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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support application management, onboarding, and employer branding projects.
- Arbeitgeber: Join a sustainable, values-driven company with a focus on diversity and inclusion.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, holiday bonuses, and monthly fashion vouchers.
- Warum dieser Job: Work in a fun team atmosphere while developing your skills in HR.
- Gewünschte Qualifikationen: Pursuing a degree in HR or related fields with some experience in personnel management.
- Andere Informationen: Convenient location with great transport links and regular fresh fruit snacks.
Das wirst du meistern
- Unterstützung im Bewerbungsmanagement (z. B. Sichtung von Unterlagen, Terminierung von Gesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden)
- Pflege von Stellenanzeigen & Recruiting-Kanälen
- Unterstützung im Onboarding für einen optimalen Start neuer Mitarbeitender
- Erstellung von Dokumenten für eine Beantragung von Arbeits- sowie Aufenthaltserlaubnis
- Gelegentliche Mitwirkung bei Employer Branding- & Recruiting-Projekten
Das bringst du mit
- Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium in BWL (Personalmanagement), Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Fach
- Erste Erfahrungen im Personalwesen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
- Sicherer Umgang mit MS Office oder Google Workspace & idealerweise Erfahrung mit d.vinci oder anderen Bewerbermanagementsystemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke & Serviceorientierung im Umgang mit Bewerberbenden und Kolleg:innen
- Teamgeist, Flexibilität & Humor
Das erwartet dich bei uns
- Nachhaltigkeit & Werteorientierung – Arbeiten mit Sinn in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Diversity & Inclusion – Offene Unternehmenskultur, LGBTQ+ freundlicher Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten – Perfekt mit deinem Studium vereinbar
- Tolles Team & humorvolle Atmosphäre – Wir legen Wert auf Zusammenarbeit & Spaß im Arbeitsalltag
Darauf kannst du dich freuen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Nach einem Jahr im Unternehmen erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag : An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag frei – so kannst du deinen Tag entspannt genießen. Außerdem arbeitest du an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) nur in der Frühschicht.
- Erreichbarkeit : Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar. Mit der S-Bahn über Leipzig Messe Bhf. (RE13, S2, S5, S5X) oder mit den Buslinien 86, 84 und 82 (Haltestellen: Messeverwaltung, Am alten Flughafen). Auch die Straßenbahnlinie 16 bringt dich zu uns.
- Frisches Obst : Wir versorgen dich regelmäßig mit frischem Obst – für einen gesunden Snack während der Arbeit.
- Entwicklung : Nutze die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln – egal ob als Fachkraft oder Führungskraft. Gemeinsam entdecken wir deine Stärken und besprechen mit dir deine Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weiterbildung : momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.
- Firmenfeiern : Wir feiern mit dem gesamten Team ein großes Sommerfest und natürlich eine Weihnachtsfeier.
- Sport- und Fitnessangebote : Jedes Jahr nehmen wir an verschiedenen Sportevents teil, beispielsweise am Leipziger Firmenlauf, Fußballcup, Tischtenniscup oder am LVZ Fahrradfest.
- Nachhaltigkeit : Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc.
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Werkstudent :in Recruiting Schwerpunkt Recruiting von Lagerpersonal (m/w/d) Arbeitgeber: momox
Kontaktperson:
momox HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent :in Recruiting Schwerpunkt Recruiting von Lagerpersonal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting, insbesondere im Bereich Lagerpersonal. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Bewerbende ansprechen und ihre Fragen beantworten würdest, um deine Serviceorientierung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, unsere Werte von Zusammenarbeit und Humor zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent :in Recruiting Schwerpunkt Recruiting von Lagerpersonal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebst. Gehe darauf ein, wie deine Studienrichtung und bisherigen Praktika dich auf die Aufgaben im Recruiting vorbereiten.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem professionellen, aber freundlichen Ton verfasst sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von momox ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, die geforderten Formate und Dateigrößen einzuhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei momox vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deinem Studium und deinen Erfahrungen im Personalwesen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten zu nennen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation mit Bewerbenden und Kolleg:innen erfordert, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du Informationen präzise und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamgeist ist ein wichtiger Aspekt der Unternehmenskultur. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
