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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Évaluez les besoins RH, gérez le recrutement et accompagnez les collaborateurs.
- Arbeitgeber: Rejoignez Mon Repos Exploitation SA, un acteur clé dans le secteur socio-sanitaire.
- Mitarbeitervorteile: Bénéficiez d'une culture d'entreprise éthique et d'un environnement de travail motivant.
- Warum dieser Job: Contribuez Ă l'Ă©volution des talents tout en ayant un impact social positif.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation en gestion des RH, expérience en gestion des salaires et connaissance des lois du travail requises.
- Andere Informationen: Postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe dynamique et engagée.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Évaluer les besoins en ressources humaines, mener les processus de recrutement, conseiller les cadres dans la sélection.
Gérer les collaborateurs dans leur parcours au sein de l’entreprise, y compris les aspects opérationnels et administratifs.
Conduire ou participer aux différents entretiens selon les besoins des services.
Informer et conseiller la direction, les cadres et les collaborateurs sur toutes les questions liées aux RH.
Préparer des bases de décisions selon les aspects légaux, statutaires et managériaux.
Préparer le paiement mensuel des salaires.
Proposer, mettre en place et assurer le suivi d’une politique de gestion des RH.
Procéder à l’évaluation et au suivi des conditions du marché du travail.
Contribuer à faire évoluer et à uniformiser les conditions d’engagement.
S’inscrire dans la politique de motivation du personnel en tenant compte des facteurs de rémunération, climat social, culture d’entreprise, éthique, équité.
Soutenir le développement des compétences et l’évolution des collaborateurs.
Votre profil
Formation en gestion du personnel et des RH.
Bonnes connaissances des assurances sociales et des lois sur le travail.
ExpĂ©rience confirmĂ©e en gestion des salaires ; connaissance d’un ERP (idĂ©alement Nexus).
Aisance relationnelle, sens du service, discrétion.
Autonomie, proactivitĂ©, flexibilitĂ©, capacitĂ© d’adaptation.
Vif intérêt pour le milieu socio-sanitaire et son évolution.
Votre prochaine démarche
Vous pouvez adresser votre dossier de candidature complet :
par poste : Mon Repos Exploitation SA, Case postale, 2520 La Neuveville
Il ne sera rĂ©pondu qu’aux candidatures rĂ©pondant aux exigences du poste
#J-18808-Ljbffr
Responsable RH Arbeitgeber: Mon Repos Exploitation SA
Kontaktperson:
Mon Repos Exploitation SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable RH
✨Tip Number 1
Familiarise-toi avec les lois sur le travail et les assurances sociales en Suisse. Cela te permettra de démontrer ta connaissance des aspects légaux lors des entretiens et de montrer que tu es prêt à conseiller la direction sur ces questions.
✨Tip Number 2
Mets en avant ton expérience avec les systèmes ERP, notamment Nexus. Si tu as déjà utilisé un logiciel similaire, prépare des exemples concrets de la façon dont tu as optimisé les processus RH grâce à cet outil.
✨Tip Number 3
Prépare-toi à discuter de tes compétences en gestion des salaires. Sois prêt à expliquer comment tu as géré des situations complexes liées aux paiements mensuels et comment tu as assuré la conformité avec les réglementations.
✨Tip Number 4
Montre ton intérêt pour le milieu socio-sanitaire en te tenant informé des évolutions récentes dans ce secteur. Cela te permettra de poser des questions pertinentes lors de l'entretien et de prouver que tu es passionné par le domaine.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable RH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste de Responsable RH. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des attentes spécifiques.
Mettre en avant vos compétences: Dans votre CV et votre lettre de motivation, mettez en avant vos compétences en gestion des ressources humaines, votre connaissance des lois sur le travail et votre expérience en gestion des salaires. Utilisez des exemples concrets pour illustrer vos réussites.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui montre votre intérêt pour le milieu socio-sanitaire et votre compréhension des enjeux liés aux ressources humaines. Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste.
Vérifier la conformité des documents: Avant d'envoyer votre dossier de candidature, vérifiez que tous les documents requis sont inclus et conformes aux attentes. Assurez-vous que votre CV est à jour et que votre lettre de motivation ne contient pas de fautes d'orthographe ou de grammaire.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mon Repos Exploitation SA vorbereitest
✨Préparez-vous sur les aspects légaux et statutaires
Assurez-vous d'avoir une bonne compréhension des lois sur le travail et des assurances sociales. Cela vous permettra de répondre aux questions sur la conformité et de montrer votre expertise dans le domaine des ressources humaines.
✨Mettez en avant votre expérience en gestion des salaires
Soyez prêt à discuter de votre expérience avec les systèmes de paie, notamment avec des ERP comme Nexus. Partagez des exemples concrets de la manière dont vous avez géré les salaires dans vos précédents postes.
✨Démontrez votre sens du service et votre aisance relationnelle
Les compétences interpersonnelles sont cruciales pour ce poste. Préparez des anecdotes qui illustrent comment vous avez conseillé des cadres ou géré des situations délicates avec discrétion et professionnalisme.
✨Montrez votre intérêt pour le milieu socio-sanitaire
Faites des recherches sur les évolutions récentes dans le secteur socio-sanitaire. Montrez que vous êtes passionné par ce domaine et que vous comprenez les défis et opportunités qui s'y présentent.
