Working Student (m/f/d) Performance Marketing
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Working Student (m/f/d) Performance Marketing

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Berlin Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Performance Marketing Team bei der Planung und Optimierung von Werbekampagnen.
  • Arbeitgeber: momox ist ein innovatives Unternehmen, das Nachhaltigkeit und digitale Lösungen vereint.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Unternehmensrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Spaß an der Arbeit hat und Erfolge gemeinsam feiert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du studierst Marketing oder ein verwandtes Fach und hast Interesse an digitalem Marketing.
  • Andere Informationen: Feiere deinen Geburtstag mit einem halben Tag frei und genieße regelmäßige Teamevents.

Ihre Mission

Als Teil unseres Performance Marketing-Teams unterstützen Sie die Planung und Optimierung von Werbekampagnen, die echte Geschäftsergebnisse erzielen. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Unterstützung bei der Einrichtung, Überwachung und Optimierung von Such- und Shopping-Kampagnen (hauptsächlich in Google + Meta’s Advertising Suite)
  • Analyse der Kampagnenleistung und proaktive Vorschläge zur Verbesserung, um im Budget zu bleiben und KPIs zu erreichen
  • Durchführung von Keyword-Recherchen und Wettbewerbsanalysen zur Aufdeckung von Wachstumschancen
  • Unterstützung von A/B-Tests zu Anzeigeninhalten, Landing Pages und neuen Kampagnenfunktionen
  • Zusammenarbeit mit MarTech, BI, Produkt-, Content- und Design-Teams, um sicherzustellen, dass die Kampagnen abgestimmt und effektiv sind
  • Erstellung klarer, umsetzbarer Berichte mit Erkenntnissen und Optimierungsempfehlungen
  • Aktualität bezüglich der neuesten Google + Meta Ads-Funktionen, Branchentrends und Best Practices im Performance Marketing

Ihr Profil

  • Sie studieren derzeit Marketing, Wirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder ein verwandtes Fachgebiet
  • Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an digitalem Marketing, mit einer proaktiven und neugierigen Denkweise
  • Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit Excel oder Google Sheets
  • Schnelle Auffassungsgabe mit starken Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Grundkenntnisse in bezahlten Anzeigen (SEM, Social, Affiliate) und Analysetools
  • Frühere Praktika oder Erfahrungen als Werkstudent im Performance Marketing sind von Vorteil
  • Google Ads-Zertifizierungen und Erfahrung mit Google Analytics sind ein Bonus, aber kein Muss
  • Fließend in Englisch

Sie können sich freuen auf:

  • Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten nach einem hybriden Modell, das Ihnen maximale Flexibilität bietet und gleichzeitig wichtige persönliche Verbindungen fördert.
  • Individuelle Arbeitsumgebung: Gestalten Sie Ihren ergonomischen Arbeitsplatz nach Ihren Wünschen.
  • Offene Arbeitsumgebung: Wir arbeiten in einem hellen, offenen Büro, wo Kreativität gefördert wird.
  • Training: Raum und Budget für Ihre individuelle berufliche Entwicklung.
  • Reduzierte Tickets für den öffentlichen Nahverkehr: Sparen Sie Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket für die Berliner S-Bahn.
  • Unternehmensrabatte: Monatlicher Gutschein für unseren momox Fashion Online-Shop sowie zahlreiche Rabatte von Partnern.
  • Sport- und Fitnessangebote: Teilnahme an verschiedenen Sportaktivitäten während der Woche.
  • Nachhaltigkeit: Verantwortung übernehmen und Nachhaltigkeit in alle Aktivitäten integrieren.
  • Teamevents: Spaß bei der Arbeit und Feiern unserer Erfolge.
  • 1/2 Tag frei an Ihrem Geburtstag: Feiern Sie Ihren Geburtstag mit einem halben Tag Urlaub!

Working Student (m/f/d) Performance Marketing Arbeitgeber: momox

Als Arbeitgeber bietet momox eine flexible Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, deine Arbeitszeiten nach deinen Bedürfnissen zu gestalten und gleichzeitig wertvolle persönliche Kontakte zu pflegen. Mit einem offenen Arbeitsumfeld, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreichen Vorteilen wie Sportangeboten, Team-Events und nachhaltigen Praktiken ist momox der ideale Ort für Studierende, die im Bereich Performance Marketing wachsen und lernen möchten.
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Kontaktperson:

momox HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Working Student (m/f/d) Performance Marketing

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Performance Marketing zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich auf Google Ads und Meta Advertising konzentrieren, und beteilige dich aktiv daran, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Halte dich über die neuesten Trends im Performance Marketing auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs und Podcasts, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die du in deinem Vorstellungsgespräch anbringen kannst.

Tip Nummer 3

Praktiziere deine analytischen Fähigkeiten, indem du mit Excel oder Google Sheets arbeitest. Erstelle Beispielberichte oder Analysen von fiktiven Kampagnen, um deine Fähigkeit zur Dateninterpretation zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, während des Vorstellungsgesprächs konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student (m/f/d) Performance Marketing

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Google Ads
Kenntnisse in Meta-Werbung
Erfahrung mit Excel oder Google Sheets
Grundkenntnisse in bezahlter Werbung (SEM, Social, Affiliate)
Fähigkeit zur Durchführung von Keyword-Recherchen
Wettbewerbsanalyse
Verständnis für A/B-Tests
Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
Proaktive Denkweise
Interesse an digitalen Marketingtrends
Erfahrung mit Analyse-Tools
Erstellung von klaren, umsetzbaren Berichten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere solche im Bereich Performance Marketing oder digitale Werbung. Wenn du bereits Praktika oder studentische Tätigkeiten hattest, die mit den Aufgaben übereinstimmen, erwähne diese unbedingt.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Stelle starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Erfahrung mit Excel oder Google Sheets zeigen. Beschreibe, wie du Daten analysiert und zur Optimierung von Kampagnen beigetragen hast.

Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für Performance Marketing interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter reizt. Zeige deine Begeisterung für digitale Trends und deine Motivation, im Team zu arbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei momox vorbereitest

Verstehe die Grundlagen des Performance Marketings

Mach dich mit den grundlegenden Konzepten des Performance Marketings vertraut, insbesondere mit Google Ads und Meta's Advertising Suite. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von KPIs verstehst und wie man Kampagnen optimiert.

Bereite Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten vor

Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika parat haben, in denen du Daten analysiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast.

Zeige dein Interesse an digitalen Trends

Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und aktuelle Entwicklungen bei Google und Meta. Im Interview kannst du zeigen, dass du proaktiv bist und stets auf dem Laufenden bleibst.

Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und eine offene Arbeitsumgebung legt, solltest du Fragen zur Unternehmenskultur und zu Teamprojekten vorbereiten. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und an der Integration ins Team.

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