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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unseren Store, führe ein motiviertes Team und sorge für exzellenten Kundenservice.
- Arbeitgeber: Monari ist ein internationales Fashion-Label mit 17 Stores und einem wachsenden Onlineshop.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, überdurchschnittliche Bezahlung und bis zu 60% Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung im Einzelhandel und Begeisterung für Mode sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH!
Store Manager (m/w/d)
Store, Köln (Teilzeit/Vollzeit)
DAS SIND WIR:
monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit 17 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2500 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop. Unsere rund 300 Mitarbeiter:innen sind einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie vielen Freiräumen und einem stark ausgeprägten Teamgeist entwickeln wir uns stetig weiter und sind damit sehr erfolgreich.
DAS ERWARTET DICH:
- 36 Tage Urlaub im Jahr
- eine überdurchschnittliche Bezahlung
- viele weitere attraktive Mitarbeitervorteile: z.B. Personalrabatt von bis zu 60 %
- vier kostenlose Outfits pro Jahr
- Mitarbeiter-App
- monatliche Personaleinsatzplanung mit flexiblen Arbeitszeiten
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Familienunternehmen
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein tolles Miteinander in einem motivierten Team
- eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Verantwortung für die Leitung und Organisation des Stores
- Führung, Motivation und Entwicklung des Store-Teams
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Umsetzung und Kontrolle der Verkaufsziele und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation und Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben
- Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung
- Umsetzung von Marketing- und Aktionsmaßnahmen im Store
- Nutzung digitaler Tools zur Kundenansprache und Serviceoptimierung
DAS BRINGST DU MIT:
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Position
- Begeisterung für Mode und Trends
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Offenheit für digitale Prozesse und moderne Kommunikationswege
- Auch Quereinsteiger/innen mit Führungserfahrung sind herzlich willkommen!
DEIN HR-KONTAKT:
monari GmbH | Juliane Depenbrock | Jöbkesweg 19–23 | 48599 Gronau
Tel.: 02562-714-32 | jobs@monari.de
Nimm noch heute Kontakt zu uns auf oder sende uns deine Bewerbung direkt zu!
Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: monari GmbH
Kontaktperson:
monari GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Modetrends und das Sortiment von monari. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für Mode hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um das Team und die Kunden zu inspirieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze digitale Tools und Plattformen, um dich über die neuesten Entwicklungen im Einzelhandel zu informieren. Zeige, dass du bereit bist, moderne Technologien zu nutzen, um den Kundenservice zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenbindung und zum Aufbau langfristiger Beziehungen zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Kundenloyalität zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über monari und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Store Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Erfolge quantifizierst, z.B. durch Verkaufszahlen oder Teamleistungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Mode und Trends sowie deine Führungsqualitäten darlegst. Betone, wie du das Team motivieren und den Kundenservice verbessern kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei monari GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Store Managers die Führung und Motivation eines Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und motiviert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Mode
Monari sucht jemanden, der eine Leidenschaft für Mode und Trends hat. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends zu sprechen und wie du diese in den Store integrieren würdest, um Kunden anzusprechen.
✨Verstehe die Verkaufsziele und Kennzahlen
Informiere dich über betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Verkaufsziele im Einzelhandel. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Ziele erreichen und optimieren würdest, basierend auf deinen Erfahrungen.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Da monari Wert auf Teamgeist und flache Hierarchien legt, ist es wichtig, dass du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
