Stellvertretende technische Leitung(m/w/d)

Stellvertretende technische Leitung(m/w/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für die Anlagenverfügbarkeit am Standort.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes, internationales Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Industrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die technische Leitung und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit am Standort
  • Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Umweltstandards sowie aller technischen Vorgaben (inkl. VDI 2047)
  • Steuerung von Instandhaltung, Fehleranalysen, Reparaturen und vorbeugenden Maßnahmen
  • Optimierung von Wartungs-, Produktions- und technischen Prozessen im Hinblick auf Effizienz und Kosten
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des technischen Teams sowie Planung des Personaleinsatzes
  • Verantwortung für technische Investitionen sowie Mitwirkung bei Budget- und Jahreszielplanung
  • Pflege der technischen Dokumentation sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Fachstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Automation von Industrieanlagen
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld
  • Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Teamgeist
  • Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und hohe soziale Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

  • Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem zukunftsträchtigen, internationalen Unternehmen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach Manteltarifvertrag
  • 39-Stunden-Woche
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betrieblicher Beitrag zur Altersvorsorge
  • Sehr gutes Betriebsklima & einen sicheren Arbeitsplatz
  • Flexibler Zeitausgleich bei Überstunden möglich

Standort: 19061 Schwerin

Anstellung: Vollzeit

Start: Ab sofort

Ihr Ansprechpartner: Amelie Hofmann, Talent Specialist

Stellvertretende technische Leitung(m/w/d) Arbeitgeber: Mona Naturprodukte GmbH

Als international agierendes Unternehmen bietet unser Standort in Schwerin nicht nur ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet, sondern auch ein hervorragendes Betriebsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung nach Manteltarifvertrag, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.

M

Kontaktdaten:

Mona Naturprodukte GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende technische Leitung(m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, was wir draufhaben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Technik! Wenn du im Gespräch über deine Projekte sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Das kann den Unterschied machen und die Personaler überzeugen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erhöht deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende technische Leitung(m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Leitung
Anlagenverfügbarkeit
Arbeitssicherheitsstandards
Hygienestandards
Umweltstandards
Instandhaltungssteuerung
Fehleranalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der technischen Leitung und dem Produktionsumfeld zu tun haben.

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mona Naturprodukte GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Automation von Industrieanlagen und den relevanten technischen Vorgaben wie VDI 2047 gut im Kopf hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Führungskompetenzen betonen

Da die Rolle auch die Führung eines technischen Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und weiterentwickelt hast.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, eine Fehleranalyse oder einen Optimierungsprozess zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Betriebsklima. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Arbeitsumgebung interessiert bist.