungen widmet: der Zukunft der (Alten-)Pflege. Mit unseren innovativen Lösungen wollen wir sowohl den Druck auf die Pflegekräfte verringern als auch die Qualität der Pflege verbessern. Kurz gesagt: Wir wollen mehr Arbeitsfreude für Pflegekräfte schaffen und gleichzeitig die Lebensqualität der Bewohner:innen von Pflegeheimen verbessern.

Besonders wertvolle Aspekte der Rolle:

• Du bist jeden Tag in Pflegeheimen in NRW unterwegs um die Momo-Systeme mit Kolleg:innen zu installieren.
• Du trägst zu einer angenehmeren Nachtruhe für Bewohner:innen und zu einer Verringerung der Arbeitsbelastung für die Pflegekräfte bei.
• Du spielst eine wichtige Rolle beim Aufbau eines Verbindungsteams für NRW.
• Du bist immer auf der Suche nach Verbesserungen für die Pflege, deine Kolleg:innen, Momo als Ganzes und natürlich dich selbst!
• Du arbeitest gerne in einem dynamischen und jungen Unternehmen, in dem hart daran gearbeitet wird, die (Alten-)Pflege jeden Tag ein bisschen besser zu machen.

Das sind Deine Aufgaben:

• Die Installation unserer Systeme in Pflegeheimen sowie Service-Runden an Standorten, an denen wir bereits seit längerer Zeit im Einsatz sind.
• Ansprechpartner:in während des Verbindungstags vor Ort. Das bedeutet, dass sowohl Pflegekräfte als auch Bewohner:innen ihre Fragen an dich richten können und froh sind, dass du da bist.
• Problemlösungsorientiertes Arbeiten: Du suchst stets nach dem besten Ansatz, um den Verbindungsprozess kontinuierlich zu verbessern.
• Aufbau eines lokalen Top-Teams: Sobald die Basis steht, unterstützt du bei der Rekrutierung, Einarbeitung und Führung weiterer Verbindungs-Expert:innen.
• Prozessoptimierung: Du arbeitest nicht nur an den Verbindungen selbst, sondern entwirfst auch die Prozesse, um die Rollouts in Deutschland skalierbar zu machen.

Was du mitbringst:

• Voraussetzung ist eine Affinität zur Pflege sowie Motivation und Organisationstalent.
• Idealerweise hast du eine Leidenschaft für Technologie und ziehst Energie daraus, unsere Systeme erfolgreich zu installieren. Vor technischen Herausforderungen vor Ort schreckst du nicht zurück.
• Du liebst es, Prozesse von Grund auf neu aufzubauen. Du hast Erfahrung in der Strukturierung von Arbeitsabläufen und weißt, wie du ein Projekt (und langfristig ein Team) auf das nächste Level hebst.
• Du sprichst fließend Deutsch, um unsere Partner im Gesundheitswesen perfekt zu unterstützen, und kannst mühelos ins Englische wechseln, um dich mit deinen internationalen Kolleg:innen in Delft abzustimmen.
• Du bist proaktiv, denkst in Chancen und hast Freude daran, mit einem schnell wachsenden Scale-up mitzuwachsen.
• Du genießt es, in deiner Region unterwegs zu sein, und bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

Deine Vorteile:

• Du möchtest deine Fähigkeiten und Erfahrungen einsetzen, um im Bereich der (Alten-)Pflege in Deutschland sichtbare Veränderungen zu bewirken.
• Ein schnell wachsendes Scale-up-Unternehmen, in dem kein Tag wie der andere ist, gibt dir Energie.
• Gemeinsam mit begeisterten und talentierten Kolleg:innen arbeitest du an einem gemeinsamen Ziel.
• Mit einer innovativen Lösung einen Unterschied für Pflegekräfte und Bewohner:innen machen.
• 32–40 Stunden/Woche, je nach deinen Präferenzen.
• Gehalt von 3500 bis 4500 € (basierend auf 40 Stunden), je nach Erfahrung und Qualifikationen.
• Auto von Momo mit Tankkarte (auch privat nutzbar), sowie Laptop und Handy.
• Ein junges, internationales Team mit starkem Zusammenhalt und regelmäßigen Teamevents, und 28 Urlaubstage pro Jahr.
• Ein dynamisches Umfeld, bei dem keine zwei Tage gleich sind. Spaß mit uns gemeinsam neue Wege zu entdecken und daher viel Raum für Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten.

Bist du bereit, die Pflege von morgen aktiv mitzugestalten? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf, wir freuen uns auf dich!