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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Mitbestimmungsthemen und arbeite eng mit dem Betriebsrat zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem modernen Ansatz zur Mitbestimmung.
- Mitarbeitervorteile: Halber Urlaubstag am Geburtstag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, monatliche Gutscheine.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Mitbestimmung und entwickle Prozesse weiter in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Arbeitsrecht oder Personalmanagement und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team mit vielen Freizeitaktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das wirst du meistern
- End-to-End-Verantwortung für alle Mitbestimmungsthemen am Standort Leipzig
- Zentrale Schnittstelle und erste Ansprechperson für den Betriebsrat sowie für interne Stakeholder zu allen Fragen der Betriebsverfassung
- Eigenständige Vorbereitung, Führung und Nachbereitung von:
- Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Abschluss, Weiterentwicklung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
- Operative Steuerung und Bearbeitung sämtlicher Beteiligungs- und Mitbestimmungsverfahren gemäß BetrVG
- Verantwortung für Kündigungsanhörungen (ordentliche, außerordentliche sowie Kündigungen in der Probezeit) inklusive vollständiger Dokumentation und Fristenkontrolle
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personalmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung in der intensiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Sehr tiefgehende Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz und in mitbestimmungsrelevanten Verfahren
- Nachweisbare Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Betriebsräten
- Hohes Maß an Souveränität, Klarheit und Durchsetzungsfähigkeit, gepaart mit Diplomatie
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke auf Augenhöhe – auch in anspruchsvollen oder konfliktbehafteten Situationen
- Freude daran, Mitbestimmung aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
- IT-Affinität sowie gute Englischkenntnisse
- Offenheit, Pragmatismus und eine moderne HR-Haltung – "Mitbestimmung als Chance" statt Pflicht
Darauf kannst du dich freuen
- 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag frei – so kannst du deinen Tag entspannt genießen.
- 5 € Gutschein für momoxfashion.com: Auch dein Kleiderschrank kommt nicht zu kurz: Jeden Monat bekommst du einen 5 € Gutschein für momoxfashion.com, um dir neue Outfits zu gönnen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Nach einem Jahr im Unternehmen erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Firmenfeiern: Wir feiern mit dem gesamten Team ein großes Sommerfest und natürlich eine Weihnachtsfeier.
- Vergünstigungen: Für eine Zusatzaufgabe als Ersthelfer, Sicherheitsbeauftragter, etc. kannst du dir eine der folgenden Vergünstigungen aussuchen: 4 Tage Sonderurlaub oder eine Gutschein-Karte für viele Shops.
- Frisches Obst: Wir versorgen dich regelmäßig mit frischem Obst – für einen gesunden Snack während der Arbeit.
- Sport- und Fitnessangebote: Jedes Jahr nehmen wir an verschiedenen Sportevents teil, beispielsweise am Leipziger Firmenlauf, Fußballcup, Tischtenniscup oder am LVZ Fahrradfest.
- Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc.
- Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.
- Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar. Mit der S-Bahn über Leipzig Messe Bhf. (RE13, S2, S5, S5X) oder mit den Buslinien 86, 84 und 82 (Haltestellen: Messeverwaltung, Am alten Flughafen). Auch die Straßenbahnlinie 16 bringt dich zu uns.
HR Business Partner :in Mitbestimmung und Betriebsratsarbeit (m/w/d) Arbeitgeber: momox
Kontaktperson:
momox HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner :in Mitbestimmung und Betriebsratsarbeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst, sprich ihn direkt an und frage nach Insider-Infos oder Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und aktuelle Themen im Bereich Mitbestimmung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Verhandlungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, wo du erfolgreich mit Betriebsräten zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du die nötige Souveränität und Diplomatie mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen und du die Chance auf ein persönliches Gespräch erhöhst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner :in Mitbestimmung und Betriebsratsarbeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Betriebsräten zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei momox vorbereitest
✨Verstehe die Mitbestimmung
Mach dich mit den Grundlagen des Betriebsverfassungsgesetzes vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Verfahren und Themen rund um die Mitbestimmung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Betriebsräten verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Verhandlungsführung und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Diplomatie
In der HR-Arbeit ist es wichtig, auch in konfliktbehafteten Situationen diplomatisch zu agieren. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Gesprächen Klarheit und Souveränität zeigen kannst, ohne die Beziehung zum Betriebsrat zu gefährden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Haltung zur Mitbestimmung zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer konstruktiven Zusammenarbeit interessiert bist und die Philosophie von 'Mitbestimmung als Chance' teilst.