Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere alle Maßnahmen zur Kundengewinnung und Performance-Marketing.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Fashion-Label mit internationalem Flair und starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Strategien zur Kundengewinnung und beeinflusse das digitale Wachstum direkt.
- Qualifikationen: Erfolgreiches Studium im Marketing oder E-Commerce und Erfahrung im Performance Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Stellenangebot Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
WIR SUCHEN DICH!
DEIN AUFGABENGEBIET
- Du steuerst und optimierst kontinuierlich alle Customer-Acquisition- und Performance-Marketing-Maßnahmen.
- Du setzt die Performance-Strategie entlang definierter Wachstums- und Umsatzziele operativ um.
- Du planst und realisierst Kampagnen über alle relevanten Paid-Media-Kanäle.
- Du identifizierst neue Wachstumshebel und testest Plattformen, Zielgruppen sowie Kampagnenansätze.
- Du steuerst externe Agenturen und stellst eine hohe Umsetzungsqualität sicher.
- Du analysierst und optimierst zentrale KPIs (z.B. ROAS, CAC, Conversion Rate).
- Du erstellst Reports und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
- Du entwickelst Tracking-, Attributions- und Reporting-Strukturen kontinuierlich weiter.
- Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen (insb. Brand Marketing & Retail).
DAS BRINGST DU MIT
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing, Digital Marketing oder Customer Acquisition mit nachweisbaren Erfolgen.
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen Werbeplattformen (z.B. Google Ads, Meta Ads Manager) sowie in der kanalübergreifenden Kampagnensteuerung.
- Fundiertes Know-how in Tracking, Attribution, Web Analytics und KPI-Steuerung.
- Sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools (z.B. Google Analytics, Looker Studio) sowie Erfahrung in der Agentursteuerung.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
DAS ERWARTET DICH
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz.
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf das digitale Wachstum der Marke.
- Die Möglichkeit, moderne Customer-Acquisition-Strategien aktiv mitzugestalten.
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Hybrides Arbeiten im Headquarter und Mobile Office (ca. 2 Tage) sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der 38,5-Stunden-Woche und kurzem Freitag.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung.
- Täglich warme Speisen und frische Salate in unserem Bistro sowie diverse kostenlose Getränke.
- Weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr.
KLINGT GUT? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Ansprechperson: Michael Wehrmann, Head of Human Resources
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Acquisition Manager (M/W/D) - For German Resident Only mit Bravour zu bestehen
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