Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sortimentsplanung und entwickle innovative Merchandising-Strategien für nachhaltige Mode.
- Unternehmen: Momox, Europas führender Online-Service für den Kauf und Verkauf von Second-Hand-Produkten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events, Sportangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Büroumgebung mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode mit Daten und Kreativität in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Merchandising und eine Leidenschaft für nachhaltige Mode sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Mission ist es, unseren Planeten zu retten - ein Second-Hand-Produkt nach dem anderen. Bei momox, Europas führendem Online-Kauf- und Verkaufsservice für Bücher, CDs, Filme, Spiele und Mode, setzen wir alles daran, Sie auf den Weg zum Erfolg zu bringen. Wir wissen, dass Ihre Ideen am besten in einem herausfordernden Umfeld gedeihen, in dem ein Team von leidenschaftlichen Fachleuten aus verschiedenen Hintergründen zusammenkommt, um über den Tellerrand hinauszudenken.
Als Senior Category & Merchandising Manager (gn) bei momox sind Sie für das Gesamtbild verantwortlich. Von der Sortimentsarchitektur und Produktpräsentation bis hin zur KPI-Überwachung und funktionsübergreifenden Zusammenarbeit. Wenn Sie in Kategorien denken, datenbasiert handeln und eine Leidenschaft für Second-Hand-Mode haben, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
- Steuerung der Sortimentsplanung basierend auf der Analyse von Verkaufsdaten, Saisonalität und Trendentwicklungen.
- Analyse von Markt- und Zielgruppentrends und Ableitung strategischer Empfehlungen für die übergeordnete Sortimentsplanung.
- Entwicklung der gesamten Merchandising-Strategie einschließlich Sortimentsarchitektur, Kategorielogik und Priorisierung von Produktgruppen.
- Definition und kontinuierliche Verbesserung von Standards für Produktattribute, visuelle Sprache, Beschreibungen und Markenplatzierung.
- Durchführung regelmäßiger Analysen und A/B-Tests sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen für sowohl Sortiment als auch Produktpräsentation.
- Strategischer Sparringspartner für Qualitätsmanagement, Preisgestaltung und operative Sortimentspflege.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, CRM und Social Media zur Gewährleistung einer optimalen Produktpräsentation über alle Kanäle hinweg.
- Koordination mit IT, Produktmanagement und UX/UI zur Weiterentwicklung der Produktsuche, Filterlogik, Kategorieseiten und Landing Pages.
- Überwachung von Kundenfeedback und Mode-KPIs wie Rücklaufquote und Verkaufsquote sowie Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Merchandising, Category Management und/oder Bedarfsplanung im E-Commerce mit Fokus auf die Modebranche.
- Ein Abschluss mit betriebswirtschaftlichem oder modebezogenem Hintergrund ist wünschenswert (z.B. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Einzelhandel oder E-Commerce, Textil- und Bekleidungsmanagement).
- Nachweisliche Erfahrung in der Sortimentsgestaltung, Einkaufssteuerung und kundenorientierten Produktpräsentation.
- Ein gutes Auge für Details bei Bekleidungsprodukten und Kundenbedürfnissen.
- Erfahrung im Aufbau von Dashboards und der Analyse großer Datensätze zur Sortimentsoptimierung.
- Praktische Erfahrung mit BI- und Analyseplattformen (z.B. Google Analytics, Looker, Tableau).
- Eine gründliche und selbstständige Arbeitsweise, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutsch, Französisch oder Polnisch sind von Vorteil.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und eine starke Hands-on-Mentalität.
Nachhaltigkeit: Wir lieben Second-Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee in den Büroalltag mit einfachen Methoden wie der Verwendung umweltfreundlicher Materialien, doppelseitigem Drucken, energiesparenden Modi auf Geräten, Abfalltrennung usw. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Aktivitäten.
Training: momox ist nur so gut wie Sie. Deshalb finden Sie Raum und Budget für Ihre individuelle berufliche Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-)Kursen und mehr.
Offene Arbeitsumgebung: Wir arbeiten zusammen in einem hellen, offenen Büro, in dem selbst die wenigen vorhandenen Türen immer offen sind. Unsere Teams sind motiviert und offen für neue Ideen. Bringen Sie Ihre Kreativität ein und lassen Sie Dinge geschehen!
Sport- und Fitnessangebote: Während der Woche haben Sie die Möglichkeit, an verschiedenen Sportaktivitäten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Dehnen am Schreibtisch – es ist für jeden etwas dabei. Sie können auch von einem vergünstigten Mitgliedsbeitrag für Urban Sports Club oder Wellhub profitieren.
Reduzierter Ticketpreis für den öffentlichen Nahverkehr: Sparen Sie echtes Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket für die Berliner S-Bahn.
Teamevents: Spaß bei der Arbeit und das Feiern unserer Erfolge sind Teil unserer Werte. Deshalb kommen wir regelmäßig bei verschiedenen Veranstaltungen zusammen, um uns zu vernetzen, uns besser kennenzulernen und unseren Teamgeist zu stärken.
Flexible Arbeitszeiten: Wir folgen einem hybriden Arbeitsmodell mit 20 Büro-Tagen pro Quartal, um wichtige persönliche Interaktionen zu fördern und gleichzeitig eine moderne, flexible Arbeitsweise zu ermöglichen. Die verbleibenden Tage können von zu Hause aus gearbeitet werden, und Sie haben auch die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus Ländern innerhalb der EU zu arbeiten. Sie profitieren auch von flexiblen Arbeitszeiten, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Unternehmensrabatte: Als momoxian können Sie sich auf einen monatlichen Gutschein für unseren momox Fashion Online-Shop sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.
Wir schätzen vielfältige Teams aus vielen Gründen und freuen uns, Sie willkommen zu heißen, unabhängig von Ihrer Nationalität, Ethnie, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Was uns wichtig ist, ist, dass Sie leidenschaftlich, talentiert, lernbereit sind und mit uns wachsen möchten.
Senior Category & Merchandising Manager (gn) – Fashion E-Commerce Arbeitgeber: momox SE
momox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und flexiblen Arbeitsmodellen ermöglicht momox seinen Mitarbeitern, ihre Ideen in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld zu verwirklichen, während sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen profitieren. Die Möglichkeit, in einem inspirierenden Team zu arbeiten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben, macht momox zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für alle, die sich für Mode und Nachhaltigkeit begeistern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Category & Merchandising Manager (gn) – Fashion E-Commerce erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Firma und ihrer Mission auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von momox beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren! Wenn du kreative Ansätze zur Verbesserung des Sortiments oder der Produktpräsentation hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Category & Merchandising Manager (gn) – Fashion E-Commerce mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für Mode und E-Commerce zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du bei momox arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Merchandising und der Kategorieführung. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Daten analysiert und strategische Entscheidungen getroffen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Kreativität ist gefragt:Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen zur Produktpräsentation und Sortimentsgestaltung einzubringen. Zeig uns, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch innovative Ansätze hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei momox SE vorbereitet
✨Verstehe die Mission von momox
Mach dich mit der Mission von momox vertraut, die darauf abzielt, den Planeten durch Second-Hand-Produkte zu retten. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Leidenschaft für nachhaltige Mode in die Unternehmensziele passt.
✨Bereite dich auf Datenanalysen vor
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du dich auf Fragen zur Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige deine Kreativität
In einem kreativen Umfeld wie momox ist es wichtig, innovative Ideen einzubringen. Bereite einige Vorschläge vor, wie du das Sortiment oder die Produktpräsentation verbessern würdest, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu teilen.