Teamleitung - Früh- und Spätschicht (m/w/d)

Teamleitung - Früh- und Spätschicht (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Logistik-Team und optimiere Arbeitsabläufe.
  • Unternehmen: Werde Teil von momox, einem der größten Arbeitgeber der Digitalwirtschaft in Deutschland.
  • Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, monatliche Gutscheine und halber Urlaubstag am Geburtstag.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team-Event warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Logistikbereich von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.

Du hast Freude daran, Menschen zu führen, Abläufe zu organisieren und gemeinsam gute Ergebnisse zu erzielen? Dann werde Teil unseres Logistikteams in Leipzig als Teamleitung (m/w/d).

momox ist der sechstgrößte Arbeitgeber der deutschen Digitalwirtschaft. Mit über 300 Mio. Umsatz und etwa 2.200 Beschäftigten wachsen wir stetig weiter. Wir sind der führende Online-Ankaufservice für Bücher, CDs, Filme, Games und Fashion.

Das bringst du mit:

  • Optimalerweise hast du erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und im Logistikbereich.
  • Mit deiner ausgeprägten Beziehungskompetenz, Empathie und deinem selbstbewussten Auftreten motivierst du dein Team und förderst eine effektive Zusammenarbeit.
  • Du arbeitest gerne in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld und behältst auch bei hohem Tempo den Überblick.
  • Im Umgang mit dem gängigen Office-Paket bist du sicher und hast Erfahrung mit einfacher Tabellenkalkulation.
  • Eine strukturierte, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
  • Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.

Das wirst du meistern:

  • Du führst dein dir anvertrautes Logistik-Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
  • Du verantwortest die Integration, das regelmäßige Feedback und die Weiterentwicklung deines Teams.
  • Du behältst Anwesenheiten, Schichtpläne, Personaleinsatz und Ressourcen jederzeit im Blick.
  • Du analysierst die Abteilungskennzahlen und stellst damit kontinuierlich Produktivität und Qualität sicher.
  • Du bist die fachliche Ansprechperson für deine Mitarbeitenden und unterstützt sie bei ihren Anliegen.
  • Gemeinsam mit dem Area Management optimierst du bestehende Arbeitsprozesse und entwickelst sie kontinuierlich weiter.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr im Unternehmen.
  • 10 € Gutschein für medimops.de jeden Monat.
  • 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag.
  • Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar.
  • Wir versorgen dich regelmäßig mit frischem Obst.
  • Nutze die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln.
  • Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung.
  • Wir feiern mit dem gesamten Team ein großes Sommerfest und eine Weihnachtsfeier.
  • Jedes Jahr nehmen wir an verschiedenen Sportevents teil.
  • Wir integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee in den Büroalltag.

Wir schätzen diverse Teams aus vielen Gründen und heißen dich herzlich willkommen – unabhängig von deiner Nationalität, Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion, einer Behinderung, deinem Alter oder deiner sexuellen Orientierung.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle zugänglich ist. Wenn wir dich dabei irgendwie unterstützen können, melde dich einfach bei uns. Wir finden gemeinsam eine Lösung.

Deine Ansprechperson bei Rückfragen: Sandra Weißbach (sie/ihr) Senior Personalreferentin 0341 331 575 111.

Teamleitung - Früh- und Spätschicht (m/w/d) Arbeitgeber: momox

momox SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten, und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein offenes und kollegiales Miteinander. Hier kannst du deine Leidenschaft für Social Media im Fashion-Bereich ausleben und gleichzeitig Teil einer Mission sein, die unseren Planeten schützt.

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Kontaktdaten:

momox Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung - Früh- und Spätschicht (m/w/d) erhalten könntest

✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie momox!

✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei momox sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei momox zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung - Früh- und Spätschicht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Beziehungskompetenz
Empathie
Selbstbewusstsein
Team-Motivation
Organisationsfähigkeit
Ergebnisorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei momox lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei momox vorbereitet

✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

✨Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

✨Verstehe die Rolle bei momox

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei momox bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei momox beitragen kannst.