Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere IT-Infrastruktur und löse spannende technische Herausforderungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre und sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, und zahlreiche attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung im IT-Support erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet
- Du betreust unsere IT-Infrastruktur und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.
- Im 1st und 2nd Level Service Desk analysierst und klassifizierst Du eingehende Störungen aus dem Hard- und Softwarebereich – bei Bedarf auch per Remote-Zugriff.
- Du unterstützt die Kollegen und Kolleginnen an unseren Standorten und in der Hauptverwaltung im Umgang mit IT-Anwendungen.
- Dabei dokumentierst Du Deine Lösungswege in unserer Knowledge Base.
- Du übernimmst die Installation und Konfiguration von Software-Komponenten sowie die Bereitstellung und Einrichtung von IT-Endgeräten.
- Mit Deinem Fachwissen trägst Du zur Optimierung unserer Supportprozesse bei.
- Monitoring und Analyse: Mit modernen Tools behältst Du unsere Systeme im Blick und gehst Fehlern auf den Grund.
Das bringst Du mit
- Ausbildung als IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im IT-Support.
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen auf Hardware- und Softwareebene.
- Kenntnisse in Microsoft Windows und Office sowie im Umgang mit Active Directory, M365 und Microsoft Exchange.
- Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikations- und Organisationsstärke.
- Freude daran, Lösungen zu erarbeiten und verständlich zu vermitteln.
Das erwartet Dich
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz.
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team.
- Viel Raum für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Gestaltungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Hybrides Arbeiten im Headquarter und Mobile Office (ca. 2 Tage) sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der 38,5-Stunden-Woche und kurzem Freitag.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung.
- Täglich warme Speisen und frische Salate in unserem Bistro sowie diverse kostenlose Getränke.
- Weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr.
IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: monari
Als wertschätzendes Familienunternehmen bieten wir unseren IT-Administratoren (m/w/d) eine sichere Anstellung in einer positiven Arbeitsatmosphäre, die von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und zahlreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Krankenzusatzversicherung und After Work Events fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Hier hast Du die Chance, aktiv an der Optimierung unserer IT-Prozesse mitzuwirken und Deine Ideen in einem motivierten Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Administrator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und sei bereit, deine Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Fähigkeit, Lösungen verständlich zu vermitteln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen, um dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem IT-Team passen!
Dokumentation ist wichtig:Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei monari vorbereitet
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den Grundlagen der IT-Infrastruktur vertraut, die das Unternehmen nutzt. Informiere dich über die verwendeten Systeme und Software, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Wissen einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Hard- und Softwareproblemen sowie zu Tools wie Active Directory und Microsoft Exchange. Übe, wie du deine Lösungsansätze klar und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Erkläre, wie du dabei vorgegangen bist und welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um die Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
