Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere Customer-Acquisition-Strategien für digitales Wachstum.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre und sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenversicherung und After Work Events.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Marketingstrategien und habe direkten Einfluss auf den Markenerfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und sehr gute Kenntnisse in Werbeplattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz.
Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf das digitale Wachstum der Marke.
Die Möglichkeit, moderne Customer-Acquisition-Strategien aktiv mitzugestalten.
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Hybrides Arbeiten im Headquarter und Mobile Office (ca. zwei Tage) sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der 38,5-Stunden-Woche und kurzem Freitag.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung.
- Täglich warme Speisen und frische Salate in unserem Bistro sowie diverse kostenlose Getränke.
- Weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr.
Du steuerst und optimierst kontinuierlich alle Customer-Acquisition- und Performance-Marketing-Maßnahmen.
Du setzt die Performance-Strategie entlang definierter Wachstums- und Umsatzziele operativ um.
Du planst und realisierst Kampagnen über alle relevanten Paid-Media-Kanäle.
Du identifizierst neue Wachstumshebel und testest Plattformen, Zielgruppen sowie Kampagnenansätze.
Du steuerst externe Agenturen und stellst eine hohe Umsetzungsqualität sicher.
Du analysierst und optimierst zentrale KPIs (z. B. ROAS, CAC, Conversion Rate).
Du erstellst Reports und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
Du entwickelst Tracking-, Attributions- und Reporting-Strukturen kontinuierlich weiter.
Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen (insbesondere Brand Marketing und Retail).
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing, Digital Marketing oder Customer Acquisition mit nachweisbaren Erfolgen.
Sehr gute Kenntnisse in gängigen Werbeplattformen (z. B. Google Ads, Meta Ads Manager) sowie in der kanalübergreifenden Kampagnensteuerung.
Fundiertes Know-how in Tracking, Attribution, Web Analytics und KPI-Steuerung.
Sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools (z. B. Google Analytics, Looker Studio) sowie Erfahrung in der Agentursteuerung.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Customer Acquisition Manager D2C (m/w/d) Arbeitgeber: monari GmbH
monari ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung und ermöglichen hybrides Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Unsere attraktiven Benefits, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub im Jahr und zahlreiche Freizeitaktivitäten, machen monari zu einem idealen Ort für engagierte .NET Backend Entwickler.
