Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines IT-Team und übernehme technische Verantwortung für Systeme.
- Arbeitgeber: momox ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Second Hand und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, monatliche Gutscheine, halber Urlaubstag am Geburtstag.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende IT-Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von IT-Teams und fundiertes Wissen in Netzwerkinfrastruktur.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenfeiern und Sportevents fördern den Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das wirst du meistern:
- Leitung und fachliche Führung eines engagierten, kleinen IT-Operations-Teams in einem logistischen Umfeld nahe der Leipziger Messe
- Übernahme der technischen Verantwortung für eingesetzte Systeme: Arbeitsplatzrechner, mobile Geräte, Drucker und Netzwerkinfrastruktur
- Planung von Ressourcen und effektive Bearbeitung operativer IT-Anfragen über unser Ticketsystem (Jira Service Management)
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten – von der Idee bis zum Erfolg
- Erstellung und Pflege klarer, nachvollziehbarer Dokumentationen für standortübergreifende IT-Prozesse und Verfahren
- Administration und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur (Access Points, Switches, Firewalls)
- Tägliche Kommunikation mit deinem Team sowie enger Austausch mit der zweiten Schicht zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung kleiner IT-Teams, idealerweise im First-Level-Support und im logistischen Umfeld
- Fundiertes Wissen in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur (Firewall, Switches, Access Points, File Server) sowie in der Administration von Microsoft Windows, Linux, Android und VMware vSphere
- Versiert in der Dokumentation von Arbeitsprozessen und schätzt eine strukturierte und transparente Arbeitsweise
- Erfahrung mit Standardtools wie Windows Server, MSSQL und Google Workspace
- Praktisches Handeln und Unterstützung vor Ort in der Logistik zur effizienten Umsetzung von IT-Lösungen
- Freundliche, professionelle und lösungsorientierte Kommunikation – sowohl im Team als auch mit anderen Mitarbeitenden am Standort
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und aktives Teilen von Wissen mit Kolleg:innen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem mit geteilter Rufbereitschaft
Darauf kannst du dich freuen:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Nach einem Jahr im Unternehmen erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 5 € Gutschein für momoxfashion.com: Jeden Monat bekommst du einen 5 € Gutschein für momoxfashion.com, um dir neue Outfits zu gönnen.
- 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag frei.
- Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar.
- Frisches Obst: Wir versorgen dich regelmäßig mit frischem Obst.
- Entwicklung: Nutze die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln.
- Weiterbildung: Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung.
- Firmenfeiern: Großes Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- Sport- und Fitnessangebote: Teilnahme an verschiedenen Sportevents.
- Nachhaltigkeit: Integration nachhaltiger Geschäftsideen in den Büroalltag.
IT Operations Team Lead (m/w/d) Arbeitgeber: momox
Kontaktperson:
momox HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Operations Team Lead (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Operations. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Problemlösung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die logistische Branche. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich, um zu demonstrieren, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch das Branchenwissen mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Operations Team Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des IT Operations Team Lead erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Netzwerkinfrastruktur sowie deine praktische Herangehensweise.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im IT-Operations-Bereich ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der Prozesse im Unternehmen beitragen kannst.
Dokumentation und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut dokumentiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Dokumentation von Arbeitsprozessen, was für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei momox vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Netzwerkinfrastrukturen, Betriebssystemen und IT-Management-Tools vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder unterstützt hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit deinem Team und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.
