Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sortimentsplanung und entwickle Strategien für die Präsentation von Modeprodukten.
- Unternehmen: momox, Europas führender Online-Service für den Kauf und Verkauf von Second-Hand-Produkten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sportangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsumgebung mit Team-Events und einem kreativen, motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode mit nachhaltigen Ideen und innovativen Ansätzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Merchandising und Datenanalyse, Leidenschaft für Mode und Nachhaltigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unsere Mission ist es, unseren Planeten zu retten - mit jedem Second-Hand-Produkt. Bei momox, Europas führendem Online-Kauf- und Verkaufsservice für Bücher, CDs, Filme, Spiele und Mode, setzen wir alles daran, Sie für den Erfolg auszurüsten. Wir wissen, dass Ihre Ideen am besten in einem herausfordernden Umfeld gedeihen, in dem ein Team leidenschaftlicher Fachleute aus verschiedenen Hintergründen zusammenkommt, um über den Tellerrand hinauszudenken.
Als Senior Category & Merchandising Manager (gn) bei momox sind Sie für das gesamte Bild verantwortlich. Von der Sortimentsarchitektur und Produktpräsentation bis hin zur KPI-Überwachung und funktionsübergreifenden Zusammenarbeit. Wenn Sie in Kategorien denken, datenbasiert handeln und eine Leidenschaft für Second-Hand-Mode haben, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
- Steuerung der Sortimentsplanung basierend auf der Analyse von Verkaufsdaten, Saisonalität und Trendentwicklungen.
- Analyse von Markt- und Zielgruppentrends und Ableitung strategischer Empfehlungen für die übergeordnete Sortimentsplanung.
- Entwicklung der gesamten Merchandising-Strategie einschließlich Sortimentsarchitektur, Kategorielogik und Priorisierung von Produktgruppen.
- Definition und kontinuierliche Verbesserung von Standards für Produktattribute, visuelle Sprache, Beschreibungen und Markenplatzierung.
- Durchführung regelmäßiger Analysen und A/B-Tests sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen für sowohl Sortiment als auch Produktpräsentation.
- Strategischer Sparringspartner für Qualitätsmanagement, Preisgestaltung und operative Sortimentspflege.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, CRM und Social Media zur Gewährleistung einer optimalen Produktpräsentation über alle Kanäle hinweg.
- Koordination mit IT, Produktmanagement und UX/UI zur Weiterentwicklung der Produktsuche, Filterlogik, Kategorieseiten und Landing Pages.
- Überwachung von Kundenfeedback und Mode-KPIs wie Rücklaufquote und Verkaufsquote sowie Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Merchandising, Category Management und/oder Bedarfsplanung im E-Commerce mit Fokus auf die Modebranche.
- Ein Abschluss mit betriebswirtschaftlichem oder modebezogenem Hintergrund ist wünschenswert (z.B. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Einzelhandel oder E-Commerce, Textil- und Bekleidungsmanagement).
- Nachweisliche Erfahrung in der Sortimentsgestaltung, Einkaufssteuerung und kundenorientierten Produktpräsentation.
- Ein gutes Auge für Details bei Bekleidungsprodukten und Kundenbedürfnissen.
- Erfahrung im Aufbau von Dashboards und der Analyse großer Datensätze zur Sortimentsoptimierung.
- Praktische Erfahrung mit BI- und Analyseplattformen (z.B. Google Analytics, Looker, Tableau).
- Eine gründliche und selbstständige Arbeitsweise, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutsch, Französisch oder Polnisch sind von Vorteil.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und eine starke Hands-on-Mentalität.
Nachhaltigkeit: Wir lieben Second-Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee in den Büroalltag mit einfachen Methoden wie der Verwendung umweltfreundlicher Materialien, doppelseitigem Drucken, energiesparenden Modi auf Geräten, Abfalltrennung usw. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Aktivitäten.
Training: momox ist nur so gut wie Sie. Deshalb finden Sie Raum und Budget für Ihre individuelle berufliche Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-)Kursen und mehr.
Offene Arbeitsumgebung: Wir arbeiten in einem hellen, offenen Büro, in dem selbst die wenigen vorhandenen Türen immer offen sind. Unsere Teams sind motiviert und offen für neue Ideen. Bringen Sie Ihre Kreativität ein und lassen Sie Dinge geschehen!
Sport- und Fitnessangebote: Während der Woche haben Sie die Möglichkeit, an verschiedenen Sportaktivitäten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Dehnen am Schreibtisch – es ist für jeden etwas dabei. Sie können auch von einem vergünstigten Mitgliedsbeitrag für Urban Sports Club oder Wellhub profitieren.
Reduzierte Tickets für den öffentlichen Nahverkehr: Sparen Sie echtes Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket für die Berliner S-Bahn.
Teamevents: Spaß bei der Arbeit und das Feiern unserer Erfolge sind Kernwerte für uns. Deshalb kommen wir regelmäßig bei verschiedenen Veranstaltungen zusammen, um uns zu vernetzen, uns besser kennenzulernen und unseren Teamgeist zu stärken.
Flexible Arbeitszeiten: Wir folgen einem hybriden Arbeitsmodell mit 20 Büro-Tagen pro Quartal, um wichtige persönliche Interaktionen zu fördern und gleichzeitig eine moderne, flexible Arbeitsweise zu ermöglichen. Die verbleibenden Tage können von zu Hause aus gearbeitet werden, und Sie haben auch die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus Ländern innerhalb der EU zu arbeiten. Außerdem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Firmensonderangebote: Als momoxian können Sie sich auf einen monatlichen Gutschein für unseren momox Fashion Online-Shop sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Unternehmensrabatten von unseren Partnern.
Wir schätzen vielfältige Teams aus vielen Gründen und freuen uns, Sie willkommen zu heißen, unabhängig von Ihrer Nationalität, Ethnie, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Was uns wichtig ist, ist, dass Sie leidenschaftlich, talentiert, lernwillig sind und mit uns wachsen möchten.
Senior Category & Merchandising Manager (gn) – Fashion E-Commerce - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: momox SE
Bei momox sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Kreativität und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt. Unsere offene Arbeitskultur fördert den Austausch von Ideen und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Unternehmensrabatten und einem engagierten Team, das gemeinsam an einer umweltfreundlichen Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Category & Merchandising Manager (gn) – Fashion E-Commerce - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Werte von momox verstehst und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Mode! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Trends analysierst und umsetzt. Das wird bei momox sicher gut ankommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Category & Merchandising Manager (gn) – Fashion E-Commerce - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für Mode und E-Commerce zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du bei momox arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Merchandising und der Kategorisierung. Zeige auf, wie du Daten analysierst und strategische Entscheidungen triffst. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele aus deiner Karriere einbringst!
Kreativität ist gefragt:Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen zur Produktpräsentation und Sortimentsgestaltung zu teilen. Denk außerhalb der Box und zeig uns, wie du das Einkaufserlebnis für unsere Kunden verbessern würdest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei momox SE vorbereitet
✨Verstehe die Mission von momox
Mach dich mit der Mission von momox vertraut, die darauf abzielt, den Planeten durch den Verkauf von Second-Hand-Produkten zu retten. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Leidenschaft für nachhaltige Mode in die Rolle als Senior Category & Merchandising Manager passt.
✨Bereite dich auf Datenanalysen vor
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du dich mit den gängigen BI-Tools wie Google Analytics oder Tableau vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und das Sortiment zu optimieren.
✨Kenne die Trends im Mode-E-Commerce
Informiere dich über aktuelle Trends im Fashion E-Commerce und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Merchandising-Strategie integrieren würdest. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese in deine Entscheidungen einfließen lässt.
✨Sei kreativ und lösungsorientiert
In einem kreativen Umfeld wie momox ist es wichtig, innovative Ideen einzubringen. Überlege dir im Voraus, wie du Herausforderungen im Bereich Merchandising angehen würdest und bringe konkrete Vorschläge mit, die zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.